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SANITA’: EMERGENZA OCCUPAZIONE250 POSTI A RISCHIO NELLE MARCHE
Sono circa 250 i lavoratori del comparto e della dirigenza medica e sanitaria Asur edelle aziende ospedaliere, con contratti a tempo determinato e atipici (co.co.co.) inscadenza, ma è la situazione complessiva della sanità marchigiana a destare grandepreoccupazione.Tagliare personale vuol dire non garantire più i serviziquotidianamente erogati. Contestualmente poi ai numerosi pensionamenti ed ai limitiimposti dalla Manovra Finanziaria al recupero del turn -over vi sono fortissimepreoccupazioni su come sarà la Sanità Marchigiana del 2011.Le segreterie regionali Fp-Cgil, Fp-Cisl, Fpl-Uil, consapevoli delle ricadute dei tagliche nel bilancio regionale di previsione ammontano a circa 70-80 milioni all’anno pertre anni , come ha dichiarato l’assessore al Bilancio in sede di approvazione delbilancio di previsione 2011, sollecitano la Regione ad esprimersi su quale Sanità equindi quali servizi vuole garantire ai cittadini marchigiani.In questa situazione di incertezza e precarietà finanziaria, si sta assistendo ad untaglio del personale e al rischio di non poter garantire, agli operatori della sanità,alcuni diritti fondamentali, come riposi e ferie, che vanno, inevitabilmente, arazionalizzare i servizi all’utenza oltre a condizionare anche la qualità dell’assistenzaerogata. Per non parlare di alcuni tipi di modalità di lavoro quale il part –time,richiesti per lo più per esigenze di conciliazione con i carichi familiari o difficoltàpersonali, sono ormai diventati utopici dato che non vengono mai concessi, creandosituazioni di insofferenza tra i lavoratori del settore.Inoltre la Regione con colpevole ritardo non ha ancora messo in Bilancio le risorsepreviste dal CCNL per finanziare progetti tesi al miglioramento delle prestazioni e deiservizi erogati.Risulta fondamentale per le scriventi OO.SS. che il carico e l'onere dei tagli di risorseche la Giunta Regionale è stata costretta ad effettuare a carico del capitolo sanità nongravino sulle spalle dei lavoratori e dei professionisti sanitari ai quali non si possonochiedere ulteriori sacrifici. Da qui la richiesta all'ASUR di evidenziare in modo esplicitoil piano occupazionale per il 2011 e di porre fine ad un'esasperante contrattazionequasi giornaliera con i singoli Direttori di Zona su singole assunzioni che procura soloincertezza ed impossibilità di programmare sui territori l'attività assistenziale anche dibreve scadenza.
 
La politica regionale deve avere il coraggio di individuare da subito nei vari territoriregionali i servizi su cui investire e quali invece sono destinati alla riconversione o allasoppressione.FP CGIL - CISL FP - UIL FPL delle Marche ritengono fondamentale conoscere qualiiniziative strutturali e di riorganizzazione verranno adottate dalla Regione e dall'ASURanche alla luce dei nuovi assetti della Sanita Regionale previsti dalla recente modificadella legge 13 ed in particolare con la costituzione delle Aree Vaste senza personalitàgiuridica, e colgono l’occasione per denunciare i continui rinvii da parte dell’assessoreregionale alla salute, Mezzolani, a fornire risposte.Per questo le organizzazioni sindacali di categoria , uniti alle confederazioni e aisindacati dei pensionati, danno avvio ad un percorso di mobilitazione sulla questionesanità, che prevede,
per il 4 febbraio p.v.,
un’assemblea regionale unitaria di tutti iquadri sindacali categoriali e confederali per definire le azioni più opportune affinché laRegioni possa assumersi la responsabilità di dare risposte certe agli operatori dellasanità e al bisogno di cura e di assistenza dei cittadini.Le Segreterie RegionaliFP CGIL CISL FP UIL FPLA.Pertoldi L.Talevi C.Santini

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