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CDUAT-CUCEA
RESUMEN.
Las instituciones y universidades se han percatado de la importancia de incorporar
en sus procesos las herramientas de tecnología que le permitan acortar distancias, abatir
costos y mejorar la interacción con su mercado objetivo.
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que han dado pie a la problemática de no explotar estos recursos proporcionados por el
CUCEA.
ANTECEDENTES.
El aprendizaje tiene una importancia fundamental para el hombre, ya que, cuando
nace, se halla desprovisto de medios de adaptación intelectuales y motores. En
consecuencia, durante los primeros años de vida, el aprendizaje es un proceso automático
con poca participación de la voluntad. El componente voluntario adquiere mayor
importancia (aprender a leer, aprender conceptos, por mencionar algunos), dándose un
reflejo condicionado, es decir, una relación asociativa entre respuesta y estímulo. A veces,
el aprendizaje es la consecuencia de pruebas y errores, hasta el logro de una solución
válida. De acuerdo con Pérez Gómez (1992) el aprendizaje se produce también, por
intuición, o sea, a través del repentino descubrimiento de la manera de resolver problemas.
Sin embargo, no hay formulas que funcionen al pie de la letra, existe un factor
determinante a la hora que un individuo aprende y es el hecho de que hay algunos
alumnos que aprenden ciertos temas con más facilidad que otros, para entender esto, se
debe trasladar el análisis del mecanismo de aprendizaje a los factores que influyen, los
cuales se pueden dividir en dos grupos : los que dependen del sujeto que aprende ( la
inteligencia, la motivación, la participación activa, la edad y las experiencia previas.
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Por otra parte en el el nivel superior, las Universidades del pais cada vez más
acorde a las exigencias de la globalización y el entorno de una sociedad de la información
demandante en la actualización y profecionalización de docentes y alumnos ha tratado de
mantenerse vigente, prueba de ello La Universidad de Guadalajara que siempre se ha
preocupado por incorporarse en los procesos de desarrollo tecnológicos que mejoren el
proceso de enseñanza-aprendizaje.
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El centro universitario de ciencias económico administrativas por sus siglas CUCEA,
ofrece una amplia gama de servicios y apoyos que facilitan la labor en el aula de clases,
simplificando así las actividades diarias de la planta docente, Sin embargo, este tipo de
servicios muchas veces son desaprovechados.
Actualmente CUCEA cuenta con 155 aulas para licenciatura, acondicionadas con
equipo de computo y proyectores electrónicos para el mayor aprovechamiento de sus
docentes y alumnos (informe de actividades CUCEA 2009-2010).
Pese a los esfuerzos de campañas mediáticas para el acercamiento a estas
herramientas se mantiene un número de escépticos ante las nuevas modalidades de
educación y el uso de herramientas tecnológicas.
JUSTIFICACIÓN.
Tomando en cuenta la brecha generacional y parafraseando a el Dr. Atsusi Hirumi,
existen dos grandes grupos “los nativos y los migrantes digitales”, quienes se ven
representados por los alumnos y profesores, respectivamente, marcándose una diferencia
entre los mismos. Lo anterior se pone de manifiesto con el rechazo al incursionar en este
tipo de practicas por parte del profesor, manteniendo la idea de ser ellos una figura
autoritaria e irrefutable.
Se vuelve necesario mantener un equilibrio entre estas dos visiones; tanto la de
apego al uso de las tecnologías como la de rechazo ante ellas, por lo que es pertinente la
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una valoración del personal docente que utiliza estas herramientas, cuales utiliza, en base
a que las selecciona y cuales de las ofertadas por el centro universitario utiliza.
El presente trabajo tiene como finalidad realizar un análisis de la situación actual
que se vive en el CUCEA de la Universidad de Guadalajara en cuanto a las herramientas
y apoyos tecnológicos brindados al docente.
Como consecuencia; proponer un esquema de capacitación que vincule, explique,
motive y despierte la inquietud del profesor acerca del uso de estas modalidades.
OBJETIVOS.
• Establecer un curso de apoyo e incursión al uso de las tecnologías en el aula de
clases.
• Que el docente adquiera habilidades técnicas para el uso adecuado de las
diferentes herramientas tecnológicas brindadas por su recinto de trabajo.
• Proporcionar un apoyo al docente en el uso de estas modalidades y herramientas
de manera amigable, sencilla y practica.
META.
Mediante calendarización semestral del curso CECUAT-CUCEA; incorporar al
docente al uso de las nuevas practicas educativas mediante el uso de TIC´s, como parte
de su desarrollo y el de la institución en la que labora.
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ETAPAS.
Para la llevar a cabo el desarrollo e implementación de este curso de capacitación
docente sobre el uso de las herramientas y equipos instalados en las aulas tecnológicas y
amplias conocidas por la comunidad de este centro universitario en cuestión se propone
la siguiente implementación de las fases o etapas de desarrollo del proyecto hasta
llegar a su conclusión.
