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Cartilla Introducción a la Salud y Seguridad en el Trabajo

Por

Cruz Guzmán Danna Ximena ID: 000756326

Figueroa Casas Jessica Alejandra ID: 000756638

Martín García Jonathan Arley ID: 000763761

Sosa Barrios Linney Dayana ID: 000760074

Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo

Introducción a la Salud y Seguridad en el Trabajo

Adriana Patricia Correa Garibello

Jonathan Arley Martín García

Ibagué, Tolima, Colombia Febrero, 2020

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Tabla de Contenido

1. Objetivos......................................................................................................................................6
1.1.Objetivo general.....................................................................................................................6
1.2.Objetivos específicos.............................................................................................................6
2. Evolución y conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo....................................7
2.1. Mapa mental - Historia de la seguridad y salud en el trabajo.............................................7
2.2. Juego - Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo..........................................8
2.3. Infografía - Importancia de la seguridad y salud en el trabajo..........................................9
3. Componentes de la seguridad y salud en el trabajo..............................................................10
3.1. Perfil y competencias del administrador en seguridad y salud en el trabajo..................10
3.1. Mapa conceptual - La empresa y sus características........................................................12
4. Competencias del administrador en SST y la empresa........................................................13
4.1. Línea de tiempo - Legislación general de SST y generalidades del reglamento único del
sector trabajo............................................................................................................................13
4.2. Cuadro sinóptico - Disciplinas de la seguridad y salud en el trabajo...............................14
Conclusiones.................................................................................................................................15
Referencias...................................................................................................................................16
Glosario……………………………………………………………………………...…………..18

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Listas de figuras
Figura 1. Mapa mental: Historia de la SST en Colombia y el mundo ………………………………. 7

Figura 2.

Juego: Conceptos básicos de la SST. ………………………………………………………………… 8

Figura 3. Infografía: Importancia de la SST……………………………………………………………………… 9

Figura 4. Mapa conceptual: La Empresa y sus Características………………………………………….

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Introducción

En este documento podremos evidenciar nuestro progreso en las actividades

de la comprensión de la Introducción a la Seguridad y Salud en el Trabajo.

A través de evidencia fotográfica o archivos (PDF, Google Drive, esquemas, entre otros)

se mostrará el progreso del desarrollo de los ejercicios indicados por la docente durante las

tutorías.

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1. Objetivos

1.1.Objetivo general

Conocer acerca de la Seguridad y Salud en el trabajo desde sus inicios hasta el

día de hoy, y aprender a reconocer los peligros existentes en una empresa, evaluar y

valorar los riesgos para dar así su debido control al igual demostrar los conocimientos

adquiridos en la formación educativa, para después ponerlos en práctica y así cumplir

con los estándares de la carrera.

1.2. Objetivos específicos

- Por medio de la realización de mapas conceptuales, juegos, líneas de

tiempo etc., aprender sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Identificar la importancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo por medio

del entendimiento de los conceptos básicos.

- Saber evaluar los riesgos, reconocer los peligros y cómo prevenir las

enfermedades y los accidentes laborales.

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2. Evolución y conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo

2.1. Mapa mental - Historia de la seguridad y salud en el trabajo

Figura 1. Mapa mental: Historia de la SST en Colombia y el mundo.

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2.2. Juego - Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo

Instrucciones:

1. Al inicio del juego, los participantes (4) deben leer las pistas (conceptos) que se

encuentran escritas en la lista de pistas del crucigrama.

2. Después de leer las pistas (conceptos), deben identificar la palabra que posee

este significado.

3. Luego debe llenar el crucigrama, gana el que menos equivocaciones tenga.

4. Es necesario es uso de un lápiz para llenar el crucigrama.

5. El juego dura 10 Minutos

Evidencia fotográfica de la ejecución del juego

Figura 2. Juego: Conceptos básicos de la SST.

[Fotografía de Grupo 3,2020]. Actividades lúdicas en clase, Ibagué, Tolima.

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2.3. Infografía - Importancia de la seguridad y salud en el trabajo

Figura 3. Infografía: Importancia de la SST

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3. Componentes de la seguridad y salud en el trabajo

3.1. Perfil y competencias del administrador en seguridad y salud en el trabajo

PERFIL DEL ASST

El administrador en Seguridad y Salud en el Trabajo es un profesional con diversas

competencias para aplicar en su campo de acción, como lo son el gestionar y administrar la SST

en entidades públicas, privadas y mixtas, brindar la promoción y prevención de los ambientes

laborales seguros y saludables y la mitigar los peligros que son causales de accidentes y

enfermedades laborales, asegurando sus recursos físicos, humanos y económicos.

