PLAN DE CONTINGENCIA DE SALUD OCUPACIONAL

FRENTE AL COVID 19

Código: SGSSMA-PL-03
Sistema: GESTIÓN DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
Versión: 00
Página: 1 de 10 Tipo de documento: Plan

INTRODUCCION

Los coronavirus (CoV) son una gran familia de virus que causan enfermedades que van desde
el resfriado común hasta enfermedades más graves, como el síndrome respiratorio de Oriente
Medio (MERS – CoV) y el síndrome respiratorio agudo severo (SARS – CoV). Estos virus, son
comunes en muchas especies diferentes de animales, incluidos camellos, vacas, gatos y
murciélagos.

El nuevo coronavirus 2019 (2019-nCoV) es un virus identificado como la causa de un brote de

enfermedad respiratoria detectado por primera vez en Wuhan, China. Al inicio muchos de los
pacientes en el brote en Whuam, tenían algún vínculo con un gran mercado de mariscos y
animales. Sin embargo, un número creciente de pacientes, no han estado expuestos a los
mercados de animales, lo que indica que se está produciendo una propagación de persona en
persona. Siguiendo las directrices de la Organización Mundial de Salud (OMS), la empresa
PROTERM PERU deberá facilitar y difundir el presente plan a todos los trabajadores y partes
interesadas.
 PLAN DE CONTINGENCIA DE SALUD OCUPACIONAL
FRENTE AL COVID 19

Código: SGSSMA-PL-03
Sistema: GESTIÓN DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
Versión: 00
Página: 2 de 10 Tipo de documento: Plan

I. OBJETIVO GENERAL

- Reducir el impacto sanitario en los colaboradores de PROTERM PERU ante el riesgo de

contagio del COVID -19.
- Fortalecer los sistemas de vigilancia, contención y respuesta frente al riesgo de contagio del
COVID – 19 en los trabajadores y contratistas de PROTERM PERU.

II. OBJETIVOS ESPECIFICOS

- Capacitar al personal en la identificación temprana de síntomas que afecten el sistema

respiratorio.
- Sensibilizar sobre la importancia de cumplir con los lineamientos preventivos y de respuesta
ante enfermedades infecto contagiosas.
- Desarrollar acciones de promoción de la salud mediante el apoyo de aliados estratégicos
para el beneficio nuestros trabajadores y contratistas.

III. ALCANCE

El presente plan aplica a todos los trabajadores de la empresa y contratitas de PROTERM

PERU

IV. BASE LEGAL Y REFERENCIAS

- RM N° 039-2020 MINSA Plan Nacional de Preparación y Respuesta frente al riesgo de

Introducción del Coronavirus 2019 – CoV.
- RM N° 040-2020 MINSA Protocolo para la atención de personas con sospecha o infección
confirmada por Coronavirus 2019 – CoV.
- RM N° 055-2020-TR Aprueban el documento denominado “Guía para la Prevención del
Coronavirus en el ámbito laboral”.
- Ley N° 26842, Ley General de la Salud y sus Modificatorias.
- Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- OSHA 3992-03-2020 Guía sobre la Preparación de los Lugares de Trabajo para el virus
COVID-19
- Reglamento Sanitario Internacional RSI (2005).
- Decreto Supremo N°020 -2014-SA, que aprueba el texto único ordenado de la Ley N°
29344, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud.
- Decreto Supremo N° 005-2012 TR, que aprueba el reglamento de la Ley N° 29783 Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Resolución Ministerial N° 1024-2014 – MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria N° 061-
MINSA/DGE-V.01, Directiva Sanitaria para la Vigilancia Epidemiológica de las Infecciones
Respiratorias Aguas (IRA).
- Resolución Ministerial N°773-2012/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria N° 048 –
MINSA/DGPS, Directiva Sanitaria para promocionar el lavado de manos social como
practica saludable en el Perú.
- Resolución Ministerial N° 545-2012-MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria N° 047-
MINSA/DGE –V01. Notificación de Brotes, Epidemias y otros eventos de importancia para
la salud pública.
- Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Comunicación de Servicio N°
06/2020 - Comunicación de Servicio N° 07/2020
 PLAN DE CONTINGENCIA DE SALUD OCUPACIONAL
FRENTE AL COVID 19

Código: SGSSMA-PL-03
Sistema: GESTIÓN DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
Versión: 00
Página: 3 de 10 Tipo de documento: Plan

V. RESPONSABILIDADES

5.1 Gerente General

- Asegurar los recursos para la aplicación del plan de contingencia.

