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E S T A T U T O
ESMERALDAS / MG
DEZEMBRO / 2.000
S U M Á R I O
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COOPERATIVA DOS PRODUTORES DE LEITE DE ESMERALDAS LIMITADA
E S T A T U T O
TÍTULO I
TÍTULO II
DOS ASSOCIADOS
Capítulo I
Parágrafo 2º - Se o candidato for analfabeto, as assinaturas serão feitas a seu rogo ou pelo procurador
que constituir.
Art. 5º - A Cooperativa, cujo número mínimo de associados é de 20 ( vinte ) pessoas físicas, sendo
ilimitado quanto ao máximo, poderá adiar a filiação de novos pretendentes desde que
exista impossibilidade técnica de prestação de serviços.
b ) seja ou tenha sido empregado da Cooperativa em exercício, cujas contas ainda não foram aprovadas;
c ) não tenha entregue toda sua produção à Cooperativa, durante os doze meses do ano ao qual se refiram
as contas a serem apreciadas pela Assembléia Geral Ordinária, ou tratando-se de Extraordinária, durante
os meses do ano que antecederem a realização da Assembléia Geral Extraordinária, salvo motivo de força
maior comprovado pelo associado e reconhecido pelo Conselho de Administração até a data da respectiva
convocação :
d ) esteja com saldo devedor vencido na Cooperativa até 05 (cinco) dias que antecedem a Assembléia
Geral .
III - ter voto nas deliberações das Assembléias, qualquer que seja o montante de seu capital
subscrito ;
VI - solicitar demissão ;
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VII - recorrer para a Assembléia Geral da decisão que determinar sua eliminação ;
VIII - retirar quando demitido, excluído ou eliminado, o capital, juros e sobras, depois da
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aprovação do balanço relativo ao ano em que se verificar a demissão, exclusão ou
eliminação, observando o disposto no artigo 24 ;
X - transferir, apenas para o associado que lhe adquirir o rebanho no todo ou em parte, ou lhe suceder
em todo o imóvel rural, por venda, doação, comodato, arrendamento ou sociedade, o direito sobre as
quotas de seca formada na Cooperativa ;
Art. 7º - Os herdeiros do associado falecido receberão o capital, juros e sobras, de acordo com
a respectiva conta corrente, depois da aprovação do balanço do ano que se verificou o
óbito, observado o disposto na alínea “ c ” do artigo 24 .
Art. 8º - O representante da pessoa jurídica não será votado para cargos sociais, a menos que
seja também associado .
I - subscrever as quotas-partes que lhe couberem e efetuar nas épocas próprias, o pagamento
das prestações devidas ;
VII - pagar uma taxa de 5,0 % ( cinco por cento ) sobre os valores das quotas-partes, na
transferência de partes do capital a outro associado, salvo no caso de sucessão hereditária ;
VIII - pagar taxas, juros ou comissões por serviços prestados pela Cooperativa, de acordo com as
normas e valores estabelecidos periodicamente pelo Conselho de Administração ;
X - o associado não poderá entregar parte de sua produção a terceiros, ainda que seja em nome
do cônjuge, filhos ou outros, ficando impossibilitado o desvio da produção da mesma propriedade;
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XI - se os recursos de Fundo de Reserva não bastarem, pagar sua parte no rateio das perdas
apuradas por insuficiência das contribuições ou descontos para cobertura das despesas da Cooperativa ;
XII - avisar a Cooperativa, pelo menos com 30 ( trinta ) dias de antecedência, que irá dar outro
destino a sua produção de leite e matéria gorda. No caso de venda total de seu rebanho, comunicar
imediatamente, por escrito à Cooperativa.
Parágrafo 1º - A falta de notificação a que se refere o item XII, importa na aplicação e cobrança
automática de uma multa correspondente ao valor líquido do fornecimento de leite e matéria gorda do
associado nos 30 ( trinta ) dias imediatamente anterior à cessação das remessas .
