CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS
NOMBRE DEL PROCESO:
OBJETIVO DEL PROCESO:
ALCANCE :
RESPONSABLE:
ENTRADAS / PROVEEDOR
ENTRADAS: Presupuesto para la
capacitación, Solicitudes de
capacitación,Necesidades del
personal.
PROVEEDORES: Proceso de
gestion, proceos de planeación
estrategica, todos los procesos.
ENTRADAS:Plan de
capacitación,plan de vinculación
del personal.
PROVEEDORES:Gestión del
talento humano
ENTRADAS:Informa de
seguimiento de SGC
PROVEEDORES:Proceso de
seguimiento y control.
ENTRADAS:Informe de auditoria.
PROVEEDORES:
Proceso de seguimiento y control.
SEGUMIENTO AL PROCESO
DOCUMENTOS ASOCIADOS
INTERNOS: Pocesos
EXTRENOS: Leyes,
Normatividad
HUMANOS:
Empleados de la oficina del
talento humano
Gestion de talento humano
Gestionar las competencias del talento humano de la organización en forma oportuna y eficiente en un
ambiente laboral favorable
Este proceso aplica a todos los cargos de la organización en incluyen las actividades desde la selección
hasta la evaluciaón del personal
Jefe de oficina del talento humano
ETAPA DEL CICLO ACTIVIDADES SALIDAS / RESULTADOS
SALIDAS: Plan de capacitacion, plan de
P
Planificar las necesidades de vinculación del personal.
capacitación y de personal RESULTADOS: Empleados de la
organización,todos los procesos
Ejecutar los planes de
SALIDAS:Empleados de capacitación,
H
capacitacion
empleados vinculados.
Realizar los proceos de selección
RESULTADOS:Empleados de la
del personal G13
organización,todos los procesos.
Verificar el cumplimiento de los SALIDAS: Indicadores de
objetivos del proceso a traves de gestion,Definicion de planes de
V
los indicadores de gestion del mejoramiento producto del analisis de
proceso . datos.
Analizar los resultados d RESULTADOS: Proceso de planecion
elos indicadores de gestion del estrategica, Proceso de gestion de
proceso. calidad.
A
Ejecutar las acciones correctivas, SALIDAS:Registro para las correciones,acciones
correctivas,preventivas y de mejora. Planes de
preventivas y de mejora resultado mejoramiento ejecutados. RESULTADOS:Proceso
del analisis de información. de seguimiento y control, proceso GC.
CONTROL DE RIESGOS
REQUISITOS LEGALES REQUISITOS NORMA
RECURSOS
INFRAESTRUCTURA FINANCIEROS:
Computadores, video beam, oficinas Siillas y puestos de trabajo