5.2 Supervisor de Obra

- Facilitar los recursos en obras para cumplir con el presente plan de contingencia.
- Implementar un área de observación primaria para manejo de casos de sospecha de
personal infectado.
- En las obras donde el cliente ha establecido protocolos de prevención, el Supervisor de
Obra deberá asegurar el cumplimiento de los mismos sin omitir la comunicación con el
médico ocupacional.

5.3 Supervisor SSMA

- Mantener informado al Gerente General sobre la implementación y desempeño del presente

plan en las obras/mantenimientos.
- Monitorear la implementación y ejecución del presente plan en las obras/mantenimientos.
- Coordinar capacitaciones respecto a las medidas de prevención establecidas en el presente
plan.
- Liderar las campañas preventivas de salud establecidas por el Médico Ocupacional.
- Monitorear el cumplimiento del presente plan en sus obras/mantenimientos.
- Custodiar los equipos de protección asignados a las obras/mantenimientos (mascarillas y
guantes).

5.4 Gerente / Responsable de Recursos Humanos

- Llevar un control del personal que realiza viajes fuera del país.
- Coordinar con el médico ocupacional las atenciones ante los reportes de los trabajadores.
- Llevar un control de personal que se ausente por casos sospechosos o casos confirmados
de infección de COVID-19

5.5 Médico Ocupacional / Supervisor SSMA

- Establecer los insumos y materiales de prevención y protección requeridos para la

aplicación del presente plan.
- Atender y hacer seguimiento al personal infectado con COVID-19 o con sospecha de
infección.
- Coordinar la realización de campañas preventivas en obras/mantenimientos.
- Elaborar material informativo para la difusión de las medidas de prevención en salud.
- Mantenerse informada respecto a disposiciones y demás publicaciones oficiales emitidos
por la autoridad de la salud.

5.6 Gerente / Responsable TI

- Brindar el soporte para garantizar plataformas virtuales para las reuniones de coordinación
de los colaboradores.
- Establecer acciones y brindar el soporte para asegurar el acceso a correos, Skype, SAP u
otros referentes de TI a personas administrativas que estén en periodo de cuarentena y/o
sospecha, con la finalidad de que puedan realizar labores desde casa previa coordinación
con Recursos Humanos.
 PLAN DE CONTINGENCIA DE SALUD OCUPACIONAL
FRENTE AL COVID 19

Código: SGSSMA-PL-03
Sistema: GESTIÓN DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
Versión: 00
Página: 4 de 10 Tipo de documento: Plan

5.7 Gerente de Finanzas y Administración

- Establecer un plan de limpieza de las instalaciones y asegurar la dotación de insumos de

desinfección requeridos para prevenir la propagación de enfermedades infecto-contagiosas.
- Coordinar con administración del edificio medidas preventivas (colocar Alcohol en gel en
comedores, espacios públicos).
- Limpieza de los servicios higiénicos.
- Limpieza de áreas de trabajo administrativo y operativo.
- Dotación de equipos de protección personal para Coronavirus.
- Establecer medidas para asegurar la continuidad de la operación de su área, garantizando
la continuidad del soporte a la Empresa.

5.8 Supervisores de Mantenimiento

- Asegurar el cumplimiento de las medidas preventivas del presente procedimiento durante

la ejecución de los mantenimientos en las instalaciones de los clientes. Cabe precisar que
deberá alinearse al protocolo que hubiere definido el cliente.

5.9 Colaboradores en General

- Cumplir con los lineamientos del presente plan de contingencia.

