Informe Ejecutivo Marzo

ALCALDIA DE NEIVA
SECRETARIA DE SALUD MUNICIPAL

E.S.E. CARMEN EMILIA OSPINA
ENFERMEDADES TRANSMITIDAS
POR VECTORES
Convenio Interadministrativo 550
1
ALCALDIA DE NEIVA
INFORME EJECUTIVO MARZO 2020

-Del 25 de Marzo al 31 de Marzo-
ENFERMEDADES TRANSMITIDAS POR VECTORES

CONVENIO INTERADMINISTRATIVO ETV 2020
ERIKA PAOLA LOSADA CARDOZA

E.S.E CARMEN EMILIA OSPINA
GERENTE
NEIVA – HUILA
2020
INTRODUCCIÓN
2
ALCALDIA DE NEIVA
El presente informe reporta las acciones operativas adelantadas durante el

convenio N°550 de 2020 - ETV, suscrito entre la Alcaldía de Neiva –
Secretaría de Salud Municipal y la ESE Carmen Emilia Ospina, en el
desarrollo de actividades que contribuyan la reducción de carga social
producida por morbilidad, discapacidad, complicaciones y mortalidad
generada por las Enfermedades transmitidas por vectores (ETV) y zoonosis,
que afectan a la población neivana, a través de la implementación de la
Estrategia de Gestión Integral para la Vigilancia, promoción, prevención y
control de las ETV y zoonosis, en el marco de las competencias asignadas a
la secretaria de salud de Neiva.
El presente documento corresponde al informe de las actividades realizadas
en el periodo comprendido entre el 25 y el 31 de Marzo de 2020, generado a
partir de los registros de vigilancia y control del dengue – Aedes Aegypti,
información de encuestas de larvas, pupas y adultos, cronograma de
actividades, realizado por el personal técnico en el área de salud y/o
educadores contratados para tal fin.
La descripción y análisis presentado obedece a la recopilación y
condensación de las acciones realizadas en el periodo reportado, por medio
de estadísticas descriptivas, tablas dinámicas, gráficos y tablas de las
diferentes variables obtenidas de las bases de datos y de acuerdo a la
información solicitada. Las cuales dan cumplimiento a las obligaciones
contractuales estipuladas en el convenio.
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar actividades e intervenciones de prevención y control integrado de
vectores y las zoonosis en el municipio de Neiva, en el marco de las
competencias asignadas a la secretaría de salud municipal de Neiva.
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ALCALDIA DE NEIVA
Objetivos específicos
Realizar búsqueda activa comunitaria, realizando levantamiento de índices
aedicos, control y eliminación de criaderos y educación comunitaria entre
otras acciones que se requieran de acuerdo a la presentación de los eventos;
en los sectores con mayor incidencia y comportamiento histórico de las ETV
zoonosis en el municipio.
Educar a la población neivana sobre la prevención de las enfermedades
transmitidas por vectores, interviniendo a los 5 entornos establecidos por la
estrategia Entornos Saludables (Hogar, educativo, comunitario, laboral e
institucional). Formando líderes y promotores en salud dentro de la
comunidad misma.
INFORMACIÓN GENERAL
CONTRATO INTERADMINISTRATIVO N° 550 DE 2020.
4
ALCALDIA DE NEIVA
Prestación de servicios de salud para el

