INSTITUCION EDUCATIVA TECNICO INDUSTRIAL DE TOCANCIPA

ACTIVIDADES DE FISICA

GRADO: ONCE AÑO: 2020 PERIODO: SEGUNDO

PROFESOR: EIBAR JOSE ORDOÑEZ ORDOÑEZ

SECUENCIA 1: TERMODINAMICA

1- DESEMPEÑOS

- Explico la transformación de energía mecánica en energía térmica.

- Establezco relaciones entre energía interna de un sistema termodinámico, trabajo y
transferencia de energía térmica; las expreso matemáticamente.
- Identifico variables que influyen en los resultados de un experimento

2- PREGUNTA PROBLEMATIZADORA

¿Por qué es imposible crear una máquina térmica de funcionamiento perpetuo?

3- EXPLORACION
a- Propósito:

Explicar la aplicación tecnológica de las leyes termodinámicas fundamentada en la conversión

energética.

b- Conceptos previos:
Situación 1
Fig. 1
Coloca un recipiente con agua al fuego y
observa ¿qué pasa con el agua cuando se va
“calentando”?
Opina.
¿Qué crees que sucede con las moléculas de
agua en la medida que el líquido se va
calentando?
 4- ESTRUCTURACION

a- CALORIMETRIA

Del experimento anterior podemos decir que lo que le entrega el fuego al agua es calor (Q) y el
cambio de las moléculas del agua es la temperatura (T).

Fig. 2 Situación 2
(pida la ayuda de un adulto para
realizar esta práctica)
Tome dos cantidades bien diferentes de
agua (puede ser 1 litro de agua y un vaso de
agua) y deposítelos en dos recipientes
semejantes, coloca los recipientes en
fogones de la estufa con igual intensidad
(ver fig. 2).
Al cabo de un minuto intenta tocar el agua
de los dos recipientes (con mucho cuidado).
¿Cuál de los dos recipientes tiene mayor
temperatura? ¿Por qué?
¿Qué cree que le sucede a las moléculas del
agua cuando aumenta su temperatura?

De acuerdo a las prácticas realizadas podemos deducir que a pesar de aplicar igual cantidad de
energía calórica (calor), la temperatura puede ser diferente, lo que conlleva a concluir que el
calor (energía calórica) y la temperatura son magnitudes diferentes.

Fig. 3

La gráfica muestra, los cambios que

suceden cuando estamos aplicando calor
de manera constante a una sustancia
Por todo lo anterior podemos definir:
CALOR (Q)
Es la energía que se traspasa de un cuerpo a otro, una transferencia que afecta el
movimiento de moléculas de una sustancia, y por ser energía se mide en Julios (J)
TEMPERATURA (T)
Grado de movimiento de las moléculas de un cuerpo. Depende exclusivamente del estado de
la sustancia, y se mide en grados de una escala de temperatura (centígrados, kelvin o
Fahrenheit).
 ACTIVIDAD 1 (estructuración)

- Anexa las respuestas de la práctica 2 y registro fotográfico (donde se evidencie que te

está colaborando un adulto)

- Mediante un dibujo expresa los conceptos de calor (Q) y temperatura (T)

Fecha de entrega: viernes, 12 DE JUNIO DE 2020

CONDICIONES DE ENTREGA

- El trabajo debe realizarse de manera individual.

- En el encabezado del trabajo debe contener de forma clara: nombre

y apellidos del (la) estudiante, el grupo en el que se encuentra
(1101, 1102, 1103, 1104, o, 1105), nombre de la secuencia (se
encuentra en la guía) y la actividad a la que corresponde
(estructuración o práctica).

- El trabajo debe entregarse en un archivo Word, si es necesario

desarrollar el trabajo o parte de él en hojas de papel, se debe
tomarle una fotografía a esta y anexarla al trabajo que va a enviar.

- EL ARCHIVO debe enviarse en la fecha indicada para cada actividad

al correo fisicaonce12345@yahoo.com , y en asunto colocar el
nombre del grupo al cual usted corresponde seguido de la palabra
guía, por ejemplo: 1101guia, 1102guia, 1103guia, 1104guia, o,
1102guia no le anexe ninguna otra información. EL ARCHIVO que va
a enviar debe tener como nombre la actividad correspondiente
(estructuración, práctica o transferencia)

La descripción de los aspectos a evaluar para cada actividad se muestra

en la siguiente rúbrica.
 INSTITUCION EDUCATIVA DEPERTAMENTAL TECNICO INDUSTRIAL DE TOCANCIPA

RUBRICA DE EVALUACION
TRABAJO VIRTUAL 2020

ASPECTO SIN
EXCELENTE BUENO ACEPTABLE DEFICIENTE
EVIDENCIA
%
El informe se No se
El informe se El informe se presentó con más presenta
puntualidad

El informe se
presentó con un día presentó con dos de dos días de el
presentó en el
tiempo estipulado
de retardo respecto días de retardo retardo respecto producto 15
el tiempo estipulado respecto el tiempo el tiempo
para ello
para ello estipulado para ello estipulado para
TRABAJO ACADEMICO

ello
El informe está No se
El informe está El informe está incompleto pero presenta
El informe está
cantidad

completamente completamente con sus el

incompleto y
desarrollado con desarrollado sustentaciones
faltan algunas
producto 20
sus explicaciones faltando algunas apropiadas de las
sustentaciones
respectivas sustentaciones situaciones
planteadas
El desarrollo del En desarrollo del El desarrollo del No se
coherencia

El desarrollo del
Claridad y

trabajo y las trabajo y las trabajo y las presenta

trabajo y las
sustentaciones son
sustentaciones son sustentaciones sustentaciones es el 35
claras, aunque hay existe cierta totalmente producto
claras y coherentes
poca coherencia confusión confuso
Aunque hay algún Muestro poco Muestro No se
Soy comprometido
pequeño descuido interés en el desinterés en el presenta
compromiso

en alto grado con

estoy comprometido desarrollo de la de desarrollo de la el
DESEMPEÑO PERSONAL

el desarrollo de la
guía cumpliendo a
con el desarrollo de la guía y presento de la guía producto 15
la guía cumpliendo problemas para incumpliendo con
cabalidad con mi
con mi trabajo cumplir con mi mi trabajo
trabajo asignado.
asignado. trabajo asignado. asignado.
Mi trabajo Me falto algo de Quizá me falto No se
Quizá me falto más
realizado fue trabajo para mucho más presenta
trabajo para sacar
suficiente para entender y aplicar los trabajo para el
apropiación

más provecho y
entender y aplicar conceptos
entender y aplicar
poder entender y producto 15
los conceptos trabajados en su aplicar algún
varios conceptos
trabajados totalidad concepto de las
trabajados
trabajados

EXCELENTE = 50 BUENO = 40 ACEPTABLE = 35 DEFICIENTE = 20 SIN EVIDENCIA = SIN EVALUACION

SE LE SOLICITA EL FAVOR,ALTERMINAR LA PRACTICA, DE ENVIAR SU VALORACION EN EL DESEMPEÑO PERSONAL DE

ACUERDO A LA RUBRICA

Compromiso =

Apropiación =