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Por otro lado: según Riquelme (s.f.) "El trabajo en equipo es un conjunto de personas que
cooperan para lograr un solo resultado general", (p. 1)
Yo considero que el trabajo en equipo está más ligado a la organización de los esfuerzos, la
disposición, el compromiso de los integrantes del grupo y la responsabilidad compartida
teniendo en cuenta la potenciación de las habilidades y fortalezas de cada individuo para
obtener un éxito y reconocimiento general y no particular, manteniendo siempre una
comunicación efectiva y eficaz.
La diferencia entre los mismos, pienso puede contemplarse desde la esencia de los
términos. Mientras el equipo de trabajo tiene un componente físico (personas) meramente
organizativo y en ocasiones jerárquico, el trabajo en equipo se constituye en una parte
psicológica, mental, y de habilidades blandas. El trabajo en equipo es regular, organizar,
replantear y sobre todo detectar y destacar las oportunidades y fortalezas que ese
componente físico puede aportar a la consecución de los resultados finales, teniendo unos
planes sistémicos y ordenados, sin pasar por procesos traumáticos. En conclusión un
equipo de trabajo no siempre garantiza el trabajo en equipo.