- Participar de manera activa en las capacitaciones y campañas de sensibilización dirigidas
por la Empresa para prevenir el contagio del COVID-19.
- Reportar cualquier sospecha de infección respiratoria al médico ocupacional y/o
responsable de recursos humanos.
- Comunicar todo desplazamiento a realizar fuera del país ya sea por temas laborales y/o
personales y llenar la declaración jurada a su retorno.
- Cumplir con el tratamiento médico indicado por el personal de salud.

VI. DESARROLLO

6.1 Medidas de Prevención

6.1.1 Respecto a Equipos y Productos

o Se colocará alcohol en gel en los ingresos de oficinas, kitchenette y comedores

según corresponda.
o Se garantizará la provisión de agua, papel toalla, papel higiénico y jabón líquido en
los servicios higiénicos.
o Se contará con un stock de mascarillas N-95 (o equivalente) que se le proporcionará
al personal de PROTERM PERU.
o Se coordinará con personal de limpieza sobre la higiene adecuada que debe tener
los útiles de escritorio.
o El personal de limpieza deberá estar debidamente capacitado de cómo limpiar y
que insumos químicos se deben usar para las superficies de escritorios y servicios
higiénicos.
o El centro de labores contará con un termómetro digital infrarrojo. Las obras deberán
ceñirse al protocolo de los clientes y de ser necesario se proporcionará un
termómetro digital infrarrojo en coordinación con el Supervisor SSMA.
 PLAN DE CONTINGENCIA DE SALUD OCUPACIONAL
FRENTE AL COVID 19

Código: SGSSMA-PL-03
Sistema: GESTIÓN DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
Versión: 00
Página: 5 de 10 Tipo de documento: Plan

o En toda obra/mantenimiento o sede principal, apenas se detecte algún sintomático,

se deberá comunicar al MINSA o trasladarlo a una clínica para su atención.
o En obras/mantenimientos que no se cuente con un tópico y las instalaciones
pertenecen al cliente, se coordinará la atención médica en área de salud del titular
o en su defecto al centro de salud más cercano.

6.1.2. Respecto a Información y Formación

o Se realizarán charlas de higiene respiratoria.

o Se realizarán difusiones sobre la importancia de lavado de manos.
o Se colocarán afiches informativos en servicios higiénicos respecto al lavado
adecuado de manos.
o El área de seguridad y salud ocupacional elaborará información gráfica para
difusión en general.
o Se generarán registros de la difusión y participación del personal.

6.1.3 Respecto a Normas de Conducta y Convivencia en el lugar de trabajo

o Evitar reuniones presenciales y priorizar el uso del Skype, Zoom empresarial.

o Para el caso de contactos presenciales (reuniones), evitar los saludos con el
contacto facial y apretón de manos, incrementar los cuidados de higienización, en
particular la desinfección de las manos y otras medidas que, mientras tanto, sean
divulgadas por la Empresa y/o la OMS.
o Adoptar medidas de etiqueta respiratoria: cubrirse la nariz y boca cuando estornude
o tosa (con kleenex, pero nunca con las manos, ni el brazo) y tirar el kleenex para
la basura.
o Lavarse correctamente las manos con agua y jabón por 20 minutos.
o Lavarse las manos antes de tocarse los ojos, nariz o boca.
o Evite la automedicación.
o Se realizará entrevista a los trabajadores que presenten síntomas de resfrió común,
de acuerdo al protocolo de respuesta frente a casos de resfrió común – Anexo 02.