desarrollo de actividades e intervenciones de
prevención y control integrado de vectores y las
OBJETO DEL CONTRATO
zoonosis en el municipio de Neiva, en el marco
de las competencias asignadas a la secretaría
de salud municipal de Neiva.
ESE CARMEN EMILIA OSPINA
CONTRATISTA A CARGO
FECHA DE INICIO 25 DE MARZO
REGISTRO PRESUPUESTAL CUATROCIENTOS MILLONES DE PESOS
( $400.000.000,00) M/CTE
DISPONIBILIDAD
PRESUPUESTAL
1553-2020
VALOR TOTAL DEL CUATROCIENTOS TREINTA Y OCHO
MILLONES SETECIENTOS QUINCE MIL
CONTRATO
OCHOCIENTOS SETENTA PESOS ($
438.715.870.oo) M/CTE
El plazo de ejecución del contrato será a partir
de la legalización del contrato, en un término de
cuatro (04) meses y/o hasta agotar el valor de
PLAZO DE EJECUCIÓN
los recursos financieros comprometidos. El
contrato mantendrá vigencia por el plazo de
ejecución y cuatro (4) meses más.
OBLIGACIONES CONTRACTUALES
GENERALES
1.El contratista se compromete a prestar sus servicios generando un

ambiente adecuado dentro del clima organizacional de la dependencia,
manteniendo relaciones de cordialidad con quienes se relaciona y
desempeña sus funciones, brindado una adecuada atención al usuario y
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ALCALDIA DE NEIVA
entregando el máximo de sus capacidades para el cumplimiento de las

metas definidas a la dependencia.
La ESE Carmen Emilia presta sus servicios bajo un clima laboral adecuado,
promoviendo buenas relaciones entre sus contratista, a su vez suscitando un
buen servicio al usuario.
2. El contratista se obliga a presentar informes mensuales de ejecución,
aplicando la metodología establecida por la secretaria con los soportes
respectivos y un consolidado final ajustado a las características
acordadas, tanto de cumplimiento de actividades, así como en la
ejecución financiera, en medio físico y magnético con las respectivas
fuentes de verificación, tales como: cronograma de actividades, oficios
de presentación de la estrategia y del personal, formato de planeación y
ejecución de intervenciones educativas, Actas de ejecución de actividad
debidamente diligenciadas y firmadas por la parte institucional y
comunitaria, guía metodológica, registro fotográfico (fecha, lugar,
Nombre del Hogar o población intervenida), planillas de asistencia y
escaneo de todas las evidencias por cada una de las Dimensiones de
PDSP y a su vez por cada una de las obligaciones pactadas en el
acuerdo. Lo anterior se debe cargar a través del SECOP II dentro de los
siete (07) primeros días hábiles mes vencido
La ESE Carmen Emilia Ospina presenta informes mensuales de ejecución, de
acuerdo a los requisitos de la secretaria de salud, como soporte entrega en
físico y magnético su respectiva evidencia, os cuales son cargados a través
del SECOP II dentro los primeros siete días hábiles mes vencido.
3. Prestar los servicios contratados de manera eficaz y oportuna, así

como atender los requerimientos que le sean efectuados por el
supervisor del contrato en desarrollo del objeto contractual.
Las actividades y obligaciones contractuales establecidas en el contrato, se
desarrollan de manera eficaz y oportuna, conforme a los requerimientos
exigidos, y en concordancia con el supervisor, con el fin de dar cabal
cumplimiento a lo acordado.
4. Garantizar el adecuado cuidado, conservación y custodia de los
materiales, documentos, bienes y demás elementos del municipio
utilizados o entregados para la ejecución de las actividades
contractuales.
6
ALCALDIA DE NEIVA
La ESE garantiza el adecuado cuidado, conservación y custodia tanto de los

