1

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ

FACULTAD DE INGENIERÍA ELÉCTRICA
ÉTICA Y LEGISLACIÓN LABORAL
CARACTERÍSTICAS DE UN CONTRATO DE TRABAJO
ELABORADO POR: KATHERINE HERNÁNDEZ
4-776-694

Introducción

En el siguiente trabajo se habla sobre el contrato de trabajo el cual es un acuerdo mutuo entre dos
personas (el empleado y el empleador), que se rigen por reglas y normas ya que estas protegen al
trabajador o al empleador de abusos o violaciones por parte de ambas partes. En el contrato de trabajo
está establecido las horas laborables en que el empleado estará sometido por la empresa o por el
empleador, también se establece los tiempos de descanso que se ameritan por derecho laboral. Estas
normas que están establecidas en el contrato de trabajo ambas personas tienen que acatar, teniendo en
si un tiempo o un periodo que este tendrá que realizar o recibir las labores establecidas en dicho
contrato, para distinguir los diferentes tipos de contratos, estos conllevan de ciertas características
como si son consensual, oneroso, principal, bilateral y sinalagmático las cuales se estarán describiendo
una a una en el informe escrito.

Índice
¿Qué es un contrato de trabajo?...................... 1
Elementos esenciales del contrato de trabajo. 2
Características del contrato de trabajo………2
Principal ……………………………… 2
Consensual …………………………… 2
Oneroso ………………………………. 3
Bilateral ……………………………… 3
Sinalagmático ………………………... 4
Tracto sucesivo ………………………. 4
Conclusiones ………………………………….. 5
Referencias ……………………………………. 5

¿Qué es un contrato de trabajo? exija una disposición legal, siempre en los contratos
Un contrato de trabajo es un acuerdo entre que se relacionan:
empresario y trabajador por el que éste se obliga a
prestar determinados servicios por cuenta del  Practicas
empresario y bajo su dirección, a cambio de una  Formación
retribución.  Para la realización de una obra o servicio
El contrato de trabajo puede formalizarse por escrito determinado
o de palabra. Es obligatorio por escrito cuando así lo  A tiempo parcial, fijo discontinuo y de
relevo
 2

 A domicilio
Cada una de estas partes podrá exigir que el contrato
se celebre ´por escrito, en cualquier momento del
transcurso de la relación laboral. Figura1. Contrato de trabajo

Elementos esenciales del contrato de Trabajo. Características de un contrato de trabajo

 Prestación personal de los servicios  Principal
Es un acuerdo de voluntades por el cual se o Los contratos principales son
regula la prestación personal de servicios
aquellos que pueden existir por
que efectúa una persona natural denominada
trabajador, bajo subordinación o
si solos sin necesidad de
dependencia, en beneficio de otra persona obligación o convención
natural o jurídica, denominada empleador, independiente a la cual
cambio de una remuneración. adherirse.
o El contrato es principal cuando
 Subordinación Jurídica subsiste por sí mismo sin
El principio de subordinación jurídica necesidad de otra convención y
consiste en la exigencia de que el accesorio cuando tiene como
reglamento esté precedido de una ley, cuyas objetivo asegurar el
disposiciones desarrolle, complemente o
cumplimiento de una obligación
detalle y en los que encuentre su
principal, de manera que no
justificación y medida.
pueda subsistir sin ella.
 Dependencia económica o El contrato principal, por tanto,
La dependencia económica es la situación es el que tiene una vida propia e
de un trabajador, asalariado o no, respecto a independiente, como la
la persona que lo emplea, cuando del trabajo compraventa, la sociedad, el
que ejecuta para esa persona deriva sus arrendamiento.
principales medios de subsistencia.
Cuando la persona natural que presta el
servicio o ejecuta la obra no goza de
autonomía económica, y se encuentra
vinculada económicamente al giro de
actividad que desarrolla la persona o
empresa que puede considerarse como
empleador.