Parágrafo 2º - O associado que não entregar toda a sua produção de leite e matéria gorda à
Cooperativa, na forma do disposto no item IX deste artigo, fica impedido de receber os bens de que fala a
alínea “ m ” do artigo 17, a prazo ou para desconto do respectivo valor na folha de fornecimento mensal .
II - padronizar ou desnatar o leite a ser entregue à Cooperativa, ou então desviar sua produção ;
III - exercer atividade comercial que concorra ou prejudique a Cooperativa, remeter produtos
pertencentes a estranhos, como se fossem seus ;
IV - entregar leite e matéria gorda à Cooperativa sem ter formado cota na entre safra, salvo
decisão em contrário da Cooperativa ;
V - entregar parte de sua produção de leite e matéria gorda à Cooperativa e parte a terceiros,
nos termos do art. 9º, X .
Capítulo II
Art. 11 - A demissão do associado, que não poderá ser negada, dar-se-á unicamente a seu pedido,
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será requerida ao Presidente da Cooperativa e submetida à apreciação do Conselho de
Administração em sua primeira reunião, em seguida averbada no livro de matrícula,
mediante termo assinado pelo Presidente .
Art. 12 - A eliminação do associado, que será aplicada em virtude de infração da lei ou deste
Estatuto, será feita por decisão do Conselho de Administração, depois de ser o infrator
notificado por escrito.
a ) desviar parte ou total de sua produção de leite e matéria gorda, comercializando-a diretamente ou
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através de terceiros ;
b ) vier a exercer qualquer atividade considerada prejudicial à Cooperativa, ou que colida com seus
objetivos ;
c ) houver levado a Cooperativa a praticar atos judiciais para obter o cumprimento de obrigações ou
deliberações da Cooperativa ;
d ) depois de notificado, voltar a infringir disposições da lei, deste Estatuto, das resoluções ou
deliberações da Cooperativa ;
Parágrafo único - Nenhuma eliminação se fará sem que tenha havido prévia advertência por escrito
em relação à primeira infração, salvo se tiver sido acompanhada de atos violentos ou palavras ofensivas
ao bom nome da Cooperativa ou a dignidade de qualquer dos membros do Conselho de Administração .
Art. 14 - A eliminação do associado não se fará sem que lhe seja concedida a oportunidade de se
defender, por escrito, perante o Conselho de Administração, no prazo de 15 ( quinze ) dias,
a contar do recebimento do ofício do Presidente, cientificando estar o assunto em pauta
para julgamento .
Parágrafo 1º - Decorrido o prazo, cujo termo inicial será contado do recebimento do ofício,
registrado com aviso de recepção, ou recibo firmado pelo associado, com ou sem defesa, o Conselho de
Administração deliberará a respeito.
Parágrafo 3º - O termo a que se refere o parágrafo anterior, será lavrado no livro de Matrícula e no
livro de Atas das reuniões do Conselho de Administração e, no prazo de 30 ( trinta ) dias será enviado
cópia ao associado, pela forma prevista no parágrafo primeiro deste artigo .
Parágrafo 5º - Considerar-se-á definitiva a eliminação, logo que se vença o prazo do item anterior,
sem que o associado tenha recorrido para a Assembléia Geral.
Parágrafo 6º - Apresentado o recurso que terá efeito suspensivo, o Presidente submeterá seu
julgamento à próxima Assembléia Geral .
d ) por deixar de atender aos requisitos estatutários de seu ingresso ou permanência na Cooperativa .
