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IDEAS CENTRALES.
Video 1. Video 2.
Liderazgo escolar en tiempos de crisis: Autocuidado y Aprender y desarrollar habilidades emocionales
gestión de emociones de docentes y directivos. en la escuela.
https://youtu.be/Mjf8NSzY3BM?t=580 https://youtu.be/VtmDQECSPSI?t=2850
(del minuto 9:40 al 19:31) (del minuto 47:31 al 51:16)
Hemos sufrido de aislamiento, distanciamiento físico, Todos hemos experimentos emociones
desempleo, enfermos a los que cuidar, perdida de diferentes y no todos vamos a volver igual.
hábitos, violencia intrafamiliar, entre otras, por tal
motivo nuestra emocionalidad ha estado un poco Es importante conocer nuestras emociones y
alterada, y en momentos de crisis como estos, hay controlarlas para que podamos ayudar a
soledad, inseguridad, angustia, pena, entre otros, que nuestros alumnos a regular las de ellos.
muchas veces nos confundimos y no sabemos en
realidad qué es lo que estamos sintiendo porque son
varias emociones a la vez. Por ello, es muy
importante que conozcamos y diferenciemos las
emociones para autorregular las expresiones. Es
importante diferenciar y comprender para regular y
expresar adecuadamente para no dañarnos nosotros
mismos y a los demás. Aceptar y aprender a vivir con
los nuevos desafíos.
Escriba una carta con el título “Lo que siento al regresar a clases...”. Trate de darse un momento para
identificar y nombrar detalladamente las ideas y las sensaciones que estás experimentando ante el
reinicio de actividades escolares.
CARTA:
LO QUE SIENTO AL REGRESAR A CLASES
Sin duda, este nuevo ciclo escolar 2020 – 20201, es muy diferente, este regreso a clases
viene lleno de un cumulo de sentimientos, emociones y cambios que nos llevan a
grandes retos personales y laborales, el regresar a clases de esta manera me pone triste,
angustiada, preocupada, llena de dudas e inseguridades de no saber cómo avanzar con
mis alumnos si no todos tienen las mismas posibilidades de comunicarse y atender las
indicaciones para trabajar de manera virtual.
Pero por otro lado me siento alegre, de saber que mis alumnos y compañeros de trabajo
están bien, y que no han sido victimas del COVID-19, y que gracias a los cuidados que
hemos tenido y seguiremos teniendo esto no nos afectara más de los que ya nos ha
afectado.
Por todo los que estamos viviendo en la actualidad y los cambios que estamos sufriendo,
es muy importante que estemos preparados para iniciar este ciclo escolar, tanto de
manera emocional como profesional, ya que no nos queda más que aceptar y aprender
de ellos.
}
Imagine cómo se sienten sus colegas y anótelo en el reverso de su carta.
A) ¿Cree que se sienten igual que usted? sí ¿por qué? Porque a todos nos ha afectado de la misma
manera.
B) ¿Considera que les preocupan las mismas cosas? Sí ¿por qué? Por que todos estamos preocupados
por nuestro trabajo, por nuestros alumnos y la familia.
Trabajo individual y durante la sesión.
¿Por qué? Nuestros temores son el no saber qué va a pasar, cuando terminará esta situación, que
tanto riesgo podemos tener todos, como estarán viviendo esta situación nuestros alumnos, cómo van a
avanzar nuestros alumnos si no todos tendrán las mismas oportunidades de comunicarse para atender
las indicaciones.
IMPORTANTE:
El primer paso es identificar y nombrar lo que sentimos, lo cual hizo al escribir la carta. El segundo paso
Trabajo individual y previo a la sesión.
es usar nuestras habilidades para manejar las emociones de manera constructiva, identificando aquello
que necesitamos fortalecer o modificar para evitar conductas que nos dañen o dañen a los demás.
Tener conductas de autocuidado ayuda a recuperar la calma y la fortaleza, además nos da la posibilidad
de brindar a las y los alumnos un ambiente de confianza y seguridad.
ACTIVIDAD 4:
NOTA: Existe un error ortográfico en el listado de palabras. Dice: AUTOREGULACIÓN y debe decir: AUTORREGULACIÓN.
2 Autoconocimiento
3 Autorregulación
4 Empatía
5 Confianza
6 Respeto
TEMA 2. LA EMPATÍA.
ACTIVIDAD 5:
Trabajo individual y previo a la sesión.
Para regresar a nuestros salones con fortaleza y entusiasmo, nos hace bien:
Observe
1) Reconocer nuestras emociones.
2) Identificar las habilidades que tenemos para manejarlas asertivamente y,
3) buscar espacios de contención, tanto con familiares, amigos o colegas, para compartir lo
que sentimos e identificar lo que necesitamos antes de comenzar las clases.