documentos, como equipos suministrados para el buen desarrollo de las
actividades y obligaciones contractuales, entre ellos maquinarias de
fumigación y vehículo.
5. Al momento de la liquidación del contrato los bienes adquiridos en la
ejecución del mismo, deberán ser entregados para manejo y custodia de
la Secretaria de Salud Municipal.
La ESE Carmen Emilia Ospina en la liquidación del contrato entregara los
bienes adquiridos en la ejecución del mismo, para el respectivo manejo y
custodia por parte de la Secretaria de Salud.
6. Realizar apoyo en el 100% de las jornadas, movilizaciones, brigadas,
conmemoraciones del calendario de la salud y/o cualquier evento que
sea liderado por la Secretaria de Salud Municipal.
Durante los días del 25 al 30 de marzo no se programó ninguna jornada,
brigada, movilización o evento liderado por la secretaria de Salud para su
respectivo apoyo.
7. Impartir capacitación y actualización al recurso humano vinculado al
programa, incluyendo contenido, importancia, política del programa y
producto esperado.
Con el fin de fortalecer las habilidades y conocimientos del personal para un
desarrollo óptimo un sus actividades laborales, se impartió una capacitación el
día 26 de marzo en relación a las enfermedades de trasmisión vectorial,
sintomatología, forma de abordaje a la comunidad, normas relacionadas con
las ETV, formas de eliminar criaderos.
Soporte Registro Fotográfico
7
ALCALDIA DE NEIVA
8. Garantizar la identificación del personal ejecutor del programa

(Chaleco, gorra, carnet) y disponer de áreas de trabajo con las
condiciones físicas y sanitarias necesarias para que el talento humano
que ejecuta las intervenciones colectivas planee, monitoree y evalúe los
resultados de las mismas.
Todo el personal de ETV cuenta con su respectiva identificación en este caso
carnet y chaleco, también se cuenta con un sitio de trabajo en buenas
condiciones para desarrollar las actividades del contrato requeridas.
Soporte Registro Fotográfico Personal con sus respectiva identificación,

chaleco, gorro y carnet.
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ALCALDIA DE NEIVA
9. Hacer seguimiento y evaluación permanente a la ejecución del

programa y coordinación interinstitucional con la Secretaria de Salud
Municipal y sujetarse en la ejecución del objeto del contrato, al
cronograma, descripción de actividades y metas incluidas en la matriz
técnica que será el referente de evaluación de desarrollo del mismo
Durante los días del 25 al 30 de marzo no se programó ningún comité con la
Secretaria de Salud
10. Garantizar el desarrollo del presente contrato, la implementación de
las estrategias metodológicas acordadas entre las partes como los
formatos establecidos por la dimensión como soporte de la ejecución de
las actividades.
Se diligencia la información del trabajo realizado en campo en los formatos
establecidos e impartidos por parte de la secretaria de salud, según la
metodología establecida.
11. Asumir la logística para el desarrollo de actividades propuestas,

sitios de reunión para el personal operativo, equipos y medios de
cómputo, papelería y demás exigencias de ésta naturaleza, garantizando
oportunamente el suministro de los insumos para la realización de las
actividades y los eventos para el fortalecimiento la salud pública
9
ALCALDIA DE NEIVA
Se cuenta con un área de trabajo dispuesto por la Secretaría de Salud

Municipal para la convocatoria del personal, seguimiento y evaluación, como
es la oficina de ETV ubicada en las instalaciones de Zoonosis.
12. Suministrar todo tipo de información que requiera la Secretaria de
Salud Municipal de Neiva, relativas al programa ejecutado, de acuerdo
con las instrucciones que emitidas en ese orden.
En el mes de marzo se ambientaron los espacios necesarios entre Secretaria
De Salud Municipal (Supervisor de convenios) y ESE Carmen Emilia Ospina
(Profesional Universitaria para Promoción) para la articulación y organización
del trabajo y de las actividades a desarrollar, se les informo cada vez que fue
solicitado por parte de la secretaria de salud los avances del programa.
13. Manejar los recursos destinados en una cuenta bancaria exclusiva

hasta la firma de la liquidación del convenio o contrato; los recursos allí
depositados sólo podrán ser utilizados para el pago de los bienes o
servicios que se requieran para la ejecución de las intervenciones
contratadas.
Se destinaron los recursos económicos a uso exclusivo en bienes y servicios
para realizar las actividades y obligaciones establecidas en el convenio
interadministrativo 550 entre la secretaria de salud y la Ese Carmen Emilia y
cumplir con estas.
14. Las demás establecidas por la ley, en el contrato a que se deduzca
de la naturaleza del mismo
OBLIGACIONES ESPECÍFICAS
Obligación Especifica 1
1. Presentar el cronograma a partir del cual ejecutará las actividades a

desarrollar, en coordinación con la Secretaría de Salud Municipal de
Neiva.
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ALCALDIA DE NEIVA
Para el desarrollo de las acciones operativas de control integrado vectorial, la

