SOLDADURA, CONSTRUCCIÓN Y MINERÍA

CONTRATO DE TRABAJO

Conste por el presente documento el contrato de trabajo que celebran de una parte la
SOLDADURA, CONSTRUCCION Y MINERIA “SOLDAMAN”, con RUC. N°
10199188891, domiciliado legal en Psje. Chupaca N° 2044, Distrito de El Tambo,
Provincia de Huancayo, Departamento de Junín, debidamente representado por el
Gerente General el Sr. ROBERTO JOSE RODRIGUEZ ALVARADO identificado con
DNI. N° 19918889, a quien en adelante se denominará EL EMPLEADOR; y de la otra
parte el Sr. WALTER ENRIQUE ACEDO CANO, identificado con DNI. Nº 42220882,
con domicilio en Psje. Chupaca N° 2044, Distrito de El Tambo, Provincia de Huancayo
Departamento de Junín, a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR
bajo los términos y condiciones siguientes

ANTECEDENTES

PRIMERA.- En función a lo expuesto en el párrafo precedente, EL EMPLEADOR

requiere contratar personal idóneo (AYUDANTE SOLDADOR) para trabajar en su
Empresa, para cumplir con las actividades propias de su objeto social.

OBJETO DEL CONTRATO

SEGUNDA.- Por el presente contrato, y al amparo de la legislación laboral vigente, EL
EMPLEADOR contrata los servicios personales de EL TRABAJADOR, los mismos que
se desarrollan bajo subordinación a cambio de la remuneración de S/. 1,050.00 (MIL
CON CINCUENTA Y 00/100 NUEVOS SOLES) mensual, sin beneficio alguno.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS
TERCERA.- EL TRABAJADOR desempeñara sus labores en el cargo de AYUDANTE
SOLDADOR. Queda entendido que la prestación de servicios deberá ser efectuada
de manera personal, no pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por
tercera persona.

DURACIÓN DEL CONTRATO

CUARTO.- El presente contrato es por el lapso de UN AÑO con fecha de inicio el 15
de Agosto del 2019 hasta el 14 de Agosto del 2020, terminado el cual vencerá
indefectiblemente. El EMPLEADOR podrá efectuar las renovaciones que considere
pertinentes en base al rendimiento laboral del trabajador.

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

QUINTO.- EL TRABAJADOR se compromete a cumplir sus obligaciones con lealtad
eficiencia, aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, y velando por los
intereses de EL EMPLEADOR. Asimismo, deberá ejercer las funciones propias de tu
cargo con la mayor diligencia y responsabilidad.

EL TRABAJADOR se compromete, Igualmente, a mantener en secreto toda

información que llegue a su conocimiento en relación a los negocios de EL
EMPLEADOR, sus asociados y/o clientes. Está obligación subsistirá aún después de
terminada la relación laboral y su incumplimiento genera la correspondiente
responsabilidad por daños y perjuicios, sin desmedro de la persecución penal por el
delito previsto en el artículo 165 del Código Penal.
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OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

SEXTO.- Adicionalmente a sus obligaciones legales, EL EMPLEADOR se
compromete a brindar los permisos que fueren necesarios para la capacitación y/o
actualización de conocimientos por parte de EL TRABAJADOR, debiendo ser
recuperados dichos permisos fuera de la jornada ordinaria de trabajo. EL
EMPLEADOR podrá exonerar a El TRABAJADOR de la recuperación mencionada,
así como asumir total o parcialmente el costo de la capacitación y/o actualización.

SETIMO.-
El horario de trabajador será de lunes a viernes de 8:00 am. a 6:00 pm y los sábados
de 8:00 am. a 1:00 pm. con horas de descanso en desayuno y almuerzo.

OCTAVO.- Son causas de extinción del presente contrato de trabajo:

a. Mencionadas en el Art. 16 del texto único ordenado del Decreto Legislativo N°
728, aprobado mediante el D. S. N° 003-97-TR.
b. El vencimiento del plazo establecido.

COMPLEMENTARIOS
NOVENO.- El trabajador en caso de renuncia o retiro voluntario, debe ser avisado por
escrito con treinta días de anticipación según el Art. 18 del D. S. N° 003-97-TR; TUO
del Dec. Leg. N° 728, Ley de productividad y competitividad laboral, bajo
responsabilidad de compensar el tiempo de servicios según le corresponda. Como
también cuando no lo cumple con los procedimientos a seguir en caso de extinción del
contrato, además responsabilizándose de los exámenes médicos entre otros.

En señal de conformidad, las partes suscriben este documento en la ciudad de

Huancayo, al 15 de Junio del 2019.

SOLDADURA, CONSTRUCCION Y MINERIA WALTER E. ACEDO CANO

“SOLDAMAN” DNI. Nº 42220882
RUC. N° 10199188891 EL TRABAJADOR
ROBERTO JOSE RODRIGUEZ ALVARADO
EL EMPLEADOR