A) ¿Con qué acciones muestran empatía hacia sus familiares y amigos en este momento de crisis?
Cuando dan a conocer sus problemas y los escucho sin criticarlos.
Interesarme por sus preocupaciones
Apoyarlos en lo que necesiten y pueda ayudar.
Ser tolerantes
B) ¿Con qué acciones muestran empatía hacia sus colegas?
Escuchando sus dudas
Siendo tolerantes con lo que expresan.
Apoyando en lo que necesiten
C) ¿Con qué acciones podrían mostrar empatía hacia sus alumnas y alumnos?
Apoyar cuando requieren de nuestra ayuda.
Tener buena comunicación.
Crear un ambiente agradable para que expresen sus pensamientos, sentimientos y emociones
sin temor a ser criticados.
Ser tolerantes
Elaboren una infografía dirigida a la comunidad educativa para impulsar la presencia de la empatía en las
relaciones entre maestros, las NNA, personal administrativo, de apoyo, directivo y con las familias. Para
hacerla, consideren primero las siguientes preguntas para orientar su elaboración.
Se les recomienda que la elaboren de forma digital, para que sea compartida en la plenaria, como
cierre de esta sesión.
Regreso a clases
con
Respeto las ideas de
todos
Escucho con atención
Soy tolerante
Colaboro de
buena manera
Trabajo individual y previo a la sesión.
Como hemos revisado, nuestro cerebro es flexible y por ello podemos ejercitarlo para generar
respuestas constructivas ante situaciones difíciles. Pongamos atención a los pensamientos, pues estos
determinan lo que sentimos y nuestra forma de actuar.
ACTIVIDAD 6:
Observe los siguientes videos. Registre las ideas centrales de cada uno en el cuadro siguiente.
IDEAS CENTRALES
VideoPractique
6. este ejercicio con frecuencia,
Video 7.así desarrollará la habilidad de escuchar con atención y esto lo
ayudará a ponerse en el lugar de
Trabajar con los pensamientos Transformar los demás el reto en una Video 8.
No te estreses por tu estrés V0.2
que nos atormentan - V4 oportunidad – V2
https://youtu.be/zsoGSJaDX2I
https://youtu.be/7df8kHfWzHY https://youtu.be/IQXkKyflW3Q
(del inicio al minuto 3:40)
(del inicio al minuto 5:51) (del inicio al minuto 4:23)
Aprender a regular nuestras Oportunidad para mejorar Canalizando el estrés
emocionar Reconocer nuestros alcances y
limitaciones
Reflexione de qué manera las estrategias sugeridas le podrían ayudar a generar la calma y disposición que
tú y tus alumnas y alumnos necesitan. Regístrelas en el siguiente espacio.
Nos ayudan para autoconocernos y regular nuestras emociones, así podremos mantener buena relación
con las personas que nos rodean sin perjudicar o lastimar a los demás.
Con base en la reflexión, escribiremos dos frases que reflejen nuestro compromiso para que nuestras
habilidades socioemocionales ayuden a construir un ambiente de seguridad y confianza. Estas frases serán
retomadas en la sesión 4 para la integración del Decálogo de la colaboración en la escuela.
ACTIVIDAD 8:
LAS LEYES QUE ORIENTAN NUESTRAS PRÁCTICAS ESCOLARES (20 MINUTOS)
Las leyes son los instrumentos que nos aportan el marco de acción que debemos cumplir, como ciudadanos, de
manera corresponsable, para procurar el bienestar de todos, ya que regulan nuestra convivencia. Es decir, son
formulaciones que nos dan guía y horizonte para tomar decisiones y orientar nuestros esfuerzos de trabajo
diario.
Realizaremos una lectura comentada del marco jurídico de la NEM para identificar las ideas que requieren
de la colaboración entre colegas al regresar a las actividades escolares, a distancia o de manera presencial.
Para ello, revisen el anexo 2 de esta guía, mismo que se encuentra en las pp.51-55. Pueden resaltar con un
color las ideas clave de la lectura.
Trabajo en Plenaria Virtual
20 minutos
Tomando las ideas clave de la lectura llevada a cabo en la consigna anterior, destinaremos un momento a
la reflexión personal para identificar la gratitud que siente al tener la oportunidad de volver a las actividades
que dan sentido a nuestra vida profesional. Para hacerlo, consideren lo siguiente:
Es momento de destinar 5 minutos para que cada equipo presente la síntesis de la sesión, enfatizando dos
preguntas: qué aprendimos y cómo lo aprendimos. Pueden utilizar el cuadro siguiente:
Debemos autococernos para regular nuestras emociones y expresarnos de manera
correcta sin lastimar a nadie
¿Qué aprendimos?
¿Cómo lo aprendimos?