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TÍTULO III
Para atingir os objetivos, propõe a cumprir, dentro das possibilidades existentes, o seguinte programa de
ação :
a ) organizar a recepção do leite da produção de seus associados, bem como a fiscalização dos
serviços de transporte das fazendas até o posto de recepção, objetivando a conservação do produto e
redução das despesas ;
d ) remeter à Cooperativa Central o leite recebido de seus associados, ressalvado o disposto na alínea
anterior ;
f ) zelar pela absoluta pureza e qualidade dos produtos destinados ao consumo público;
g ) propugnar pela manutenção dos preços do leite e seus derivados, em nível que atenda as justas
aspirações dos produtores rurais e as necessidades dos consumidores ;
i ) colaborar quando possível, com a Cooperativa Central na difusão do uso do leite como principal
alimento das populações, notadamente da infância, através de criteriosa propaganda ;
j ) estabelecer preços especiais para as cotas da seca, a serem formadas pelos associados, mediante a
média das remessas de leite nos meses de junho a setembro de cada ano, salvo determinação da
Cooperativa Central ;
m ) sempre que conveniente, criar e manter em sua área de ação armazéns cooperativos, para
fornecimento de máquinas, instrumentos agrários, ferramentas, sementes, adubos, inseticidas, fungicidas,
herbicidas, rações, produtos farmacêuticos e veterinários, vasilhame e, se conveniente, gêneros
alimentícios, tecidos e vestuários e artigos de consumo e uso comum, pessoal e doméstico, aos seus
associados, venda de laticínios e posto de combustível e lubrificantes ;
o ) entregar aos associados, quando possível, para serem descontados no respectivo valor líquido de
sua folha de fornecimento de leite, os bens referidos na alínea “ m ” até 80,0 % ( oitenta por cento ) do
valor de sua entrega no último ou penúltimo mês ;
p ) organizar e participar, quando possível, de feiras regionais para leilões ou venda de gado leiteiro ;
q ) aderir ou manter filiação à Seção Estadual de Organização das Cooperativas Brasileiras e a outras
entidades que visem a defesa de interesses da Cooperativa e dos produtores de leite, firmando o
respectivo Estatuto e demais documentos relativos à filiação, assim como subscrever capital e efetuar os
pagamentos de contribuições legais e estatutárias .
r) Participar de Sociedade Anônima para melhor atender atendimento de objetivos próprios ou de caráter
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acessorio ou complementar.
s) A Venda de ações possuídas na Itambé S/A, fica condicionada á aprovação de , pelo menos, metade
mais um dos associados da Cooperativa presentes em Assembléia Geral.
t) A Cooperativa Central fica autorizada a repassar diretamente aos cooperados pelo menos
90%(Noventa por cento) do valor dos dividendos recebidos da Itambé S/A, de acordo com o valor
das operações do cooperado junto á Cooperativa e critérios fixados nos estatutos da Cooperativa
Central.
Art. 18 - A Cooperativa quando possível, ainda se propõe, dentro do programa traçado pelo
presente Estatuto, a criar quaisquer serviços de ordem geral, visando ao desenvolvimento e
melhoria das condições de trabalho dos associados, podendo, para esse fim :
a ) manter quando possível, serviços ou firmar convênios para a prestação de assistência dentária,
médica e hospitalar aos associados e membros de sua família ;
b ) se possível efetuar, por intermédio de Companhia Seguradora idônea, seguro de vida em grupo de
seus associados ;
g ) criar, mediante aprovação da Assembléia Geral e sem ônus para os existentes, outros setores de
atividades, destinados ao atendimento de interesses dos associados .
Parágrafo 1º - No que couber e não contrariar dispositivos legais e dentro das conveniências da
sociedade, podem ser estendidos aos empregados da Cooperativa.
Parágrafo 2º - No caso de ser decidida a criação de novos setores de atividade com base na alínea
“ g ” deste artigo, a subscrição e integralização do capital correspondente se farão de acordo com as
regras do Título IV deste Estatuto, que igualmente se aplicarão a esses setores, no que couber .
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Parágrafo 3º - Todas as operações da Cooperativa serão realizadas sem o menor feito de lucro e
efetivadas na medida de suas possibilidades .
