4200000

Bogotá D.C.

Doctor
RICHARD HAROLD SALAZAR AGUDELO
Presidente
Asociación del Trabajo del Sector Territorial y Ambiental
Biopaz
biopaz.colombia@outlook.com
Ciudad

Asunto: Respuesta a “Instalación de la Negociación Colectiva 10-03-2020”

Radicada a través del sistema Bogotá te Escucha con Nro.490002020 del 13
de marzo de 2020.

Respetuoso saludo.

En atención a la comunicación del asunto relacionada con el proceso de negociación

colectiva de la Alcaldía Mayor de Bogotá y en relación con las solicitudes efectuadas, se
procede a dar respuesta a cada una de ellas, en el orden en que fueron planteadas:

1. “Solicitamos respetuosamente se nos informe por parte de la Alcaldía si existe dicho

PACTO ELECTORAL O PREVIO y se nos envíe copia del documento o registro
gráfico, si existe.”

El documento denominado “COMPROMISO DE CLAUDIA LÓPEZ CON LOS EMPLEADOS

Y TRABAJADORES DEL DISTRITO CAPITAL” se encuentra disponible en la web para
consulta de la ciudadanía, el cual se anexa. Anexo 1

Los compromisos asumidos en dicha declaración, no solo se ajustan a derecho, sino que
se dirigen a mejorar las condiciones de empleo de los servidores del Distrito Capital, los
cuales se desarrollarán en diversos escenarios acorde a sus competencias, uno de ellos en
el marco de la negociación colectiva.

Por lo anterior, no es posible afirmar que existe pacto previo. El proceso de negociación se
ciñe a lo establecido en el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015.

2. “Solicitamos respetuosamente se nos envíen los pliegos de solicitudes de los 13

sindicatos que se hicieron presentes en la instalación de la mesa de negociación.”
Los pliegos objeto de negociación en la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., en la vigencia
2020 son 14, acorde con lo informado en el comunicado enviado el 25 de marzo de
2020, a través de correo electrónico por la doctora Patricia Rincón Mazo,
Subsecretaria Técnica de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C

4233100-FT-012 Versión 05
En relación con los pliegos de solicitudes, fueron remitidos a todas las organizaciones
sindicales, el 26 de marzo de 2020, a través del correo
acuerdoslaboralesdc@alcaldiabogota.gov.co. Anexo 2

3. “Se nos informe si existen hechos que podrían afectar la independencia de la

administración frente a los sindicatos y/o que podrían afectar el deber del Estado de
promover y garantizar la Negociación Colectiva.”

La Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., actúa en el marco de la Constitución Política, los tratados
internacionales adoptados y las normas que rigen los procesos de negociación sindical en
el país, por ello el proceso de negociación que se desarrollará es en cumplimiento de dicha
normatividad.

4. “Solicitamos respetuosamente del Gobierno no escatime en esfuerzos para prohijar

el acercamiento entre las partes y buscar la concertación y el éxito de la Negociación
Colectiva.”

La Administración Distrital continuará dando cumplimiento al Decreto Nacional 1072 de

2015 y asimismo las organizaciones sindicales deberán dar cumplimiento al requisito de
comparecencia sindical1 en los términos del mismo Decreto.

Cordialmente,

,
MARGARITA BARRAQUER SOURDIS
SECRETARIA GENERAL

Anexo: cinco (5) folios

Proyectó: Luz D. Suárez E. – Profesional Dirección Distrital de Desarrollo Institucional de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.
Revisó: Óscar Guillermo Niño Del Río - Director Distrital de Desarrollo Institucional de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.
Patricia Rincón Mazo – Subsecretaria Técnica Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.
Carlos José Guarnizo Rico – Contratista Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.
Luz Karime Fernández Castillo – Jefe de la Oficina Asesora Jurídica Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.
Aprobó: Margarita Barraquer Sourdis - Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.

1
Decreto Nacional 1072 de 2015. “Artículo 2.2.2.4.7. Condiciones y requisitos para la comparecencia sindical a la
negociación. Para la comparecencia sindical a la negociación se deben cumplir las siguientes condiciones y requisitos:

1. Dentro de la autonomía sindical, en caso de pluralidad de organizaciones sindicales de empleados públicos, estas deberán
realizar previamente actividades de coordinación para la integración de solicitudes, con el fin de concurrir en unidad de pliego
y en unidad de integración de las comisiones negociadoras y asesoras. (Subrayado fuera de texto)

(…)”

4233100-FT-012 Versión 05