ESE Carmen Emilia Ospina, presenta un cronograma de actividades de
manera semanal en concertación con el equipo administrativo de la Secretaría
de Salud, con el fin de dar cabal cumplimiento tanto al objeto como
obligaciones contractuales.
Obligación Especifica 2
2. Contar durante el plazo de ejecución del contrato, con el personal y

apoyo logístico indispensable para la realización de las actividades de
campo de la prioridad en cada una de las dimensiones del Plan decenal
de salud pública a ejecutar
Para el desarrollo del contrato interadministrativo, la ESE dispone de un

equipo operativo, conformado por cuarenta (40) auxiliares de enfermería, un
profesional (1) en Ingeniería Ambiental, y un (1) operador para el vehículo con
maquinaria para el control integrado de vectores. Se determinó un solo grupo
que trabajara por todas las comunas de la cuidad
2.1. La institución demostrara su capacidad técnica y operativa

disponiendo de Un (1) Profesional, el cual se encargara de coordinar la
ejecución de las acciones del PIC relacionadas a continuación:
La ESE Carmen Emilia Ospina dispuso de una profesional, la cual se

encuentra en la capacidad de coordinar y ejecutar todas las obligaciones y/o
acciones estipuladas dentro de este convenio. A continuación se relacionan
los datos de la misma:
KRYSTEL JARITZA HENAO DIAZ

Profesional en Finanzas
Supervisora del Convenio 550
2.1.1. Elaborar y presentar el cronograma de actividades a ejecutar para

el cumplimiento del objeto del acuerdo y los responsables de su
ejecución;
Bajo la supervisión y direccionamiento de la coordinadora del convenio, el

equipo operativo, de manera semanal, generan un cronograma de trabajo en
campo, los cuales se proyectan desde el reporte que realiza la oficina de
vigilancia epidemiológica de Neiva, frente a la priorización de barrios con
mayor incidencia en dengue. Estos cronogramas y programaciones son
enviados vía correo electrónico a las personas pertinentes.
11
ALCALDIA DE NEIVA
2.1.2. Organizar, participar y hacer seguimiento a la ejecución de las

actividades programadas, durante el plazo de ejecución, conforme las
directrices trazadas y el cronograma definido y aprobado por la
Secretaria de Salud Municipal.
La coordinadora del convenio, participa, organiza y hace seguimiento a la

ejecución de las actividades estipuladas en la ejecución del convenio 550 del
2020.
2.1.3. Consolidar la información que hará parte del informe mensual, por
cada una de las dimensiones contenidas en el documento.
Se realiza la consolidación de la información generada por el equipo

operativo, la cual sirve como herramienta para la construcción del informe
ejecutivo mensual, el cual soporta la ejecución de las actividades, en el marco
de cada una de las dimensiones y componentes establecidos dentro del
convenio.
2.2. Realizar las actividades de campo teniendo en cuenta las

dimensiones del PDSP, a efectos de lo cual deberá contar con el
siguiente personal: Cuarenta (40) técnicos en área de la salud y/o
auxiliares de enfermería, dos (2) profesionales en enfermería y/o
ingeniero ambiental y un (1) operador para el vehículo con maquinaria
para el control integrado de vectores
La ESE Carmen Emilia cuenta con un equipo interdisciplinar para la ejecución

de las actividades, a continuación se relacionan en la siguiente tabla:
Tabla 1. Datos personal contratado