Art. 19 - A Cooperativa poderá adquirir produtos de não associados, para a venda a terceiros, com o
objetivo de completar lotes destinados ao cumprimento de contratos ou para suprir
capacidade ociosa de instalações industriais, bem como poderá fornecer bens e serviços a
não associados, desde que tal faculdade atenda aos objetivos sociais observadas em
qualquer caso, as normas legais e regulamentares que tratam dessas matérias .
a ) em suas relações com a Cooperativa Central, sempre por intermédio do Presidente ou seu
substituto eventual, a Cooperativa se obriga ao cumprimento dos dispositivos estatutários daquela
sociedade ;
b ) nas Assembléias Gerais da Central ( CCPR ), a Cooperativa se fará representar por um delegado
com direito a voto, pessoal e intransferível, e dois assessores, todos associados e credenciados pelo
Presidente e pelo diretor Executivo ;
c ) o delegado será o Presidente ou seu substituto eventual, e os assessores serão os demais membros
da diretoria ou associados de sua livre indicação ;
TÍTULO IV
DO CAPITAL SOCIAL
Art. 21 - O capital social da Cooperativa, constituído por quotas-partes de uma unidade inteira da
moeda nacional cada uma, é, ilimitado quanto ao máximo, variável conforme o número de
associados e quotas-partes subscritas, mas não poderá ser inferior a R$250.000,00
( Duzentos e cinquenta mil reais ) .
II - a integralização do capital se fará por meio de um desconto até o máximo de 5,0 % ( cinco
por cento ), que incidirá sobre o valor mensal do leite e matéria gorda entregue pelos associados .
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Parágrafo 2º - Anualmente, até o mês de abril, poderão ser reajustadas as quotas-partes dos
associados, de acordo com o item I do parágrafo anterior, ouvido o Conselho de Administração.
Parágrafo 4º - A subscrição do associado não poderá ser inferior ao valor equivalente a 100 ( cem
) litros de leite, no preço base, na data de sua filiação .
Parágrafo 6º - De acordo com as conveniências da Cooperativa e nos limites fixados neste artigo,
o Conselho de Administração estabelecerá, mensalmente, o valor do desconto destinado à realização do
capital subscrito pelo associado, podendo suspendê-lo nos períodos de formação de quotas de seca .
Art. 22 - As quotas-partes são indivisíveis e não podem ser objeto de qualquer espécie de negócio,
mesmo entre os associados, salvo o disposto no parágrafo 4º deste artigo .
Parágrafo 3º - A prova do pagamento das quotas-partes se fará por recibo ou lançamento contábil
e consequente escrituração no Livro de Matrícula, observado o disposto no parágrafo anterior.
Art. 23 - As quotas-partes do capital do associado respondem sempre como segunda garantia dos
compromissos assumidos por ele para com a Cooperativa, por dívidas diretas ou indiretas .
Art. 24 - Após a aprovação das contas pela Assembléia Geral e sem prejuízo da responsabilidade
que lhe competir, o associado demissionário, excluído ou eliminado tem o direito de retirar
o que lhe couber pelo capital realizado, juros, retornos e outros proventos, conforme a
respectiva conta corrente e o balanço referente ao ano em que se verificou a demissão,
exclusão ou eliminação, observadas as seguintes regras :
a ) restituição de juros, retornos e outros proventos obedecerá ao disposto neste estatuto para os
associados em geral ;
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b ) a restituição do capital dos associados demissionários eliminados ou excluídos, se fará em parcelas
mensais e consecutivas, iguais a média daquelas pagas pelo associado, na integralização do capital, com
juros iguais à àqueles que foram abonados aos associados da Cooperativa, a primeira delas 06( seis )
meses após a aprovação de Balanço ;
c ) em relação ao associado excluído por morte, o capital será restituído aos seus sucessores em 12 (
doze ) prestações mensais iguais e sucessivas, com juros iguais àqueles que forem abonados aos
associados da Cooperativa, a primeira delas 06 ( seis ) meses após aprovação do Balanço ;
d ) se o capital social realizado ficar reduzido a valor menor que 90,0 % (noventa por cento) do
necessário aos investimentos e operações normais da Cooperativa, ou ainda não tiver alcançado esse
limite, o Conselho de Administração adiará o início da restituição do capital do associado demitido ou
eliminado, até que aquele valor seja restabelecido ou atingido, dentro do prazo máximo de 03 ( três ) anos
;
e ) não se compensarão com o valor do capital a ser restituído ao associado as dívidas que ele tiver
com a Cooperativa ;
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TÍTULO V
DA ADMINISTRAÇÃO E FISCALIZAÇÃO
Capítulo I
Da Assembléia Geral
a ) por um quinto dos associados, em pleno gozo de seus direitos após solicitação não atendida pelo
Presidente ;
b ) o dia e a hora da reunião, em cada convocação assim como o local de sua realização, o qual, salvo
motivo justificado, será sempre o de uma das dependências da sociedade ;
e ) o número dos associados existentes na data de sua expedição, para efeito de cálculo do “ quorum ”
da instalação ;
Parágrafo único - No caso da convocação ser feita por associados, o edital será assinado pelos 03 (
três ) primeiros signatários do documento que a originou .