Figura 2. Contrato Principal

 Consensual

o El origen, la historia o formación

de esta palabra, está compuesto del
sustantivo “consenso” y del sufijo
 3

“al” que indica relativo, Se usa el termino oneroso cuando

concerniente o perteneciente a. algo resulta muy raro de obtener,
o El concepto o significado de incluso, cuando es tan caro que
consensual se entiende como resulta ostentoso.
concerniente, relativo, o Oneroso en economía, es un acto o
perteneciente y alusivo al negocio jurídico no lucrativo
consenso, asentimiento, celebrado entre dos o mas partes
aquiescencia, aprobación o del mediante contraprestaciones
acuerdo de un grupo de personas recíprocas y equivalentes.
que se compone en una Esto quiere decir que, mediando la
organización o que se trata de un firma de un documento, todas las
asunto de debate. partes adquieren obligaciones y
o Un contrato consensual es aquel derechos de una importancia
que se perfecciona por la verdadera equivalente, las cuales deben ser
voluntad explicita en la respetadas.
manifestación del consentimiento o Oneroso en derecho es un término
de las partes contratantes. El jurídico utilizado para la
consentimiento no puede tenerse clasificación de contratos. Son
por sobreentendido ni cabe por contratos onerosos aquellos en los
omisión, siendo estrictamente que ambas partes tienen
necesario que se manifieste de obligaciones y ventajas
forma expresa. El contrato económicas reciprocas. Por
consensual se contrapone al ejemplo, un caso en que se alquile
solemne, para cuya validez la ley una oficina, el inquilino paga al
prescribe formas especiales propietario para aprovecharse de
indispensables. ese bien y el propietario recibe un
pago por ceder la propiedad. Pero
en los contratos gratuitos sólo una
de las partes tiene la carga.

Figura 3. Contrato consensual, de verdadera

voluntad

Figura 4. Contrato oneroso

 Oneroso
o El significado de Oneroso es todo
lo que implica gastos, costos,  Bilateral
cargas o molestias excesivas para o Significado, el termino bilateral
alguien. El térmico se deriva del
que ahora nos ocupa tiene su
latín onus, eris y onerosus, que
origen etimológico en latín como
significa “carga”, “peso”, “fardo”.
lo demuestra el hecho de que está
De aquí se desprenden dos
conformado por varios elementos
sentidos: costoso o molestoso.
latinos. En concreto se ha creado a
 4

partir de la suma de las siguientes ya que tarta de los contratos que

partes: el prefijo “bi”, que puede suelen regir diversas operaciones
traducirse como dos, el vocablo comerciales.
“latus” que equivale tanto a “lado” o
como a “amplio”, y el sufijo “al”  Contrato de
de relativo. compraventa:
o En un contrato cuando hablamos supongamos que una
de bilateral nos referimos a las persona vende su
partes, lados o aspectos que se automóvil a otra persona,
consideran, que están relacionados ambos sujetos firman un
por dicho contrato y que se ven contrato sinalagmático, el
afectados por sus consecuencias. vendedor adquiere la
Ya que ambas partes están obligación de entregar el
obligadas a dar, hacer o no hacer vehículo, mientras que el
algo, que se compensa el beneficio comprador se obliga a
de la otra parte con mayor pagar un precio
igualdad. determinado.

 Contrato de
arrendamiento o alquiler:
una persona alquila una
casa a otra por un plazo de
12 meses. A través del
contrato sinalagmático,
asume la obligación de
ceder el uso de la vivienda
a la otra parte, que esta
obligada a pagar un cierto
valor por el alquiler.

