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APOYO A TEMATICAS
PRESENTADO A
ELABORO
YINETH HERRERA
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Administración en Salud Ocupacional
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Contenido
Referencias ................................................................................................................................. 5
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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Efecto Lucifer
entre el buen y el mal, donde reina el mal dando como resultado la codicia, la avaricia, la
ambición y el deseo de riqueza, donde muy pocas veces el bien vence el mal. (Zimbardo,
2013)
Para Philip Zimbardo, su definición de conflicto es todo aquel elemento influenciado por
el poder proveniente desde las circunstancias sociales que lleva a la confrontación entre el
bien y el mal. Para Zimbardo, el conflicto es el resultado del choque entre el maligno y un
¿Qué características presentan las personas al ser afectadas por un conflicto? Tenga en
Las características que presentan las personas que son afectadas por un conflicto son los
impulsos que le pueden llevar al mismo, bien sea el Efecto Lucifer, que no es más que la serie
de impulsos que llevan a una persona a hacer el mal; o el Héroe Accidental, que es aquel que
➢ Tensión
➢ Frustración
➢ Aflicción personal
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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
¿En el marco de los conflictos, cuales son los aspectos psicológicos, sociales y políticos
➢ Maldad
➢ Corrupción
➢ Conductas inusuales
➢ El poder de las situaciones sociales que influencia a las personas a segur el sendero
➢ Las plantillas mentales con las que se nace desde niño y determina la inclinación de
las acciones.
➢ La presión de los distintos grupos sociales sobre los individuos, que los lleva a lo que
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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Referencias
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