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III - a convocação se fará com a antecedência mínima de 10 ( dez ) dias, contado,
obrigatoriamente, do edital que, não havendo número, a Assembléia se realizará em segunda e terceira
convocações, conforme o caso, no mesmo dia da primeira, com a diferença mínima de uma hora entre
cada uma delas .
VI - a Assembléia Geral delibera, em primeira convocação, com a presença de 2/3 ( dois terços
) do número total dos associados, em segunda com a metade mais um, e, em terceira, com o número
mínimo de 10 ( dez ) associados .
V II - o associado admitido depois de convocada a Assembléia Geral não poderá nela votar nem
ser votado .
V III - as deliberações só podem versar a respeito dos assuntos constantes do edital de convocação
ou dos que tenham com eles direta e imediata relação .
IX - as decisões, que vinculam a todos, ainda que ausentes ou discordantes, serão tomadas por
maioria de votos dos associados presentes com direito de votar, excetuados os casos previstos em lei e
neste Estatuto .
X - cada associado presente, não terá direito a mais de 01 ( um ) voto, qualquer que seja o
número de suas quotas-partes .
XI - o associado não poderá votar em assuntos que, direta ou indiretamente, a ele se refiram de
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maneira particular, mas não fica privado de tomar parte dos debates .
X III - nas decisões acerca de eliminações, recursos, destituições e eleições para cargos sociais, a
votação é secreta e, nos demais casos, será feita pelo processo nominal ou simbólico .
X IV - nas Assembléias Gerais que não forem convocadas pelo Presidente, os trabalhos serão
dirigidos por um associado escolhido na ocasião e secretariados por outro, convidado pelo primeiro .
XV - das ocorrências da Assembléia será lavrada, em livro próprio, ata circunstanciada, assinada
pelos componentes da mesa, por uma comissão de 10 (dez ) membros designada pelo plenário e pelos
associados que o quiserem fazer .
Seção I
Art. 27 - A Assembléia Geral Ordinária, que se reunirá até o mês de março, versará sobre os
seguintes assuntos :
b ) destinação das sobras apuradas ou rateio das perdas decorrentes da insuficiência das contribuições
ou descontos para cobertura das despesas da Cooperativa, observando-se, no primeiro caso, o disposto no
artigo 45, parágrafo primeiro, itens I e II .
c ) eleição dos componentes do Conselho de Administração, quando for o caso, e do Conselho Fiscal
.
d ) deliberação a respeito de quaisquer assuntos de interesse social, para os quais não haja
obrigatoriedade de Assembléia Geral Extraordinária .
Parágrafo 1º - Os assuntos a que se referem as letras “a” a “d” comporão sempre a ordem do dia
da Assembléia Geral Ordinária .
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Parágrafo 2º - As matérias mencionadas nas alíneas “e”, “f”, “g” e “h” poderão compor,
indistintamente, a ordem do dia da Assembléia Geral Ordinária ou Extraordinária, mas, para serem
ventiladas e decididas, constarão, obrigatoriamente dos editais e avisos de convocações .
Art. 28 - Quinze dias antes da Assembléia Geral Ordinária, o Presidente colocará a disposição dos
associados na sede social da Cooperativa cópias autênticas dos documentos relacionados
na alínea “ a ” do artigo 27 .
