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ACTIVIDAD EJE 2
Estudiantes:
Irene Ramírez Sánchez
Yina Paola Lozada Otalora
Tutora:
Tania Esther Vargas Ordóñez
20 de julio
2020
CUADRO COMPARATIVO DE ANÁLISIS DE LAS PRÁCTICAS PEDAGÓGICAS
ACTIVIDAD EJE 2
Instrucciones:
1. Cada uno de los miembros del grupo, compartirá una experiencia pedagógica propia.
2. Los integrantes deberán escoger la práctica que les parezca más llamativa para su
ejercicio de análisis.
3. De acuerdo con la práctica pedagógica escogida, los estudiantes realizarán un ejercicio
de análisis de la misma.
4. Los estudiantes presentarán un cuadro comparativo en el que definan las categorías de
análisis de la práctica pedagógica vs. cómo debería ser la misma, teniendo presente las
formulaciones de la pedagogía crítica.
5. Luego de la tabla presentarán las conclusiones, fruto de la reflexión del ejercicio.
Esta Misión institucional se ha encomendado a los docentes del SENA, quienes poseen
formación técnica, tecnológica y superior; con alta experiencia profesional y técnica pero
baja capacitación y conocimiento pedagógico, reciben el nombre de “instructor”,
precisamente porque su práctica pedagógica, se reducía inicialmente, al enfoque
instruccional de los “cuatro pasos”. Este método consiste en presentar a los “aprendices”,
en orden ascendente de dificultad, los conocimientos y las operaciones que constituyen el
contenido de una sesión de trabajo, haciendo que el estudiante observe primero el proceso
y posteriormente lo realice.
Los cuatro pasos, que se seguían en forma secuencial para cada acción de formación, eran
los siguientes:
1. El instructor dice y hace. El instructor realiza delante de los aprendices las operaciones,
explicando simultáneamente los conocimientos tecnológicos que requiere su ejecución; el
aprendiz observa, pregunta, responde a interrogaciones, aporta experiencias.
2. El aprendiz dice y el instructor hace. En este paso se invita a uno o varios aprendiz a que
repitan, de manera verbal, los pasos que han sido demostrados, mientras el instructor
repite la demostración. El objetivo de este paso es aclarar puntos, afianzar operaciones y
conocimientos tratados en el paso anterior y ejercitar al aprendiz en la expresión oral
relacionada con las actividades que posteriormente va a realizar.
3. El aprendiz dice y hace. Se invita a uno o varios aprendices a que repitan la operación
demostrada, mientras explican a todo el grupo el proceso de ejecución. En este paso se
insiste en los puntos clave y en las normas de seguridad de ejecución, en el manejo correcto
de herramientas y equipos; se observa además el grado de habilidad de los participantes.
En este paso, el papel del instructor es de guía, de moderador y de asesor del grupo.
4. Los aprendices hacen y el instructor supervisa. En este paso se da a todos los alumnos la
oportunidad de aplicar los conocimientos, practicando la operación u operaciones
demostradas. Esta actividad se puede efectuar de manera individual o en pequeños grupos.
La evaluación del aprendizaje y el desarrollo de las habilidades son los fines principales de
este paso. Durante esta fase el instructor hace, básicamente, el papel de supervisor y asesor
de los alumnos participantes.
Como puede observarse, estos cuatro pasos representan cuatro principios metodológicos
que en su orden son: demostración, explicación, repetición y aplicación; que se
fundamentaban en la Pedagogía Tradicional, enfocada a la enseñanza de oficios requeridos
por el sector productivo.
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Restrepo Agudelo, L.D (2007). SENA 50 años de Formación Profesional. Servicio Nacional de
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