A continuación se especifican los puntos tentativos a desarrollar en cada fase
sugerida. La descripción completa se detalla en la metodología.
METODOLOGÍA.
A.- Mediante reuniones de trabajo con las autoridades del centro se pretende llegar a
acuerdos que propongan una solución a la problemática observada. A través del
consenso con las autoridades del centro y siguiendo la línea de mando
académica con la que el centro trabaja se establecerá la implementación de la
practica del curso CDUAT-CUCEA.
En esta fase de proyecto nos auxiliaremos también del personal la técnico
capacitado para el acondicionamiento de un espacio destinado a la practica del curso.
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Dentro de la parte de investigación la propuesta metodológica; es de investigación
es aplicada descriptiva, ya que pretende medir el impacto del uso recursos multimedia
como parte del diario proceso de enseñanza-aprendizaje. Se busca el estudio a fondo del
fenómeno de uso de nuevas herramientas y comprender a profundidad las mismas.
Se centra en el discernimiento de las acciones y repercusiones sociales de la
introducción de la tecnología como indisoluble de las propuestas de los docentes.
B.- Una vez desarrollada la parte de vinculación y establecimiento de criterios con las
autoridades del CUCEA,se procede al diseño instruccional del curso, análisis
situacional referente a las acciones similares que se hayan llevado acabo con
anterioridad. Así como la compilación y análisis de materiales existentes; la
delimitación de duración, fechas para su calendarización y puesta en marcha.
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En base al análisis de resultados de pilotaje; se propone la obligatoriedad de este
curso para la planta docente mediante su dictaminación a nivel consejo de centro
universitario como el máximo órgano colegiado en la toma de decisiones que atañen al
CUCEA.
Dependiendo el nivel de efectividad obtenido de la implementación de este curso
se recomienda que se formalice como actividad obligatoria para profesionistas que se
integren a la nueva planta docente del CUCEA.
INFRAESTRUCTURA DE APOYO.
A) Recursos Humanos:
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• Representante de la unidad de certificación docente del CUCEA.- El centro
universitario cuenta con esta unidad quien es la entidad responsable de buscar la
excelencia dentro del personal docente, se espera del representante de esta
unidad sea el actor de la promoción, calendarización y quien de seguimiento a
este curso con respecto de otros existentes .
• Diseñador Instruccional.- Experto enfocado a delimitar cual será la mejor
estructura y contenidos que soporten el curso de capacitación.
• Representante de la coordinación de tecnologías CUCEA.- la CTA o
coordinacion de tecnologias para el aprendizaje es la entidad dentro del centro
responsable de proveer y mantener procesos tecnologicos académicos y
administrativos del CUCEA, por lo que se pretende contra con la representación
de uno de sus cuerpos laborales como arte del soporte tecnico e inclusive finja
como instructor o facilitador de este curso.
• Desarrolladores.- un diseñador gráfico con habilidades de animador, y un tècnico
en programación informatica; será necesario para generar algunos contenidos y
objetos de aprendizaje que darán soporte al diseño intsruccional del curso. Por
eliminación de costos se sugiere practicantes profesionales de licenciaturas
relacionados o prestadores de servicio social.
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• Papeleria.- recursos de impresión para las evaluaciones escritas; hojas, lapices,
cuadernos, proveduría para material de imprenta externa. (buyfolder, tarjetas,
comandas etc.)
C) Recuros Técnicos:
D) Recursos Financieros:
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papelería.
• Tarea:
a. Búsqueda física y virtual en Equipo de Trabajo
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bibliotecas y bancos de datos.
b. Revisión bibliográfica referente a el Equipo de Trabajo
uso de las Tics dentro de la práctica
docente y su impacto en el alumno
c. Selección de Objetos de Aprendizaje Equipo de Trabajo
a utilizar del acervo de materiales
desarrollados por el Centro
Universitario
• Tarea:
Equipo de Trabajo
a. Realización de los materiales
deencuesta
Equipo de Trabajo
b. Realización de las encuestas
Equipo de Trabajo
c. Análisis de resultados
Diseñador Instruccional
a. Realización del Macro-diseño para
la realización del curso de
Capacitación
Representante de Rectoría,
1. Evaluar el Curso. Representante de la Unidad de
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Certificación, Equipo de
desarrollo
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.
ANEXOS.
MODELO DE CUESTIONARIO SUGERIDO.
BIBLIOGRAFÍA
Dorrego, Elena (2006) Diseño instruccional de los medios y estrategias cognitivas colectivo
andaluz para la educación y la comunicación.
España ISSN:1134-3478
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Santángelo, H. N. (2000). Modelos pedagógicos en los sistemas de enseñanza
no presencial basados en nuevas tecnologías y redes de comunicación.
Revista Iberoamericana de Educación, No. 24 septiembre-diciembre, págs.
135-159,
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