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Seção II
a ) reforma do estatuto ;
Capítulo II
Do Conselho de Administração
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Art. 31 - Os membros do Conselho de Administração não podem ter entre si laços de parentesco até
segundo grau em linha reta ou colateral.
Art. 32 - São inelegíveis, além das pessoas impedidas por lei, os condenados a pena que vede, ainda
que temporariamente, o acesso a cargos públicos ; ou por crime falimentar, de
prevaricação, peita ou suborno, concussão, peculato, ou contra a economia popular, a fé
pública ou a propriedade.
Art. 33 - Na segunda quinzena de fevereiro do ano que coincidir com o término do mandato do
Conselho de Administração, o Presidente, tendo em vista a formação de chapas de
candidatos, afixará avisos nas principais dependências da Cooperativa, nos quais indicará o
número deles com direito a voto e transcreverá o texto deste artigo e seus parágrafos .
Parágrafo 3º - As chapas, que só poderão ser completas, conterão os nomes dos candidatos e os
cargos que disputarão.
Parágrafo 4º - Nenhum candidato poderá aceitar a indicação de seu nome para a disputa de mais
de um cargo, nem participar de mais de uma chapa .
Parágrafo 5º - Será recusado o registro de chapa que contenha um ou mais nomes de candidatos já
registrados.
Parágrafo 16 - A apuração dos votos será feita por uma comissão indicada pela Assembléia, da
qual não poderão fazer parte os candidatos, e seus parentes até o segundo grau em linha reta ou colateral .
Parágrafo 17 - Serão considerados eleitos os integrantes da chapa que obtiverem maior número de
votos, no caso de empate, haverá segundo escrutínio e, verificando-se, ainda, igual ocorrência, a escolha
se fará por sorteio .
Art. 34 - Vagando qualquer dos cargos de Presidente ou do Diretor Executivo, a Assembléia Geral
Extraordinária será convocada dentro de 20 ( vinte ) dias para preencher a vaga por eleição.
Parágrafo Único - A Assembléia Geral Extraordinária não será convocada quando a vaga se
verificar no 03 ( três ) meses imediatamente anteriores ao estabelecido para a Assembléia Geral Ordinária
.
b ) delibera validamente com a presença da maioria de seus membros, proibida a representação, sendo
as decisões tomadas por maioria simples dos votos dos presentes, reservado ao Presidente o exercício do
voto de desempate.
Art. 36 - Nos impedimentos inferiores a 90 ( noventa ) dias, o Presidente será substituído pelo
Diretor Executivo .
Parágrafo 1º - O Diretor Executivo será substituído por um Conselheiro Vogal, escolhido pelo
próprio Conselho .
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Parágrafo 2º - No impedimento do Presidente superior a 90 (noventa) dias, ou se ficarem vagos,
por qualquer tempo, a metade dos cargos do Conselho, de Administração, deverá o presidente, ou
membros restantes, se a presidência estiver vaga, convocar a Assembléia Geral para preenchimento.
Parágrafo 3º - O substituto exercerá o cargo somente até o final do mandato do seu antecessor.
Art. 37 - Compete ao Conselho de Administração, dentro dos limites legais e estatutários, atendidas
as decisões ou recomendações da Assembléia Geral, definir a política geral de
Administração da Cooperativa, traçar diretrizes e normas de assessorias, planejamento e
controle, e aprovar projetos para a melhor consecução dos objetivos sociais .
