Actividad 2 - Nuevas teorías de la Administración

Tipos Funcion Formacion Proceso Ventajas Desventajas

Algunas lo aplican de manera global

comprende la búsqueda de los como alternativa de solución a los es continuo y sistemático de
mejores conocimientos que diferentes problemas que posee con aprendizaje y mejoramiento, que
conduzcan a la empresa hacia el el fin de mejorar sustancialmente su puede ser aplicado en todas las áreas
El Benchmarking logro de su máximo desempeño organización de la empresa
Surge como una necesidad de las
empresas para contrarrestar el efecto
de los diferentes procesos de
comprende la revisión y análisis del apertura, globalización y conquista de
funcionamiento de uno o varios de los mercados nacionales e
La Reingeniería procesos dentro de la empresa internacionales;

busca resolver problemas funcionales como estrategias para maximizar el

es una tendencia moderna que se y/o financieros de la empresa a través rendimiento y minimizar los costos Se reducen costos de producción y se
convierte en una estrategia valiosa de de un enfoque que combina que le permita lograr mayores índices logra una mayor funcionalidad y pierde contacto con las nuevas
El Outsourcing gestión para la empresa infraestructura física y tecnológica de crecimiento efectividad en los procesos. tecnologías
necesidad de superación de las
dificultades y problemas que debía un estilo de vida corporativo que
afrontar la industria oriental ya que involucre a todos y cada uno de los
sus productos eran sinónimo de baja miembros de la organización con el producir bienes y servicios de calidad,
El Kaizen calidad fin de incrementar la productividad al menor costo, máxima velocidad
prescindir de personas deficientes y
crear una mejor estructura orgánica
con nuevas personas con el objeto de
reducir costos y mejorar la eficiencia Que el proceso de desvinculación
El Downsizing de la empresa cause el mínimo impacto
La estabilidad laboral de los
empleados es cada día más incierta
debido a los constantes cambios que
El outplacement ocurren en el entorno empresarial Conservar su imagen pública
una herramienta administrativa
mediante la cual se busca dar mayor
apoyo, reconocimiento e importancia
El indo marketing al cliente interno de la empresa
consiste en delegar funciones con
una herramienta más de objetivos claros y específicos que Promover valores claros y
mejoramiento y transformación faculta al empleado para decidir entendibles, Seleccionar
El Empowerment empresarial autónomamente adecuadamente al personal.

se realiza mediante la participación de toma de decisiones, desarrollo

El Coaching hombres de negocios, capacitaciones. profesional, trabajo en equipo,
Mejoramiento continuo y Organización Reducción de costos y Entrenamiento
El Hoshen Kanri de equipos. Gerencia de calidad en el servicio al personal entre otras