En la presente investigación se da a conocer que son las escuelas neo estructurales.
Objetivo
El objetivo de esta investigación es poder comprender y entender la
función de las escuelas neo estructurales.
Escuelas Neo estructurales
La escuela estructuralista de la administración es un tipo de modelo para
conformar estructuras organizacionales. Se distingue de las estructuras tradicionales y de las carismáticas.
La teoría de esta escuela propone que una organización idealmente debería
consistir en un grupo de personas organizadas en una estructura jerárquica y guiada por la toma de decisiones racionales y legales
La escuela estructuralista de la administración tiene dos elementos
esenciales. Primero, implica estructurar una organización en una jerarquía.
Segundo, estipula que la organización y sus miembros deben ser
gobernados por leyes claramente definidas, racionales y legales. Cada elemento ayuda a que la organización pueda alcanzar sus metas.
Se puede decir que una administración es burocrática por naturaleza,
siempre y cuando exista una jerarquía de autoridad, una separación por departamentos de las labores y un conjunto establecido de políticas y reglas.
El estudio de la burocracia se origina del trabajo de Max Weber, un
economista político e historiador. Weber estableció seis características de este modelo, distintas pero interrelacionadas. Conclusiones
El modelo ideal de Weber fue un primer intento integrador de control
administrativo, partiendo de un todo igual con directores y hombres ideales, sin tener en cuenta que lo ideal no existe, y con él se cierra la etapa de elaboración de modelos formales. Weber consideraba que las burocracias constituidas con las características anteriormente nombradas eran especialmente eficaces para cumplir con las funciones de toda organización y por ello confiaba en que la burocratización se extendería por todo el mundo moderno Bibliografías