6.1.4 Respecto a Viajes Fuera del País

o Suspensión de viajes de trabajo a los países con elevado riesgo, identificados por
la OMS (Organización Mundial de Salud), destacándose en la presente fecha:
China, Irán, Corea e Italia y en caso de Sudamérica (Brasil, Chile y Ecuador)
o Si el trabajador tiene previsto un viaje particular a algún de estos destinos u otros
considerados de elevado riesgo, deberán previamente informar al área de Recursos
Humanos.
o Solamente se realizarán viajes de trabajo fuera del país en caso de absoluta e
imprescindible necesidad y bajo autorización de la Dirección.
o Para los trabajadores en tránsito y/o expatriados hacia cualquier destino
internacional, deberán cumplir tras su regreso al país, un período de cuarentena
preventivo (en casa) por un lapso de 14 días, monitoreando a diario desarrollo de
los probables síntomas del COVID 19, en particular fiebre, tos o dificultades
respiratorias.
o Estos trabajadores deberán llenar a su retorno al país una declaración jurada (MEP-
SGSSO-FRM-124 Declaración Jurada ante viajes a zonas de riesgo de
Coronavirus) de manera obligatoria, la cual deberán remitir inmediatamente al
Médico Ocupacional.
 PLAN DE CONTINGENCIA DE SALUD OCUPACIONAL
FRENTE AL COVID 19

Código: SGSSMA-PL-03
Sistema: GESTIÓN DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
Versión: 00
Página: 6 de 10 Tipo de documento: Plan

o Estas restricciones se aplican para personal en general (Visitantes, subcontratistas,

proveedores y otros).

6.2 Lineamientos de Actuación

6.2.1 Identificación de Caso Sospechoso de Infección por COVID 19

A. Trabajadores con infección respiratoria aguda grave – IRAG (fiebre superior a 38°C, tos
y que requieren ingreso hospitalario), y sin otra etiología que explique completamente la
presentación clínica y al menos uno de los siguientes antecedentes:

o Historial de viajes o residencia en países de elevada incidencia identificados por la

OMS (Organización Mundial de la Salud) por ejemplo China, Irán, Corea e Italia y
en caso de Sudamérica (Brasil, Chile y Ecuador) en los 14 días previos al inicio de
síntomas o;
o Un trabajador de la salud en un entorno donde se atienden IRAG de etiología
desconocida.

B. Trabajadores con alguna enfermedad respiratoria aguda grave (IRAG) y al menos uno
de los siguientes antecedentes:

o Persona con alguna enfermedad respiratoria aguda de cualquier grado de gravedad

que, dentro de los 14 días previos al inicio de los síntomas, tuvo un contacto físico
cercano con un caso confirmado de infección por 2019-nCoV.

6.2.2 Manejo de Trabajadores con Sospecha de Infección

o Si el trabajador es identificado como caso sospechoso de COVID-19, deberá acudir

a los centros de salud para su descarte y/o comunicarse al servicio de línea gratuita
113 Infosalud, o escribir al WhatsApp 95284-2623 o al correo electrónico
infosalud@minsa.gob.pe del Ministerio de Salud, desde cualquier operador, así
mismo deberá comunicar a su jefe inmediato, al responsable de Recursos Humanos
y/o al Medico Ocupacional para el seguimiento según protocolo de respuesta ante
casos de Sospecha de Coronavirus.
o Si el trabajador se encuentra en obra y presenta los síntomas asociados al COVID-
19 deberá comunicar al jefe inmediato, responsable de recursos humanos y/o
medico ocupacional, quienes a su vez lo derivaran al tópico de obra y/o centro de
salud más cercano.
o Si el médico tratante dispone de cuarentena al trabajador con sospecha de
coronavirus (COVID-19), el trabajador justificará su inasistencia con el certificado
emitido por el médico tratante. En caso se descarte finalmente la enfermedad, el
tiempo que el trabajador se ausentó podrá acogerse a un acuerdo de compensación
entre las partes, pudiendo el empleador exonerar a el/la trabajador/a de esta
compensación.
o En el caso que se confirme que el trabajador se encuentra con COVID-19 positivo,
el Médico Ocupacional deberá informar al Ministerio de Salud la incidencia,
solicitando las medidas a tomar por la Empresa.
o Tanto el personal médico y/o persona encargada que realice el acompañamiento y
la persona con sospecha, deberán estar provistos de mascarilla N95 (o su
equivalente) y guantes quirúrgicos.
 PLAN DE CONTINGENCIA DE SALUD OCUPACIONAL
FRENTE AL COVID 19

Código: SGSSMA-PL-03
Sistema: GESTIÓN DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
Versión: 00
Página: 7 de 10 Tipo de documento: Plan

VII. ANEXOS

 Anexo 01 – Listado de Contactos

Contacto Número telefónico

Salud Ocupacional 999913309
Recursos Humanos 955587249
Emergencia (+51) 01 - 985701712
Línea gratuita Infosalud 113
WhatsApp del Ministerio de Salud 95284-2623
Correo electrónico del Ministerio de Salud infosalud@minsa.gob.pe

 Anexo 02 - Protocolos de Respuesta ante Síntomas de Resfrío Común.