LEGALIZACION -
N DOCUMENTO DE
PERFIL NOMBRE CONTRATISTA N° DE OBSERVACIONES
º IDENTIDAD
CONTRATO
TECNICO DIANA GRACIELA MARIN AUXILIAR DE

1 55.131.047 1483
AREA DE LA GONZALEZ ENFERMERIA
SALUD Y/O
GLORIA ELCY SALINAS AUXILIAR DE
2 AUXILIARES 36.179.692 705
DE HERRERA ENFERMERIA
ENFERMERIA
3 JHON HENRY DAVIDSON 73.100.203 TECNICO EN
CUENCA SALUD PUBLICA
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ALCALDIA DE NEIVA
TECNICO EN
MAIDY YICEL CHAMBO SALUD PUBLICA -
4 36.303.696 738
PERDOMO AUXILIAR DE
ENFERMERIA
EDISON QUINTERO AUXILIAR DE

5 1.075.215.450 732
NOGUERA ENFERMERIA
EMMA VICTORIA CASTRO AUXILIAR DE

6 53893843 736
CUMBE ENFERMERIA
MAGDALENA RODRIGUEZ AUXILIAR DE

7 26.541.365 717
DE PERDOMO ENFERMERIA
MAYI CATHERINE AUXILIAR DE

8 55.191.102 718
GUTIERREZ CUELLAR ENFERMERIA
AUXILIAR DE
9 DALILA TRIJULLO LLANOS 1075225763
ENFERMERIA
PROFESIONAL
EN SALUD
1 CESAR AUGUSTO OCUPACIONAL -
7.722.530
0 QUINTERO RODRIGUEZ TECNICO EN
VETERINARIA Y
ZOOTECNIA
1 JULIE ANDREA RIOS TECNICO EN

26429920 709
1 MALAGON SALUD PUBLICA
1 MARIA ELCY GARZON AUXILIAR DE

55.063.963 800
2 MONJE ENFERMERIA
1 MARTHA LUCIA PERDOMO TECNICO EN

1.075.211.423 713
3 AROCA SALUD PUBLICA
1 MARIA DEL CARMEN JOVEN AUXILIAR DE

36.181.898 801
4 JOVEN ENFERMERIA
1 TECNICO EN
YASMIN HUEJE RAMIREZ 36.068.286 714
5 SALUD PUBLICA
1 TECNICO EN
YEIDY MOSQUERA 36.306.811 739
6 SALUD PUBLICA
1 AUXILIAR DE
LINA MARIA QUINO CASTRO 1075300214 740
7 ENFERMERIA
1 MARIA DEL CARMEN TECNICO EN

55.161.635 798
8 POLANIA BONILLA SALUD PUBLICA
1 YERIS LEONARDO BARRERO AUXILIAR DE

1.075.252.057 0733
9 MENDEZ ENFERMERIA
2 GLADYS CECILIA AUXILIAR DE

1.075.301.991 796
0 VELASQUEZ FAJARDO ENFERMERIA
2 JENNIFER MARIA ALVAREZ AUXILIAR DE

1.075.215.456 797
1 PEREZ ENFERMERIA
2 AUXILIAR DE
SORANYELY DIAZ VARGAS 1075222302 799
2 ENFERMERIA
2 MARTHA CAROLINA GARCIA AUXILIAR DE

36342593 0726
3 MONJE ENFERMERIA
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ALCALDIA DE NEIVA
2 ANGIE LORENA CLEVES AUXILIAR DE

1075285297 794
4 CHARRY ENFERMERIA
2 ASTRID YANETH PERAFAN AUXILIAR DE

1084866979 715
5 MUÑOZ ENFERMERIA
2 MARIELA PERALTA AUXILIAR DE

36068984
6 JARAMILLO ENFERMERIA
2 AUXILIAR DE
GILBERTO CEUNCA RIVERA 7716490 727
7 ENFERMERIA
2 VICTOR DELIO ZULUETA AUXILIAR DE

