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PX
240
PUNTO DE EQUILIBRIO
E OX
?
100
DX
200 700 1200 QX
-40
240
EXESO OX
A B
120
100
DX
200 600 700 800 1200 QX
-40
240
OX
100
90
DX
200 650 700 750 1200 QX
-40
PX
250
OX
140
DX
200 500 1250 QX
-40
QDX = 1200 – 5PX = QOX = -200 + 5PX
EQUILIBRIO
QE PE
QDX = QOX PDX = POX QDX = 1200 – 5(140) = 700
1200 – 5PX = -200 + 5PX 700 – 1200 = 500
1200 + 200 = 5PX + 5PX QOX = -200 + 5(140) = 700
1400 = 10PE 700 – 200 = 500
1400/10 = 140
PE = 140
PX
250 EXESO
A B
165 OX
140
DX
200 375 500 625 1250 QX
-40
OX
140
100
DX
200 300 500 700 1250 QX
-40
3. CONSULTA
QUE ES LA CONTABILIDAD NACIONAL:
La contabilidad nacional es un registro numérico sintetizado, que describe las características y el
resultado de un sistema económico (un conjunto de países, un país, una región, una provincia
etc.), a través de un conjunto de cuentas, que ofrecen una representación numérica sistemática de
la actividad económica realizada en ese sistema económico, durante un periodo determinado.
Constituye un instrumento para obtener la representación cuantificada de la economía de un país,
a partir del registro de los flujos y fondos originados entre sus unidades económicas, y entre éstas
y el exterior.
PRINCIPALES RUBIOS:
Evolución de los modelos de cuentas nacionales A medida que la intervención estatal en la
economía fue aumentando se fue haciendo preciso contar con medios adecuados que permitiesen
que dicha intervención consiguiera los resultados deseables era necesario pues, que el Estado
conociese por una parte la realidad sobre la que iba a actuar y tuvieses por otra, un instrumento
que le diera a conocer en el mayor grado posible el impacto de las medidas de la política
económica. Entre estos instrumentos la contabilidad nacional ha ocupado un lugar destacado.
Sector público, que comprende los órganos de la Administración Pública, con la excepción de
las empresas públicas que se integran en el sector empresas.
QUE ES LA INFLACION
Proceso económico provocado por el desequilibrio existente entre la producción y la demanda;
causa una subida continuada de los precios de la mayor parte de los productos y servicios, y una
pérdida del valor del dinero para poder adquirirlos o hacer uso de ellos
TIPOS DE INFLACIÓN
Inflación moderada: los precios suben lentamente, por debajo del 10% anual .El poder
adquisitivo de los trabajadores no se verá muy afectado.
Inflación galopante: las tasas de inflación anuales están entre el 10% y el 1000%.Se mantendrá
en efectivo la mínima cantidad de dinero posible, y los individuos tratan de comprar bienes reales
e inmuebles para desprenderse del dinero, que ha perdido su valor.
Hiperinflación: las tasas anuales superan el 1000%.En estos casos el dinero apenas tiene valor.
Está asociada a conflictos políticos y bélicos. En este estado, el sistema monetario corre el riesgo
de quebrar y de que la economía de ese país vuelva a ser de trueque, es decir de intercambio de
unos bienes o servicios por otros.
Estanflación: este tipo de inflación combina la inflación con un proceso de recesión. Este
proceso rompe con la llamada curva de Philips, que demuestra la relación inversa entre la
inflación y la tasa de desempleo, y solamente se puede solucionar actuando sobre la demanda
agregada, es decir, con políticas de demanda (aumento del gasto público, descenso de los tipos de
interés y reducción de los impuestos).La primera vez que se observó ese proceso fue en la crisis
económica de 1973.
Deflación: caída generalizada del nivel de inflación producida por la falta de demanda, lo que
genera un círculo vicioso, dado que los compradores para por lo menos cubrir los costes, bajan
los precios, lo que hace que baje la inflación, y al bajar los precios los consumidores no compran
esperando que bajen más aun, lo que genera que se repita el proceso.
¿QUIÉN MIDE LA INFLACIÓN EN COLOMBIA?
El Banco de la República ejercerá las funciones de Banca Central. El artículo 371 dice
textualmente: "El Banco de la República ejercerá las funciones de banca central. Estará
organizado como persona jurídica de derecho público, con autonomía administrativa, patrimonial
y técnica, sujeto a un régimen legal propio.
Al igual que las demás decisiones que toma el gobierno colombiano, las decisiones económicas
deben ser propuestas por el ministerio correspondiente (en este caso el de Hacienda y Crédito
Público) y deben ser aprobadas por el Congreso de la República.
Sin embargo, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público debe trabajar junto con otras
instituciones que se encargan de investigar las consecuencias y posibilidades de las distintas
decisiones que puede llegar tomar el gobierno. Algunas de estas instituciones son el Banco de la
República y el Departamento Nacional de Planeación.
Si una persona gana 700.000 pesos como salario y sus gastos en manutención son de 500.000
pesos mensuales, Su excedente es de 200.000 pesos lo cual sería para otros usos. Con la
inflación sus gastos de manutención ya no serían 500.000 pesos si no que incrementaría así
mismo ya no tendría 200 para otros usos si no menos.
¿QUÉ ES EL DESEMPLEO?
Situación de la persona que está en condiciones de trabajar pero no tiene empleo o lo ha perdido.
"el gobierno debe garantizar la asistencia y las prestaciones sociales suficientes ante situaciones
de necesidad, especialmente en caso de desempleo.
Pertenece a la rama ejecutiva del estado colombiano, y tiene cerca de 61 años de experiencia. La
entidad cumple con los más altos estándares de calidad y ofrece al país y al mundo más de 90
investigaciones de todos los sectores de la economía, industria, población, sector agropecuario y
calidad de vida, entre otras.
Toda esta labor, sumada a la aplicación de modernas tecnologías de captura, procesamiento y
difusión, así como la calidad humana de todos los que participan en el proceso de la
organización, permiten al DANE fortalecer el conocimiento, la confianza y la cultura estadística
de los colombianos, reafirmando su condición de rector de las estadísticas en el país.
El Ministerio del Trabajo de la República de Colombia hace parte de las carteras ministeriales del
poder ejecutivo de Colombia actualmente en 2012. Como cabeza del sector administrativo del
trabajo su principal objetivo es la formulación y adopción de las políticas, planes generales,
proyectos y programas en materia de trabajo a nivel nacional.