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Facultad de Contabilidad

Materia:
Psicología General

Tema:
Síntesis sobre Las Emociones

Estudiante:
Luis Francisco Mateo Casilla SC-19-20315

Docente:
Sandra Lara Medina

1ero de Julio del año 2020


San Cristóbal, Rep. Dom.
La motivación
La palabra motivación deriva del latín motus, que significa movido, o de motio, que
significa movimiento.

Algunas definiciones de motivación:


 La motivación se define como "todas aquellas condiciones internas descritas
como anhelos, deseos, impulsos, etc."
 Es un estado interno que activa o induce a algo. Debido a esto en la motivación
participan el esfuerzo, la perseverancia y los objetivos y, además, incluye el
deseo que tiene una persona para lograr el éxito.
 La motivación es un término genérico que se aplica a una amplia serie de
impulsos, deseos, necesidades, anhelos y fuerzas similares.
 La motivación son los estímulos que mueven a la persona a realizar
determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación.
 La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre
en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando
o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o
esa acción, o bien para que deje de hacerlo.
 Es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta de la persona
hacia metas o fines determinados; es el impulso que mueve a la persona a
realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. La
motivación es lo que le da energía y dirección a la conducta, es la causa del
comportamiento.

La motivación exige necesariamente que haya alguna necesidad de cualquier grado; ésta
puede ser absoluta, relativa, de placer o de lujo. Siempre que se esté motivado a algo, se
considera que ese algo es necesario o conveniente. La motivación es el lazo que une o
lleva esa acción a satisfacer esa necesidad o conveniencia, o bien a dejar de hacerlo.

Características de motivación

a) La intensidad. En la intensidad energizante de la motivación oscilamos desde la


apatía o letargia hasta el estado de máxima alerta y de capacidad de respuesta.

b) La direccionalidad. Este aspecto de la motivación se refiere a la cualidad de


nuestras acciones y tendencias. Pertenece a las variaciones en los tipos de objetivos o de
antecedentes a los que un individuo responde.
c) La variabilidad. La acción varía según los individuos y según las circunstancias del
momento.
d) La estabilidad: Aunque la variabilidad es una propiedad indiscutible, es también
evidente que el estado motivacional de un individuo puede variar considerablemente en
cuanto a la duración del tiempo en que perdura la motivación. Hay estados
motivacionales que duran muy poco tiempo: son breves estados marcados por una
excitación o una reacción impulsiva, y se llaman estados físicos.

Tipos de Motivación
La motivación intrínseca está centrada en el propio individuo, y se refiere a llevar a
cabo una conducta porque resulta interesante, placentera o agradable para la persona. La
motivación intrínseca es duradera e implica un mejor aprendizaje y un importante
aumento de la creatividad.

Motivación extrínseca es un tipo de motivación transitoria que se refiere a la energía


que aparece para llevar a cabo una determinada conducta con el objetivo de obtener
algún beneficio externo, aunque esa actividad no es experimente como intrínsecamente
interesante. Este tipo de motivación es más frecuente después de la primera infancia,
cuando esa libertad que aporta la motivación intrínseca tiene que ser modulada para
empezar a adaptarse a las demandas del entorno.

Motivación positiva Se trata de comenzar una serie de actividades con el fin de lograr
algo que resulta deseable y agradable, teniendo una connotación positiva. Se acompaña
de un logro o bienestar al hacer la tarea que refuerza la repetición de dicha tarea.

Motivación negativa. La motivación negativa conlleva la realización de conductas para


evitar resultados desagradables. Por ejemplo, fregar los platos para evitar una discusión
o estudiar para evitar el suspenso de una asignatura. Este tipo de motivación no es muy
recomendable porque a largo plazo no es tan efectiva y causa malestar o ansiedad.
Provoca que las personas no estén centradas en la tarea ni deseen hacerla bien; más bien
evitan la consecuencia negativa que posiblemente aparezca si no la realizan.

Amotivación o desmotivación El individuo carece de intención de actuar. Esto ocurre


porque no tiene importancia para él una actividad concreta, no se siente competente para
llevarla a cabo, o cree que no obtendrá el resultado que desea.

Motivación primaria Se refiere a la actuación del individuo por mantener su estado de


homeostasis o equilibrio en el organismo. Es innata, ayuda a la supervivencia y está
presente en todos los seres vivos. Como motivos desencadenadores de la conducta con
motivación primaria entrarían el hambre, la sed, el sexo y el escape del dolor. Otros han
introducido incluso, la necesidad de oxígeno, de regular la temperatura corporal, de
descanso o sueño, eliminación de los residuos, etc.

La motivación social está relacionada con la interacción entre individuos, e incluye la


violencia o agresión, que se da si existen ciertas claves externas que la desencadenan.

Tipos de motivación en el deporte


Según indica Lozano Casero (2005), psicóloga del deporte, existen otros dos tipos de
motivación que están más enfocados al deporte. Éstos son:

Motivación básica Este término se utiliza para reflejar el compromiso que tiene un
deportista con su tarea y conlleva un interés especial y unas ansias de superación de su
propio desempeño. El objetivo es mantener o mejorar esas conductas y lograr
reconocimientos tanto personales como sociales por ellas (como premios).

Motivación cotidiana, Esta, por otro lado, implica la sensación de satisfacción del
deportista por su entrenamiento por sí mismo. Es decir, se siente bien y recompensado
por la propia actividad física rutinaria independientemente de otros logros mayores.

Se asocia más con su rendimiento del día a día, diversión que le produce la actividad y
el entorno en sí donde se lleva a cabo (compañeros, momento del día, etc.)
Evidentemente estos dos tipos de motivación suelen darse conjuntamente y están
vinculados entre sí, siendo esenciales para ser perseverantes en el entrenamiento
deportivo.

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