 Contrato de prestación de
Figura 4. Bilateral, cuando se refieren a ambas partes.
servicios: también es
sinalagmático ya que
provoca el nacimiento de
 Sinalagmático
obligaciones para la parte
o El significado de sinalagmático es
que ofrece el servicio y
un termino que procede de la
para la parte que lo
lengua griega y que se vincula a un
contrata. El contrato
contrato.
establece las condiciones
o La idea de un contrato
y el alcance del servicio,
sinalagmático refiere a un contrato la forma de pago, las
bilateral, que es un convenio que cláusulas de rescisión, etc.
general obligaciones reciprocas
para aquellos que firman el
acuerdo. De este modo el
sinalagmático es un contrato que se
diferencia del unilateral (que
implica obligaciones para una
única parte)
o Se puede encontrar una gran
variedad de contratos
sinalagmáticos en la vida cotidiana,
 5

Figura 5. Contrato Sinalagmático que en el

contrato de
arrendamiento
 De Tracto Sucesivo sería los
o Los contratos de este tipo son los suministros
que regulan una serie de entregas o eléctricos, agua o
prestaciones periódicas que teléfono.
perviven durante un tiempo
prolongado. Dentro de las  Ejecución intermitente:
operaciones de tracto sucesivo se da cuando lo solicita la
podemos incluir aquellas en las que otra parte.
el proveedor se obliga a entregar  Ejemplo de
una pluralidad de vienen, o prestar ejecución
una serie de servicios, de forma intermitente
sucesiva y por precio unitario, sin podrían ser
que la cuantía total se defina con aquellos donde el
exactitud, por estar subordinadas, proveedor
las entregas o los servicios, a las suministra la
necesidades del cliente. mercancía
o Este tipo de contrato contrapone solicitada por el
con el de obligaciones de ejecución cliente bajo
instantánea, estableciendo que, en demanda, sin que
este caso, estas obligaciones se haya ni unos
cumplen de forma inmediata, plazos de
quedando extinguida la relación de solicitud ni una
la prestación prevista, no existe regularidad en
continuidad en el tiempo. las mismas.
o El tracto sucesivo implica que el
cumplimiento de las prestaciones
se realiza en un periodo
determinado, y que por deseo de
las partes se puede extender para
satisfacer sus necesidades
primordiales y se establecen una
serie de términos para su ejecución.
Los cuales pueden ser:
 Ejecución continuada:
ejecución única, pero sin
interrupción.
 Un ejemplo de
contrato de
ejecución
continua es el de Figura 6. Contrato de Tracto Sucesivo, ejecución
arrendamiento. periódica.

 Ejecución periódica: Conclusiones

varias prestaciones que se En el siguiente trabajo concluimos que:
ejecutan en fechas  El contrato de trabajo
establecidas. tiene características muy
 Ejemplo de importantes ya que cada
ejecución una de estas es propia
periódica seria
 6

para diferentes situaciones

a la que se requiere de un [2]. Emprende pyme.net.
contrato de trabajo.
https://www.emprendepyme.net/caracteristica
 Estas características no
s-de-un-contrato-de-trabajo.html
solo son para el contrato
de trabajo también se
emplean en otras [3] procuraduría de la administración.
situaciones que se amerite http://jurisis.procuraduria-admon.gob.pa/?
de un contrato como por tag=relacion-de-subordinacion-juridica.
ejemplo el contrato de un
arriendo, servicios [4] Tareas Jurídicas, educación legal gratuita.
profesionales, etc. http://tareasjuridicas.com/2017/03/26/que-es-
 Estas características del
el-principio-de-subordinacion-juridica/
contrato de trabajo son
necesarias en nuestra
curva de aprendizaje ya [5]. Blogspot.es.
que algún día seremos http://legislacionmaslaboral.blogspot.es/14935
trabajadores o 90277/prestacion-personal-del-servicio/
empleadores y requiramos
de estos conceptos que
[6] listindiario.com.
serán de gran ayuda.
https://listindiario.com/puntos-de-
Referencias vista/2017/09/02/480792/contratos-
principales-y-accesorios
[1]. Enciclopedia Jurídica.
http://www.enciclopedia- [7] slideShare.
juridica.com/d/dependencia-econ https://es.slideshare.net/jymrodriguez77/oblig
%C3%B3mica/dependencia-econ aciones-11993295
%C3%B3mica.htm