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Propósito de la clase: Comprende e interpreta textos con actitud crítica y capacidad argumentativa. Preparación para las pruebas saber.
ENGLISH ACTIVITY
Read the next text and answer the questions according to the instructions:
- In your notebook or in Word format you have to write where you got the answer from the text, it means you have to identify
where did you get the answer and write the sentence or statement from the text so, in that case the answer you chose must
be related to the sentence you chose from the text.
- Example: “My book is green and my pencil is blue”.
What color is your book?
a. Blue
b. Red
c. Green
Answer from the text: “My book is green…”
ACTIVIDAD DE ESPAÑOL
A continuación, te invitamos a resolver los siguientes ejercicios de comprensión lectora relacionados con los textos mediáticos.
¡Mucha suerte!
LECTURAS
Lee el texto y responde las preguntas 1 a 5.
¿Los jóvenes son mejores empleados? ¿El estrés laboral masculino es más frecuente? ¿Qué profesionales son más felices? ¿Un semestre
sabático nos podría quitar el estrés? Esto es lo que dicen los últimos estudios científicos' sobre el trabajo.
Los jóvenes no son mejores empleados. Michael Falkenstein, del Instituto alemán Leibniz, ha demostrado que los trabajadores de edad
avanzada procesan las imágenes y los sonidos y toman decisiones a la misma velocidad que sus compañeros más jóvenes. Solo son un poco
más lentos a la hora de “pulsar el botón”, es decir, en los movimientos. Eso sí, lentos pero seguros, ya que según ha demostrado Falkenstein
los empleados veteranos cometen menos errores.
El estrés laboral no afecta más a los hombres. De hecho, sometidas a los mismos niveles de estrés que sus compañeros masculinos, las
mujeres tienden a adquirir más malos hábitos, como llevar una vida sedentaria, comer grasas y azúcares en exceso, fumar y consumir
demasiada cafeína.
Las enfermedades neurodegenerativas no nos atacan a todos por igual. Según la revista American Journal of Industrial Medicine, los
mayores índices de Parkinson y Alzheimer se registran en banqueros, granjeros, dentistas, peluqueros y profesores.
Los médicos no son más felices. Los profesionales más propensos a sufrir depresión son los que trabajan en el sector de servicios, en
atención primaria o en hostelería. En el extremo opuesto se encuentran los arquitectos, los técnicos instaladores, los ingenieros y los
científicos.
Las vacaciones no son mejores cuanto más largas. Cuando se trata de descansar, la calidad es lo más importante. Es lo que afirma Dov
Even, un psicólogo organizacional de la Universidad de Tel Aviv (Israel) que lleva una década comparando los niveles de estrés crónico de
los trabajadores antes, durante y después de un período de descanso. Con un “semestre sabático” el nivel de estrés desciende lo mismo que
el de otros empleados que solo descansaban una semana. Por eso recomienda que, si podemos elegir, optemos por vacaciones más cortas
pero más frecuentes, en lugar de un mes completo de ocio continuado.
Cinco falsos mitos sobre el trabajo, Revista Muy Interesante.
1. En el párrafo dos se afirma que: a. Estudios demuestran que las mujeres tienen más
a. los trabajadores jóvenes no son buenos empleados. propensión que los hombres a adquirir hábitos poco
b. los trabajadores de mayor edad son mejores empleados saludables a causa del estrés.
que los jóvenes. b. Existen profesiones con mayor tendencia a producir
c. los trabajadores de menor edad cometen menos errores cuadros depresivos en los profesionales que las ejercen.
relacionados con habilidades motrices. c. Las habilidades motoras tienden a realizarse con mayor
d. la edad de los trabajadores no influye en la velocidad en seguridad a medida que la edad de los trabajadores es
que pueden realizar procesos mentales. mayor.
d. Todos los profesionales están igualmente expuestos a
2. De lo dicho en el párrafo 5 se puede inferir que: desarrollar enfermedades neurodegenerativas durante su
a. los estudiantes de medicina tienden a ser personas vejez.
depresivas.
b. los médicos no consiguen ser felices. 5. Un prejuicio cultural que se refuta en el texto es:
c. arquitectos y científicos son más felices. a. Los médicos son los profesionales más infelices.
d. arquitectos y científicos son menos propensos a la b. La gente adulta es más ineficiente que la gente joven.
depresión.} c. Las mujeres se estresan menos, pues el trabajo que
realizan es inferior.
3. Una de las estrategias que usa el texto para presentar el tema es: d. Las vacaciones son más eficientes si se toman en periodos
a. Exponer mediante preguntas algunas creencias típicas de más seguidos.
la cultura popular respecto al trabajo.
b. Realizar una serie de preguntas a los lectores para llamar
la atención sobre el tema que será tratado.
c. Poner en duda creencias que son aceptadas por la Lee el texto y responde las preguntas 6 a 10.
sociedad respecto a los índices de desempleo.
d. Cuestionar la veracidad de algunos estudios que aceptan 1.2. Publicidad Coca-Cola
el pensamiento de las personas del común.
d. contradicción.
Criterios de evaluación:
- Comprensión lectora
- Redacción de textos.
- Seguimiento de instrucciones.
En la primera semana del 10 al 14 de agosto, se enviará el link para la evaluación del libro “La Divina Comedia”
En la segunda semana del 17 al 21 de agosto, se enviará el link para que cada estudiante realice el ejercicio de auto y coevaluación. Recuerden que la
AUTOEVALUACIÓN la realiza cada estudiante de manera honesta de acuerdo a lo que fue su desempeño durante el trimestre y la COEVALUACIÓN será
diligenciada por el acudiente o adulto responsable del acompañamiento escolar en casa.
Retroalimentación y valoración:
✔ La presente guía tiene dos semanas para su elaboración, cualquier duda que se tenga con relación al contenido y a la forma de desarrollarse será despejada
en el encuentro virtual del Viernes 14 de agosto, (el enlace será enviado un día antes al correo institucional); en dicho encuentro vamos a iniciar con
actividades de comprensión lectora y lectura crítica, tanto en inglés como en español, por ello deben disponer de dos horas semanales que estarán sujetas a
las diferentes actividades institucionales que surjan según el cronograma de actividades.