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LA INSTITUCIÓN FAMILIAR
LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
LA INSTITUCIÓN POLÍTICA
Es producto de la necesidad de administrar y gobernar la sociedad, ya que es
necesaria la organización, la dirección y el orden para el logro de los objetivos
sociales.
LA INSTITUCIÓN ECONÓMICA
LA INSTITUCIÓN RELIGIOSA
cv v
INSTITUCIONES SOCIALES:
Una institución social se refiere a aquellas organizaciones que están creadas para satisfacer
necesidades de la sociedad mediante normas que guían sus propias acciones .
INTERACCIÓN SOCIAL:
Es la base más importante para crear instituciones sociales con aspectos significativos que
determinan formas de comportamiento entre el individuo y sus relaciones interpersonales.
Socialización y agentes
AGENTES DE SOCIALIZACIÓN
Otra agencia socializadora es el grupo de pares: grupos de amigos de niños que tienen la
misma edad. En algunas culturas los grupos de pares se formalizan por grados de edad.
Cada generación tiene ciertos derechos y responsabilidades que varían a medida que
aumenta la edad. Los que pertenecen a un grado de edad concreto mantienen normalmente
un contacto estrecho y amistoso durante toda su vida. Una serie típica de estos niveles de
edad sería la niñez, grupos de jóvenes, grupos adultos, primera vejez y senectud.
ESCUELAS
Se espera, por ejemplo, que los niños aprendan a estar callados o a llegar pronto a la
escuela.
Las escuelas son medios por los que los niños pueden escapar de aspectos restrictivos de
los orígenes sociales de los que proceden: los niños procedentes de entornos pobres o sus
privilegiados tienen la oportunidad de ascender en la escala social si tienen éxito en la
escuela las escuelas son agencias de socialización. Paralelamente al currículum formal
existe lo que algunos sociólogos llaman un currículum oculto que condiciona el aprendizaje
de los niños.
Existen tantas agencias socializadoras como grupos o contextos sociales en los que los
individuos pasan gran parte de sus vidas. El trabajo es en todas las culturas un lugar
primordial en el que operan los procesos de socialización. El entorno laboral exige a
menudo requisitos nuevos, como ajustes en la apariencia o el comportamiento de la
persona. Aunque la comunidad local suele influir menos, existen agencias como las
asociaciones voluntarias, clubes e iglesias, que influyen con mucha fuerza en las ideas y las
actividades de sus miembros
RESOCIALIZACIÓN
Relaciones persona-persona
•Interacción social: existe influencia mutua entre dos personas.
Relaciones persona-grupo
•Conformidad: la persona recibe influencia del grupo
•Liderazgo: la persona influye sobre el grupo
Relaciones grupo-grupo
Todos los días y sin darnos cuenta nosotros intercambiamos miradas rápidas con persona
que ni siquiera conocemos, esto es la interacción social cotidiana, ya sea cuando estamos
en el bus, en la calle, la universidad, el trabajo, etc.; esto es lo que llama Erving Goffman
desatención amable.
Existen dos razones por las que el estudio de la interacción social cotidiana es tan
importante:
a).- La rutina de la vida diaria, que nos enfrenta a constantes interacciones cara a cara con
otros, constituyen el grueso de nuestras actividades sociales. Al analizar estas rutinas
podemos aprender de nosotros como seres sociales y sobre la vida social.
b).- El estudio de la interacción social en la vida cotidiana ilumina significativos aspectos de
los sistemas e instituciones sociales más amplios. Todos los sistemas sociales a gran
escala, dependen de los modelos de interacción social en los que estamos inmersos en el
curso de nuestra vida diaria.
Instituciones sociales:
Las instituciones sociales son un sistema de convenciones sociales duraderas y
organizadas, dirigidas por una estructura reconocible dentro de la sociedad. Ellas
deben ser conocidas y reconocidas en la misma estructura.
Las distintas instituciones en la sociedad (entre otras, las Familias, las escuelas, el
Estado, las iglesias y los medios de comunicación social) cumplen una función
socializadora y, más específicamente, moralizadora. Cumplen la función de inculcar
distintos valores en las personas, particularmente las más jóvenes.
La Escuela:
Este sistema está orientado a la formación, transmisión y comunicación del
conocimiento, de las habilidades y valores
Poder Judicial:
El poder judicial da la garantía y marcos normativos donde el individuo se puede
recrear en su vida cotidiana.
Las Municipalidades:
Es el legislador y gestor de la población y el presupuesto. Básicamente es un
planificador.
El Sindicato:
Es el gestor y protector de los trabajadores. Básicamente es un administrador de la
fuerza laboral.