Alta Prioridad Recordatorio: Programación Última Conferencia Web No 4

Administración de Recursos Humanos: Para el 04 de agosto Horario: 8:00 p.m.

Senauta si el planeta quieres cuidar (medio Ambiente Electrónico) cero correos electrónicos debes enviar
Gánese el cuarto (4) y último Incentivo Académico.
Buen Día:
Cordial saludo, estimado(a) Senauta, lo felicito por su apoyo el cual ha sido fundamental para la proyección
y avance del curso y de la comunidad del SENA virtual, la(o) invito a la última Programación: la Conferencia
Web No 4:”Proceso de la Nómina y Prestaciones Sociales en la administración del talento humano” y tiene
como finalidad orientar al Senauta en el desarrollo de las actividades, para el próximo 04 de Agosto a 07:00 p.m.
, este pendiente del correo con el enlace para el ingreso a meet y hangouts entre las 7:45 p.m. y 8:00 p.m.

Recuerde consultar: correo y el SPAM.

Puede Utilizar cualquier dispositivo con acceso a internet: Celular, Smartphone, Tablet y portátil.
Importante para su intervención a la conferencia deben tener diadema o manos libres para cuidar la voz del tutor.

La agenda se desarrollará con los siguientes temas y contenidos:

Política de Privacidad. Al unirse a la conferencia, da su consentimiento para que se grabe.
00. Saludo y Presentación de Asistentes Luego cada uno se presenta abriendo su cámara con su nombre completo, el Código del
curso o ficha y su profesión u oficio.
Explicación de:
01. Nuevas estrategias en los cursos (Incentivos, Desarrollo, Vencimientos, Cancelación y No aprobados).
02. Técnica Didáctica a Utilizar; Debate, Clase Magistral, Explicación y Demostración.
03. Fecha final del curso, atención especial y Valoración de Actividades (Cronograma)
04. Línea de Cursos Virtuales Complementaria a continuar, Técnicos y Especializaciones
Tecnológicas para Su Formación y cuántos simultáneamente. ¿Quieres Ser Instructor SENA?
05. Descarga el Certificado Virtual. Opción 01 y Opción 02. Tiempo de entrega.
06. Retroalimentación y observaciones de las actividades anteriores, taller práctico de aplicación.
07. Materiales del Programa - Actividades de Aprendizaje No 4
08. Desarrollo, envío de las Actividades de Aprendizaje No - Guía de Aprendizaje No 4
- Foro Temático No 4:” Reconocer como el Covid – 19 afecta el desempeño en las políticas y procesos
organizacionales”.
- Evidencia No 1:” Prueba de Conocimiento No 4”
- Evidencia No 2; “Taller No 4 – Liquidación de Nómina No 4 OJO”
Formato en Excel: Aplicación de la liquidación de Nomina.
Formato en PDF: Explicación de los elementos de cada empleado en la Nómina.
09. Espacio para preguntas, dudas e inquietudes. (Valores Agregados y capacitaciones).
10. Despedida. (Asignación del Incentivo Académico)
11. Conclusiones.
Para sus dificultades comunicarse inmediatamente con su tutor virtual a los móviles 320 670 08 32 / 316 421 49
33 / 317 647 56 09 y por el Chat de Territorium, en el horario especial de 6:00 a.m. a 11 P.m.
Participa también en la Sesión en Línea grabada, consultándola en la plataforma en la siguiente ruta;
Herramientas \ Contenido del Curso \ Proyecto \ Sesiones en Línea \ Grabaciones Conferencia Web \.
Los invito a que termine con sus actividades de Aprendizaje inicial, inicie con los Materiales y
Actividades de Aprendizaje No 4, publicados en la plataforma e inscríbase en la oferta educativa,
obteniendo las competencias de clase mundial y enfrentar la globalización laboral del mundo.
Muchas gracias por el apoyo, compromiso, comprensión y tolerancia de la formación virtual
complementaria.
Atentamente:

Juan Fernando Castañeda Sepúlveda

Tutor Virtual
Sena Regional - Quindío
Centro Agroindustrial de Armenia
Recuerden que el SENA ofrece los cursos de manera gratuita no pierdan la oportunidad ni
se la nieguen a otro colombiano que realmente la necesita