h ) solicitar à Assembléia Geral, autorização para alienar ou gravar bens imóveis, para o qual
apresentará relatório suscinto sobre a conveniência da operação, parecer do Conselho Fiscal e, no caso de
alienação, o laudo avaliatório ;
i ) estabelecer taxas, juros ou comissões a serem pagos pelos associados por serviços da sociedade e,
mensalmente, o valor do desconto destinado à realização do capital subscrito, atendendo ao disposto no
parágrafo 6º do artigo 21 ;
j ) estabelecer para os associados, limites de remessas diária de leite e matéria gorda, tendo em vista
igual medida tomada pela Central em relação às remessas da Cooperativa ;
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l ) estudar e aprovar, após expressa autorização da Cooperativa Centra, a criação de novos postos de
recepção de leite, mediante prévio exame de viabilidade econômica e financeira feito pelos órgãos de
assessoria técnica daquela entidade de segundo grau e, em sua falta por peritos de comprovada idoneidade
;
n ) fixar o preço do leite e matéria gorda a ser pago, aos associados, dando-lhes imediata comunicação
quando houver qualquer alteração ;
o ) zelar pelo cumprimento das leis de Cooperativismo e outras aplicáveis, bem assim pelo
atendimento da legislação trabalhista, fiscal, ambiental e sanitária .
c ) adquirir, gravar e alienar bens imóveis somente com autorização da Assembléia Geral ;
d ) contratar, fora ou dentro do quadro social, um ou mais gerentes, com atribuições que lhe forem
conferidas no contrato, assim como demiti-los ;
f ) alugar imóveis, autorizar e efetuar as despesas da administração, bem como praticar qualquer das
operações implícitas ou explicitamente autorizadas no estatuto e reguladas pelo Conselho de
Administração ;
m ) elaborar o relatório anual e assinar com o Diretor Executivo o balanço e o demonstrativo da conta
de Sobras e Perdas ;
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p ) manter rigoroso controle das distribuições aos associados dos bens referidos na
alínea “ m ” do artigo 17, determinando a imediata suspensão das entregas nos casos de eventuais saldos
devedores ;
s ) lavrar os termos de aberturas e encerramentos e rubricas das folhas dos livros da Cooperativa, para
os quais houver permissão legal ;
t ) indicar os estabelecimentos bancários nos quais deverão ser feitos os depósitos dos saldos
disponíveis, com aprovação do Conselho de Administração ;
u ) redigir o relatório anual, que deve ser apresentado à Assembléia Geral, para cujo fim solicitará dos
outros diretores, bem como da Contabilidade, os elementos necessários .
b) colaborar com o Presidente em suas funções e agir juntamente com ele nos casos indicados neste
Estatuto ;
g) passar recibos, verificar os lançamentos de contas no Livro de Matrícula, receber propostas para
admissão de novos associados, encaminhando-os ao Conselho de Administração, bem como lavrar os
termos de admissão, eliminação e exclusão ;
h) dar informações mensais ao Presidente a respeito dos saldos devedores dos associados, afim de
que seja determinada a imediata suspensão do crédito que se refere a alínea “o ” do artigo 17 ;
i) dirigir as operações visando repasse aos associados das quantias dos empréstimos ou
financiamentos efetuados com essa finalidade, distribuindo as disponibilidades de acordo com as normas
traçadas pelo agente financiador e pelo Conselho de Administração,
exigindo sempre dois avalistas ou fiadores idôneos, mesmo quando a operação tiver garantia real ;
m) manter, quando possível, biblioteca permanentemente organizada para uso da Cooperativa, dos
associados e membros de sua família ;
p) ter sob sua guarda e responsabilidade os móveis, utensílios, prédios, máquinas, equipamentos,
veículos em condições de uso conforme legislação e estoques de seus setores ;
r) superintender e orientar o setor industrial, bem como fiscalizar a venda de leite e seus derivados na
área de ação da Cooperativa, a entrega do restante à Cooperativa Central, com a qual estabelecerá e
manterá permanente contato, objetivando a contínua melhoria da qualidade dos produtos ;
s) ter sob seu controle os serviços médico veterinários e agronômicos, servindo de intermediário
entre os associados e os respectivos técnicos contratados pela Cooperativa ou colocados à sua disposição
pelos órgãos governamentais, autárquicos ou instituições privadas ;
u) estabelecer permanente contato com os associados e suas famílias, junto aos quais desempenhará
funções de relações públicas, visando o melhor entendimento entre eles e a Cooperativa ;
Parágrafo único - Em todas as operações que envolvam compromissos financeiros para a sociedade,
é obrigatória prévia autorização do Presidente e do Diretor Executivo .