COMPETENCIAS DEL ASST

El ASST podrá desempeñarse en un amplio campo de acción en los diferentes sectores

económicos y tipos de empresas ya que contamos con una gran variedad de conocimientos y

habilidades como:

- Director o jefe de departamento de seguridad y salud en el trabajo 

- Promotor de sistemas integrados de gestión

- Auditor de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo

- Inspector de trabajo 

- Gerente de administradora de riesgos laborales

- Gestor y administrador de la seguridad y salud en el trabajo

- Gestor y administrador de programas de continuidad de negocio

- Consultor y asesor de seguridad y salud en el trabajo 

- Formador y capacitador en temas de seguridad y salud en el trabajo

- Investigador de accidentes de trabajo y enfermedades laborales

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- Apoyo en la coordinación de planes de emergencia y contingencia

- Jefe de departamento de responsabilidad social

- Cualquier otro relacionado con su perfil profesional

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3.1. Mapa conceptual - La empresa y sus características

Figura 4. Mapa conceptual: La empresa y sus características

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4. Competencias del administrador en SST y la empresa

4.1. Línea de tiempo - Legislación general de SST y generalidades del reglamento único

del sector trabajo

Figura 5. Línea de tiempo: Legislación general de SST

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4.2. Cuadro sinóptico - Disciplinas de la seguridad y salud en el trabajo

Idea general Idea principal Ideas Detalles

complementarias

Figura 6. Cuadro sinópico: Disciplinas de la SST

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Conclusiones

Lo evidenciado en la cartilla nos muestra el avance que tenemos en el conocimiento

de la evolución en la Seguridad y Salud en el trabajo hasta nuestros días, saber reconocer

peligros y evaluar riesgos para así mismo aprender a diseñar el proceso de elaboración de

controles en una empresa.

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Referencias

-Henao, F., (2003). Seguridad y salud en el trabajo: Conceptos básicos (2.a. ed.). Bogotá:

Ecoe Ediciones.

-Trujillo, F. (2010). Salud Ocupacional (6.a. ed.) Bogotá: Ecoe.

-Álvarez, F., Conti, L., Valderrama, F., Moreno, O., y Jiménez, I., (2007). Salud

Ocupacional. Bogotá: Ecoe.

-Henao, F., (2003). Diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud. (2.a. ed.).

Bogotá: Ecoe.

-Decreto 1072 de 2015, recuperado de

http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+d

e+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8

-Ley 1562 de 2012, recuperado de

https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de-

2012.pdf

-Decreto Ley 1295 de 1994, recuperado de

http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_1295_1994.html

-Organización Internacional del Trabajo. (2004). Estrategia global en materia de

seguridad de los trabajadores en cumplimiento de procesos, procedimientos y funciones.

Revista Academia; Derecho, 14, 155-176.

-Decreto 472 de 2015, recuperado de

-https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_0472_2015.htm

-Ministerio de Salud y Protección Social. (s. f.). ABC Licencias salud ocupacional,

Resolución 4502 del 28 de diciembre de 2012. [Versión en pdf].

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-Resolución 0312 de 2019, recuperado de

https://www.arlsura.com/files/Resolucion_0312_de_2019_Estandares_Minimos.pdf

-Resolución 4502 de 2012, recuperado de

https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Resolucion-4502-de-

2012.PDF

-Resolución 1518 de 2015, recuperado de

https://www.dane.gov.co/files/sen/nomenclatura/ciuo/RESOLUCION_1518_2015.pdf

-Decreto 1602 de 2002, recuperado de

https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/DECRETO%201607%20DE%202002.pdf

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Glosario

Almanque, almojaya o soporte: Cada elemento del andamio en que descansa la

plataforma,

Andamiada o andamiaje: Conjunto o sistema de andamios.

Arriostrado: Conjunto de elementos rígidos de la armazón (andamio) destinado a evitar

toda deformación o desplazamiento de esta.

Barométrica: Es el valor de la presión atmosférica que se mide en un punto cualquiera

por encima del nivel del mar.

Cabrestante: Torno de izado o de un aparato elevador.

Faena: Empleada para describir una acción humana o ejercida por el hombre que con

lleva el uso de un porcentaje.

Histoplasmosis: Es una infección causada por la inhalación de un hongo que se

encuentra a menudo en los excrementos de los pájaros y de los murciélagos.

Ionizante: Son aquellas radiaciones con energía suficiente para ionizar la materia,

extrayendo los electrones de sus estados ligados al átomo.

Larguero o traviesa: Elemento de andamio colocado horizontalmente, paralelo al frente

de la estructura

Puntal (montaje o zanca): En relacion con un andamio, significa el tubo vertical o casi

vertical que sostiene el peso del andamio y su carga.

Plinto: Barrera baja fijada a lo largo del borde una plataforma, pasillo etc., para impedir

que resbalen las personas o la caída de material.

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Tirante: Elemento tubular fijo entre dos largueros o traviesas para sostener las tablas

que constituyen una plataforma de trabajo o para afianzar los puntales exteriores a los

interiores.

Tirante diagonal o cruzado: Tubo o poste inclinado que sustenta una carga.

Riostra: Parte rígida de la armazón que sostiene un elemento en una posición fija en

relación a otro.

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