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De Preparación a Creación De Creación a Estructuración De Estructuración a Consolidación

Categoría
¿Qué hacer? ¿Qué hacer? ¿Qué hacer?
✓ La organización/proceso debe tener la ✓ La organización/proceso trabaja con recursos
✓ La organización/proceso participa en
capacidad de elaborar proyectos, gestionar privados, donaciones y de cooperación internacional
convocatorias y logra desarrollar
recursos con organizaciones sociales y a través de la gestión con organizaciones no
acciones con recursos públicos a partir
comunitarias. gubernamentales y con entidades privadas.
de la gestión con entidades
✓ La organización/proceso realiza actividades y ✓ La organización/proceso ejecuta proyectos
Sostenibilidad gubernamentales del ámbito local,
reuniones en sitios de encuentro prestados o adjudicados a través de convocatorias abiertas.
distrital y/o nacional.
alquilados. ✓ La organización/proceso cuenta con un lugar propio
✓ La organización/proceso realiza
✓ La organización/proceso debe tener teléfono para realizar actividades y reuniones.
actividades y reuniones en sitios de
y/o celular, acceso a internet y computador ✓ La organización cuenta con recursos tecnológicos
encuentro prestados o alquilados.
para la realización de su trabajo. como impresora, video beam y cámara de video.
✓ La organización/proceso cuenta con un equipo
✓ La organización/proceso cuenta con un equipo jurídico, administrativo, financiero y contable para el
✓ Las organización/proceso cuenta con
que desarrolla estrategias para comunicar e desarrollo de su plan de acción e incidencia.
grupos que realizan procesos de
informar las acciones. ✓ La organización/proceso documenta el desarrollo de
formación y grupos que gestionan
✓ La organización/proceso cuenta con un órgano sus acciones para que puedan servir de referencia en
recursos para la ejecución de acciones.
de dirección encargado de tomar las diferentes procesos sociales.
✓ La organización/proceso realiza
decisiones (Junta, Comité, Consejo Directivo, ✓ La organización/procesos regula los compromisos de
procesos de formación interna para
Estructura Asamblea de miembros). sus integrantes a partir de un reglamento interno de
fortalecer las habilidades de sus
Organizativa ✓ La organización/proceso tiene acuerdos de funcionamiento.
integrantes.
trabajo verbales pactados por sus integrantes. ✓ En la organización/proceso realiza procesos de
✓ En la organización/proceso las
✓ La organización/proceso realiza procesos de formación liderada por actores externos para fortalecer
decisiones se toman de manera
formación e intercambio entre pares. la gestión.
democrática y se cuentan con procesos
✓ En la organización/proceso la información es ✓ En la organización/proceso se cuenta con
para el manejo de conflictos
conocida por todos los integrantes y los procedimientos para la elección democrática de sus
interpersonales.
conflictos se manejan de manera grupal. representantes y se cuenta con procesos para el
manejo de conflictos con otras organizaciones.
✓ La organización/proceso tiene definidos
✓ La organización/proceso ha definido los los resultados esperados en el
resultados que espera tener con la población desarrollo de una acción en un ✓ La organización/proceso ha definido su propósito, fin o
beneficiaria para la que desarrolla las determinado período de tiempo. razón de ser que la diferencia de las demás por los
acciones. ✓ La organización/proceso cuenta con un valores que guían su accionar.
✓ La organización/proceso cuenta con un plan conjunto de acciones planificadas y ✓ La organización/proceso desarrolla sus acciones con
Planeación de acción que describe las estrategias, articuladas que ayudan a socializar, una visión del impacto que quiere conseguir y que
Estratégica objetivos, actividades, cronograma, difundir y promover las acciones. espera alcanzar en el futuro.
responsables de realizar las acciones. ✓ La organización/proceso define los ✓ La organización/proceso realiza acciones internas y
✓ La organización/proceso realiza reuniones componentes y pasos que contribuyen a externas para el progreso y la evolución de la gestión
anuales, semestrales y/o trimestrales de precisar los problemas, los objetivos, las de la organización/proceso.
planeación, seguimiento y evaluación de la acciones y los recursos necesarios para
ejecución del plan de acción. promover un cambio a través de la
incidencia.
✓ La organización/proceso participa en
instancias o espacios de interés para la
promoción de sus acciones o la
materialización de las transformaciones que ✓ La organización/proceso tiene acuerdos, convenios o
✓ La organización/proceso tiene acuerdos,
quieren alcanzar. pactos de acción con entidades del ámbito nacional
convenios o pactos de acción con
✓ La organización/proceso tiene acuerdos o y/o internacional con el fin de lograr unos objetivos
entidades del ámbito local y/o distrital
pactos de acción con organizaciones pares comunes.
con el fin de lograr unos objetivos
Incidencia con el fin de lograr unos objetivos comunes. ✓ La organización/proceso utiliza como medios de
comunes.
✓ La organización/proceso cuenta con recursos difusión de sus acciones publicaciones y boletines.
✓ La organización/proceso utiliza recursos
tecnológicos como teléfono y correo ✓ La organización/proceso interactúa con la comunidad
como carteleras y volantes para divulgar
electrónico propios como medios de a través de los medios comunitarios presentes en el
sus acciones a nivel interno y externo
divulgación. territorio.
✓ La organización/proceso realizar acciones con
y para personas con discapacidad, población
LGBTI, mujeres y/o comunidades étnicas
✓ La organización/proceso realiza
informes, trimestral, semestral o anual,
que incluye las actividades de
✓ La organización/proceso presenta ante la comunidad
coordinación, gestión, administración y
✓ La organización/proceso participa en informes, trimestral, semestral o anual, que incluye
dirección que se han efectuado durante
instancias o escenarios que les permitan las actividades de coordinación, gestión,
un período de tiempo.
ejercer control y vigilancia de la ejecución de administración y dirección que se han efectuado
✓ La organización/procesos participa en
acciones y la utilización de los recursos durante un período de tiempo.
Transparencia escenarios de planeación como los
asignados en los temas y asuntos su interés. ✓ La organización/proceso participa en veedurías y
presupuestos participativos y en la
✓ La organización/proceso utiliza redes sociales rendiciones de cuentas.
formulación de políticas públicas de su
como Facebook para interactuar con la ✓ La organización/proceso utiliza página web propia y
interés.
comunidad. YouTube como medio de interacción con la
✓ La organización/proceso utiliza redes
comunidad.
sociales como Twitter y/o Instagram
como medio de interacción con la
comunidad.

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