Cali, Colombia, febrero de 2020

Ref: Solicitud carta de endorsement aplicación a MCVP TM 20.21

Cordial Saludo, MC STAND UP

Soy Juan David Rodriguez Valencia. Ex miembro de AIESEC en Colombia y hasta hace un
mes fui parte del comité de AIESEC en ICESI, durante los últimos cuatro años, tiempo en el
que he entendido que que nuestro propósito más grande es servir a la humanidad, unirnos
para poder alcanzar acciones poderosas que permitan causar el mayor impacto positivo a
quienes lo necesitan y a cuantos nos sea posible; y esa principalmente es la razón por la
que soy AIESECer han sido más de 1400 días llenos de experiencias llenas de crecimiento,
pasión, desarrollo, errores, alegrías, aprendizaje y compromiso. Creo que el liderazgo es la
solución fundamental para los retos que tenemos actualmente y los que vendrán por lo
que hoy en honor a todas esas personas que gracias a la organización he conocido que me
han ayudado a ser la persona que soy hoy y en agradecimiento al desarrollo que la
organización me ha permitido obtener, dispuesto a aportar más que nunca por el
desarrollo potencial humano y la paz mundial, decido tomar un rol que me permita
impactar la vida de mucho más jóvenes alrededor del mundo y dejar en alto el nombre
tanto de mi comité local, cómo el de mi país.

Inicie siendo miembro del área de intercambios profesionales salientes, permitiéndome

entender el trabajo de las áreas operativas y tomar mi primer rol de liderazgo.

Posteriormente decidí pasar a ser parte del área de PM, área a la cual después de aplicar a
ser parte del OC Admisiones los dos semestres de la gestión, aplicaría a ser VP, previo a mi
cargo muchos procesos de PM eran desconocidos lo que resultaba en que se hiciera todo
de forma bastante ambigua y a pesar de que existía cómo área, los procesos en su
totalidad eran llevados por el mismo VP, por lo que entendí que más que tratar de lograr
sobresalir y ganar reconocimientos, debía enfocarme en cimentar un terreno lo
suficientemente fuerte a nivel local para las próximas gestiones. Durante mi gestión
logramos, a nivel local, establecer en su mayoría los procesos que un área tan transversal
cómo esta se deberían de implementar, cumpliendo a cabalidad con la mayoría de los PM
Processes, incrementando la ejecución de los Team Standards, logrando mejorar la
retención en el primer semestre al 85% y planteando unas bases para lo que sería el
modelo de educación local que actualmente se utiliza. A nivel nacional logramos ser
reconocidos 2 veces cómo la mejor área del mes, ocupamos el tercer mejor Index del
promedio anual y ser referentes nacionales en salud organizacional.

Durante el segundo semestre de este cargo, decidí tomar un nuevo rol de liderazgo con el
fin de poder apoyar a mis compañeros de red y desarrollar la forma en la que el área
trabajaba para ese momento por lo que decidí aplicar a ser NST Coach Hike y
posteriormente aplicar a ser EST Coach Líder pero para el MC Perú, durante estas
experiencias cómo equipo logramos estandarizar mucho mejor los procesos que se
llevaban a cabo en la totalidad de entidades a nivel nacional, dando información y
educación, Know Hows e implementando distintas herramientas para mejorar la forma en
la que se estaba haciendo seguimiento a la red nacional. Individualmente, junto a los VPs
del Stage al que apoyaba, logramos obtener el mejor promedio nacional en este semestre y
asesorar a los comités en diferentes dificultades tanto de gestión cómo de operatividad
dentro de las entidades.

Posteriormente comencé a tener roles de OC en el comité local, cómo OCVP Awards,

OCVP Zonalito y OCP del zonalito del semestre posterior, con el fin de brindar la mejor
experiencia a la membresía que ingresaría durante el año.

Estuve en las áreas de Finanzas cómo manager de gobernabilidad mejorando el compendio

local y buscando hacerlo una herramienta en la que los procesos y el buen proceder sean
cada vez más aplicados. Finalicé en el área de IGT buscando entender los procesos de un
área que para ese momento me era desconocida, estuve a cargo del manejo de IR y
segmentación de mercado local.

Actualmente soy miembro del equipo encargado del proyecto sobre el desarrollo de
educación a nivel de MC Perú, buscando fortalecer mis capacidades en este proceso y
logrando transmitir mi conocimiento adquirido a lo largo de estos años con las nuevas
generaciones de VPs y en general su membresía.

Juan David Rodriguez Valencia | NST Education Member for AIESEC in Perú
Comercio Exterior, Universidad del Valle
.
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