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En Blanco y Negro
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Aarón Morales Flores
En Blanco
y Negro
Aarón
Morales Flores
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En Blanco y Negro
En Blanco y Negro
Derechos reservados
© Aarón Morales Flores (autor-editor)
Jr. Pablo Bermudez 177 - int. 508 - Urb. Santa Beatriz, Lima
ISBN 978-612-00-1243-7
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Índice
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Introducción a la
segunda edición
Aarón Morales F
Lima, abril 2013
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Introducción
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De la Vida
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13. No les haga caso a los expertos. Lo que ellos saben ya no sirve.
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40. No se puede afirmar que si tres partes están bien y una mal
que el 75% del todo esté bien: el 100% está mal. Declarar
que la macroeconomía está bien y que sólo falta arreglar la
microeconomía, es un disparate peligroso.
57. Las crisis son los mejores peldaños hacia el progreso. Crisis
es oportunidad.
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89. No hay que buscar los datos sino los hechos. Los datos
siempre estarán influidos por prejuicios.
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91. Para que sea posible comparar dos situaciones habrá que
llevarlas al mismo espacio-tiempo, y eso es imposible:
demasiadas variables en juego.
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De la Sociedad
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151. No hay que temer ser hereje, ellos son los que crean el
progreso. No hay que temer a los inquisidores, ellos son los que
crean los herejes, que son indispensables para su existencia.
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De las Personas
157. Hay dos tipos de personas: las que se quejan y las que
actúan.
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164. Hay que cambiar la actitud hacia las personas que van a
integrar la empresa: de sentir que se les recibe como si se les
hiciera un favor a entender que ésta –la empresa– es la que
se enriquece con su concurso.
165. Una empresa que busca el futuro sabe que una tarea
principal es la ampliación de sus “reservas” de personas.
168. Las empresas jamás deberían decir: “este joven está sobre
calificado para el puesto”. Siempre deberán estar buscando
a los mejores.
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181. Nunca diga a alguien cómo hacerlo, así lo sepa, cada uno
deberá descubrirlo. Allí está una genuina definición de
inversiones.
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191. Las personas siempre deben dar el máximo de sí. Sólo así
serán el activo más importante de la sociedad.
193. Hay gerentes que aseguran que las personas son el principal
activo de su empresa pero a la vez consideran a las personas
como un costo que se debe reducir a como dé lugar. Se
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195. Las debilidades de los malos son las mismas que las de los
buenos.
196. No confíe en los que son capaces de hacerse matar por sus
ideales porque también lo son de matar por los mismos.
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De la Empresa
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271. Tan importante como los clientes son los no clientes, ellos
son el futuro.
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De la Minería
Introducción
Hace algunos años que la minería está atravesando un territorio
turbulento que no ha empezado a reconocer, un “Valle de la
Muerte”, que puede ser su oportunidad dorada o su aniquilación.
La minería se encuentra en un “punto de inflexión estratégica”
(Sólo los paranoides sobreviven, Andy Grove, Editorial GRANICA)
y necesita encontrar una teoría que la vuelva a posicionar en el
espacio-tiempo.
Son parte de la minería –el sector minero– las empresas mineras
y afines, la mayoría representadas en la SNMPyE; el Gobierno,
representado por el MEM y otros ministerios relacionados; las
comunidades campesinas en cuyos territorios se realizan las
operaciones mineras; las empresas de ingeniería, entidades que
realizan los diseños de ingeniería especialmente para los llamados
megaproyectos; los bautizados como antimineros, que tienen una
posición de protesta que muchos han tildado de ideológica; los
periodistas especializados en el tema; etc.
Las entidades arriba mencionadas están enfrentadas en una
interminable polémica de sordos; lo que sostenía sus relaciones
anteriores ha cambiado en lo fundamental: la revolución de las
comunicaciones, la masificación de la educación, la descentralización
y la doctrina del ambientalismo y se ha creado un nuevo panorama
que necesita de una nueva teoría y, probablemente, otros actores.
En minería hay que repensar todos los paradigmas.
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310. Los tres actuantes deben sentarse para elaborar una nueva
teoría marco alrededor de la transformación de los minerales
en recursos de naturaleza permanente, en conocimiento.
312. Las divisas que trae la minería no son riqueza; sólo dinero
que puede ser retirado en cualquier momento, y sin aviso.
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Financieras
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334. Hay costos buenos y malos. Los buenos son los que crean
valor, los malos son los desperdicios, pero saben muy bien
mimetizarse con los buenos.
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De la Universidad
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