Art. 41 - A movimentação de recursos financeiros se fará por meio de cheques ou outros títulos
pertinentes, os quais conterão sempre as assinaturas do Presidente e Diretor Executivo, podendo um deles,
por instrumento público, constituir mandatário que será obrigatoriamente empregado da Cooperativa.
Capítulo III
Do Conselho Fiscal
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Art. 42 - O Conselho Fiscal é constituído por 03 ( três ) membros efetivos e 03 ( três ) suplentes,
todos associados, eleitos pela Assembléia Geral Ordinária, para um mandato de um ano,
sendo permitida a reeleição, para o período imediato apenas um efetivo e um suplente.
c ) os parentes até segundo grau, em linha reta ou colateral, por laços de consanguinidade, dos
membros do Conselho de Administração, estendida essa proibição aos Conselheiros Fiscais entre si ;
Parágrafo 2º - O Conselho Fiscal reune-se ordinariamente uma vez por mês e extraordinariamente
sempre que necessário, com a participação de três dos seus membros .
Parágrafo 3º - Em sua primeira reunião, escolherá entre seus membros efetivos um coordenador,
incumbido de convocar as reuniões e dirigir os trabalhos e um secretário .
Parágrafo 4º - As reuniões poderão ser convocadas, ainda, por qualquer de seus membros, por
solicitação do Conselho de Administração ou Assembléia Geral .
Art. 43 - Compete ao Conselho Fiscal exercer assídua fiscalização sobre as operações, atividades e
serviços da Cooperativa cabendo-lhe, entre outras, nos limites legais e estatutários, as
seguintes atribuições :
h ) zelar pela fiel observância das normas constantes do Regimento Interno e Manual de Organização
;
n ) verificar se o Conselho de Administração está promovendo a eliminação dos associados que não
vem cumprindo a obrigação de entrega de toda sua produção de leite e matéria gorda, na forma prevista
neste Estatuto, sendo que, se tal não estiver ocorrendo o fato deverá ser levado ao conhecimento do órgão
competente e, não sanada a irregularidade, denunciado à Assembléia Geral .
TÍTULO VI
Art. 45 - No último dia de cada ano, será encerrado o Balanço Geral da Cooperativa.
I - um juro de até 12% ( doze por cento ) ao ano sobre o valor integralizado das
quotas-partes do capital social.
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II - o restante será devolvido aos associados na proporção do valor das
operações praticadas com a Cooperativa, salvo decisão em contrário da Assembléia Geral .
Art. 46 - As perdas verificadas no decorrer do exercício serão cobertas com recursos provenientes
do Fundo de Reserva e, se insuficiente este, rateadas entre os associados, após a aprovação
do Balanço pela Assembléia Geral, na razão direta dos serviços por eles usufruído, ou seja,
na proporção do valor das operações praticadas com a Cooperativa .
d ) pelas rendas eventuais de qualquer natureza, não resultantes de operações com os associados ;
h ) pela liberação parcial ou total de fundos rotativos e bonificações da Cooperativa Central ( CCPR )
.
Parágrafo único - O Fundo a que se refere este artigo é indivisível aplicando-se ao mesmo, em
caso de dissolução e consequente liquidação as normas previstas para o Fundo de Reserva .
TÍTULO VII
DA DISSOLUÇÃO E LIQUIDAÇÃO
Art. 51 - A Cooperativa se dissolverá mediante deliberação de 2/3 ( dois terços ) dos associados
presentes em Assembléia Geral Extraordinária, convocada especialmente para este fim,
salvo se 20 ( vinte ) associados pessoas físicas, não dispuserem a assegurar a sua
continuidade .
TÍTULO VIII
Art. 55 - Quando o Estatuto for omisso, os casos serão decididos pelo Conselho de Administração,
de acordo com a lei e quando necessário, submetido à Assembléia Geral.
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CÉLIO FERREIRA E MELO
Diretor Presidente
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