 Anexo 03 - Recomendaciones Generales de Higiene en el Lugar de Trabajo.

Los estudios no han demostrado un beneficio claro del uso de mascarillas para personas
sanas.
 PLAN DE CONTINGENCIA DE SALUD OCUPACIONAL
FRENTE AL COVID 19

Código: SGSSMA-PL-03
Sistema: GESTIÓN DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
Versión: 00
Página: 8 de 10 Tipo de documento: Plan

Algunas investigaciones muestran que las personas pueden infectarse al tocar una mascarilla
contaminada que han estado usando o al quitársela incorrectamente.

En un brote como por ejemplo por COVID-19, las siguientes medidas pueden ayudar a las
personas a reducir sus posibilidades de infectarse:

o Ventilación adecuada de las áreas: Se deberá mantener ventilado de forma natural

los ambientes y en caso no sea posible implementar ventilación artificial en las áreas
de trabajo y en ambientes cerrados.

o Lávese las manos con frecuencia o use un desinfectante para manos a base de
alcohol. Siempre lávese con agua y jabón cuando las manos estén visiblemente
sucias.

o Abstenerse de tocarse la nariz o la boca, que son vías comunes de contagio.

o Evite las multitudes y limite sus visitas a espacios cerrados con personas.

o Evite el apretón de manos y otras formas de contacto físico.

o Mantenga una distancia de al menos 1 metro a 2 metros de cualquier persona que

presente síntomas respiratorios (por ejemplo, tos o estornudos).

Si tiene síntomas como tos, estornudos o dificultad para respirar, las recomendaciones
son:

o Use una mascarilla facial, en caso de estar infectado, para evitar la propagación de
la enfermedad.

o Si no usa una mascarilla, pero tose y estornuda, cúbrase la nariz y la boca con un
pañuelo de papel; luego deséchelo y lávese las manos.

o Los EPP’s son de índole estrictamente personal y no son intercambiables.

o Se debe realizar la limpieza continua de las herramientas y equipos pesados, sobre

todo si es utilizado por varias personas. De tener que compartirlas, desinfectarlos de
manera previa y posterior al uso en las zonas donde se tenga contacto directo.

o Uso de mascarillas que cumplan con las especificaciones contenidas en la RM_135-

2020-MINSA o certificación internacional, durante la totalidad de la jornada laboral.

o El personal que hace las labores de limpieza debe utilizar los elementos de protección
necesarios para evitar el contagio.

o Limpieza de baños: Realizarla al menos 3 veces por día. Hipoclorito al 1% como

desinfectante general de material orgánico.
 PLAN DE CONTINGENCIA DE SALUD OCUPACIONAL
FRENTE AL COVID 19

Código: SGSSMA-PL-03
Sistema: GESTIÓN DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
Versión: 00
Página: 9 de 10 Tipo de documento: Plan
 PLAN DE CONTINGENCIA DE SALUD OCUPACIONAL
FRENTE AL COVID 19

Código: SGSSMA-PL-03
Sistema: GESTIÓN DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
Versión: 00
Página: 10 de 10 Tipo de documento: Plan

VIII. CONTROL DE VERSIONES

Versión Cambios / Descripción

00 Documento Nuevo

ELABORADO REVISADO APROBADO

Nombre Dra. Karina Lombardi A. Álvaro Herrera Jorge Nakamura Goshima

Gerente de Administración y
Cargo Medico Ocupacional - EGSO Gerente General Adjunto
Finanzas

Fecha 19/04/2020 21/04/2020 22/04/2020

Firma