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São Gonçalo - RJ
2020
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A GUARNIÇÃO DE REMO DO EXÉRCITO
O que intrigava de forma avassaladora o treinador P, era o fato de que durante toda
a temporada, ele buscava uma forma de entender o porquê de apesar de ter
selecionado os 8 melhores atletas depois de vários testes objetivos de indicadores
de resultados como força, velocidade e coordenação de equipe e reunido no mesmo
barco (V) ele frequentemente era derrotado pelo barco (VJ), composto por 8 atletas
de menor desempenho nos testes.
Como isso seria possível? Durante toda a temporada o treinador P. buscou de várias
formas as respostas para tal situação, mas nada havia funcionado. Faltando apenas
uma semana para o final da temporada, a regata do campeonato Nacional que
reunia mais de 100 escolas, ele ainda considerava várias opções que o ajudasse a
entender a situação, algumas medidas radicais foram cogitadas, como
simplesmente reconhecer a equipe do VJ como melhor e transferi-la para o barco V,
outra alternativa seria mesclar os remadores entre os barcos, e intervir para obter
melhorias, mas de fato essa seria a decisão mais acertada?
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poderia ser o maior inimigo dos remadores, um direcionamento turvo do timoneiro ou
simplesmente um esforço desnecessário é o suficiente para perda de milésimos de
segundos que farão a diferença ao fim da regata.
É inconcebível a ideia de que qualquer empresa consiga atingir seus objetivos e/ou
manter uma linha crescente com pensamento singularizado. Cada vez mais as
empresas estão investindo em mecanismos de capacitação de grupo, trazendo a
diversidade para dentro de modo que haja uma variação cultural, filosófica, e
técnicas com conhecimentos e iniciativas que venham atender demandas que antes
não eram atendidas justamente pelo fato de ainda viver no modelo de gestão
ultrapassado.
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mais a fundo os envolvidos e estimular o resultado em equipe são fatores
fundamentais para uma empresa de sucesso.