SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA

ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN PLANEACIÓN TRIBUTARIA

Actividad 2

Evidencia 1 - Taller 2 “Conceptualización y teorización”.

Presentado Por
Oscar Emilio Navarro González

Tutor:
Luis Carlos Castro Gutiérrez

Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

Ficha: 1966154
Regional Quindío
2020
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ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN PLANEACIÓN TRIBUTARIA

TALLER DE CONCEPTUALIZACIÓN Y TEORIZACIÓN

1. Diligencie el siguiente cuadro en el cual tendrá que evaluarse a sí mismo, pedirle a dos personas más que le
evalúen y luego hacer un análisis de los resultados para identificar lo que usted refleja ante los demás, como líder.
2. NOTA: La evaluación será de 1 a 10, donde 0 es menor y 10 mayor.

Cualidades Mi evaluación Evaluación Evaluación Existe una gran

persona A persona B brecha entre su
evaluación y los
demás ¿Cómo
considera usted
puede crecer en
esa área
Carácter 9
Capacidad 10
Iniciativa 10
Solución de 10
problemas
servicio 10

2. Enumere 5 de sus talentos y/o habilidades que le pueden hacer ser un líder en potencia. Escriba al frente del
mismo, una forma de utilizar dicho talento o habilidad, al servicio de su comunidad, familia, escuela, o trabajo.
3. Describa una situación que usted haya experimentado con un líder positivo y una que haya experimentado con
un líder negativo. Luego, escriba claramente 3 diferencias entre el uno y el otro.
4. Un buen liderazgo se aprende en las trincheras. Dirigir en cualquier lugar es lo que prepara a los líderes para
una mayor responsabilidad. Ser un buen líder es un proceso de aprendizaje permanente. Si no prueba sus
habilidades para el liderazgo y su proceso de toma de decisiones cuando no hay mucha responsabilidad y los
riesgos son pequeños, es muy probable que cuando tenga la oportunidad de adquirir una gran responsabilidad de
liderazgo, no se encuentre capacitado para hacerlo. Así que:
Esta semana, encuentre una oportunidad en la cual pueda liderar un proyecto o una pequeña actividad. Puede ser
una salida de trabajo, un trabajo en su institución escolar, una actividad familiar, entre otras. Luego conteste las
siguientes preguntas.
a. ¿Qué dificultades encontró en esta situación de liderazgo? ¿Cómo las afrontó?
b. ¿Qué cualidades del líder efectivo fueron necesarias que usted desarrollará para la situación?
c. Después de reflexionar en la experiencia. ¿Tomaría otro tipo de acción que no tomó en el momento de la
situación? Explique su respuesta.
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