Escuela de Psicología

Al terminar de consultar la bibliografía señalada y otras fuentes de interés científico para la temática
objeto de estudio, se sugiere que realices la siguiente actividad:
 
1. Investiga y presenta en un cuadro de cinco columnas el concepto de cada uno los siguientes tipos
de evaluación de la personalidad, sus ventajas, desventajas y algunos ejemplos reconocidos de
estos, si aplica.

 Inventarios de autorreporte.
 Aplicación de pruebas psicométricas.
 Test proyectivos.
 Entrevistas clínicas.
 Evaluación de la conducta.
 Muestreo de pensamientos y experiencias.
 Estudios de caso.
Inventarios de Ventajas Desventajas
autorreporte Es un método para examinar
la personalidad, en la cual El propio Simulación
los individuos responden evaluado es El individuo no
preguntas acerca de si quien da la dice la verdad de
mismos. información de forma consciente.
qué piensa y
cómo se siente, También se han
permitiendo descrito
adquirir una desventajas en la
visión más aplicación de
profunda y instrumentos de
concreta de su auto-reporte en
experiencia pacientes con
propia. enfermedades
afectivas
Motivan a los
evaluados, dado
que se les
pregunta sobre
aspectos
relacionados con
ellos mismos y
de una forma más
íntima.
Aplicación de pruebas Ventajas Desventajas Ejemplo: cuando vas a
psicométricas El objetivo de la psicometría una entrevista laboral y
es conocer datos que  Si las pruebas se Muchas veces los te dan un examen
permitan impulsar la han hecho de candidatos no psicológico con una
productividad y calidad en el forma correcta, tienen el tiempo serie de preguntas, que
área laboral ya que las los resultados suficiente para vas a seleccionar la
pruebas psicométricas obtenidos desarrollar las correspondiente.
permiten: Seleccionar al marcaran detalles pruebas, por lo
candidato que cubra con el específicos y tanto lo realizan
 perfil establecido en cuanto a acertados del rápidamente sin
competencias y habilidades. candidato. mostrarle la
atención que se
Los resultados necesita.
pueden descubrir
determinados Algunos test no
aspectos que en explican de forma
una entrevista de correcta, por lo
trabajo tanto, las pruebas
difícilmente se reflejarán
podría demostrar. resultados
incorrectos.
Test proyectivos  En donde se muestra a una Ventajas Desventajas Ejemplo
persona con estimulo
incierto para que lo describa, Datos más Requiere de Estudio de imagen de
las respuestas serán las confiables. interpretes la publicidad de la
proyecciones del modo de calificados marca coca _cola.
ser de la persona. Fáciles de
administrar Puede existir La semana pasada en el
Las técnicas proyectivas (sesgo) cine, antes de empezar
utilizadas por algunos Respuestas torcimiento de la película del
psicólogos, son un método ocultas. interpretación experimento de
para obtener información Stamford, emitieron
contenida en lo más Difícil y subjetivo varios anuncios e
profundo análisis. publicitarios entre ellos
del inconsciente individual. uno de coca cola y la
Entrevistadores gente de la fila de atrás
alta mente hablaba de la
capacitados. publicidad. que las
opciones eran muy
variadas , unos chicos
decían quede
Entrevistas clínicas Ventajas: Desventajas: Ejemplo
Método de entrevista A veces las
personal es más Alivio en el personas no
comúnmente utilizado por paciente. quieren revelar
los psicólogos para poder algunos aspectos
descubrir la verdadera falta de interés, de su vida por lo
personalidad que tiene datos concretos si cual dan rodeos a
persona y para ver en qué no se anotan las respuestas y
etapa de su vida tubo algún esto afecta en los
trauma psicológica para Con el tiempo se datos.
poder resolver su problema. adquiere práctica
y la interferencia De acuerdo a la 
es mínima personalidad de
Ampliar cada individuo  la
anotaciones justo entrevista varia así
después de la como sus
entrevista respuestas es por
eso que se debe
aplicar juntamente
 Nos ayuda a otros métodos
comprender el como la 
problema que observación el
tiene la persona estudio de caso
entrevistada y de que pueden
esta forma saber ayudar mejor en
que necesita. los resultados de
la entrevista

Evaluación de la La evaluación de la conducta Ventajas Desventajas ejemplo

conducta es un enfoque identificable
De la evaluación Altamente En los
psicológica. manejable y cuestionarios, la
productivo a validez predictiva
Permite que el evaluador efectos de las mediciones
Examine las singulares económicos y puede variar según
causas de los problemas temporales los instrumentos
conductuales de una persona empleados
y en qué medida pueden
diferir de forma específica
en el tiempo y en distintos
contextos, y cómo pueden
diferir los agentes causales y
las relaciones funcionales
entre personas con
problemas conductuales
similares.

También permite al
evaluador relacionar los
métodos y estrategias de
evaluación con los objetivos
de evaluación de la persona
evaluad
Muestreo de
pensamientos y El método de muestreo de
experiencias experiencias es simplemente
una forma de obtener más
información sobre una
experiencia, mientras que el
evento realmente ocurre en
tiempo real. Es una forma
única de examinar una
experiencia en contexto a
medida que las personas
realizan su rutina diaria.
Ventajas Desventajas Ejemplo: cuando
utilizan cámara gessel
Permite un mejor La desventaja los psicólogos para
acceso a la vida seria que en el evaluar lo sucedido
de las personas a caso de ser cuando un niño ha sido
las que de otro víctima de una víctima de una
modo sería difícil violacion, tendrías violación, le hacen una
acceder. El sesgo que recordar ese serie de preguntas para
de memoria evento que te que el niño recuerde el
también se causo tanto daño. momento de lo
reduce ya que los sucedidos y el juez
hallazgos se poder valorar con más
registran en claridad los hechos.
tiempo real.

Estudios de caso El estudio de caso es un Ventajas Desventajas

instrumento o método de Permiten el Posiblemente el
investigación con origen en estudio con No establece la ejemplo de estudio de
la investigación médica y tamaños secuencia de caso más famoso de la
psicológica, se basan en la muéstrales eventos de interés. historia sea el de
recopilación de información relativamente Sólo pueden Phineas Gage, un
detallada sobre el mismo pequeños. estudiar una trabajador de la
individuo o grupo a lo largo variable de construcción que sufrió
de un tiempo considerable; Exigen poco resultado un accidente mientras
el material proviene tiempo en su (enfermedad). se encontraba en una
principalmente de ejecución obra. Su cráneo fue
entrevistas, observaciones atravesado por una
directas y otras herramientas barra de acero que le
descriptivas. Generalmente dañó parte del cerebro,
es usado en los ambientes de pero Gage consiguió
salud mental. sobrevivir.
 Bibliografía
http://nalidad.blogspot.com/2014/06/metodos-tecnicas-evaluar-la.html

http://mariasifuentes.blogspot.com/2012/12/personalidad.html

https://www.slideshare.net/Jenso_05/la-entrevista-clnica-psocolgica

https://depsicologia.com/inventario-personalidad-mmpi/