1080292318 723
8 VARGAS ENFERMERIA
2 JUAN SEBASTIAN MANRIQUE AUXILIAR DE

1015278505
9 NARVAEZ ENFERMERIA
3 AURA SOFIA BERMUDEZ AUXILIAR DE

36302439 703
0 SANCHEZ ENFERMERIA
3 KETTY TATIANA PEREZ AUXILIAR DE

55177443 711
1 LAISECA ENFERMERIA
3 ANA LIDA VALENCIA AUXILIAR DE

41108105 712
3 MELECIO ENFERMERIA
3 TATIANA RODRIGUEZ AUXILIAR EN

1075267841 731
5 RAMIREZ SALUD PUBLICA
3 AUXILIAR DE
ALEXANDRA NEVA 20859.600 707
6 ENFERMERIA
3 KAREN ALEXANDRA TECNICO EN

1075241867
7 MURILLO SALUD PUBLICA
3 AUXILIAR DE
YESICA LORENA SUAREZ 1075234262 721
8 ENFERMERIA
3 MARIA DEL BARRIOS AUXILIAR DE

36347312 719
9 MANCHOLA ENFERMERIA
4 BEATRIZ EUGENIA AUXILIAR DE

36312962 730
0 BAHAMON CAMPOS ENFERMERIA
4 PROFESIONA ANGELA VIVIANA FIGUEROA INGENIERA

1.075.280.379 0706
1 LES OVIEDO AMBIENTAL
Operador para
el vehículo
con
4 ESNEIDER GONZALEZ
maquinaria 7.729.219 BACHILLER
3 GULUMA
para el control
integrado de
vectores
3. Adelantar las siguientes actividades operativas respecto de cada

dimensión a ejecutar:
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ALCALDIA DE NEIVA
DIMENSION DE SALUD AMBIENTAL
COMPONENTE: HABITAD SALUDABLE
3.1.1 Realizar búsqueda activa comunitaria a través de la metodología

casa a casa (incluye levantamiento de índices aedicos, control y
eliminación de criaderos y educación comunitaria entre otras acciones
que se requieran de acuerdo a la presentación de los eventos) en los
sectores con mayor incidencia y comportamiento histórico de las ETV -
zoonosis en el municipio.
Durante el periodo de ejecución, se realizó búsqueda activa comunitaria en
las 3562 viviendas inspeccionadas en las comunas 2, 6, 9, 10 y 14;
intervención que se realizó, de acuerdo a la priorización barrial reportada por
la oficina de vigilancia epidemiológica del municipio de Neiva; pero no se
identificaron personas con signos y síntomas positivos para alguna de las
ETV.
Tabla 1. Consolidado de la información de las comunas trabajadas, total de
viviendas inspeccionadas, personas educadas y depósitos hallados por
comuna.
TOTAL
CASAS
TOTAL DE TOTAL
INTERVENI CASAS
COMU VIVIENDAS PERSO DE
DAS CON CERRA
NA INSPECCION NAS DEPOSI
LARVICIDA DAS
ADAS EDUCA TOS
S
DAS
1
2 150 14 0
273 .371
6 1239 1824 11116 357 12
9 360 529 2535 100
10 1559 2372 13950 389 206
1
14 254 96 0
311 .728
TOTAL 3.562 30 956 218
15
ALCALDIA DE NEIVA
5.309 .700
El equipo de ETV realizo trabajo de inspección, vigilancia y control vectorial

en las viviendas de las comunas 2,6,9,10 Y 14 de la ciudad de Neiva, se
priorizo el trabajo de intervención en la comuna 10, ya que esta es una de las
comunas más afecta por esta problemática y por ende con mayor riesgo de
presentar aumento de posible casos de dengue.
A continuación se muestra la lista de barrios intervenidos durante los días del

26 al 31 de marzo:
Tabla 2. Consolidado del total de barrios trabajados, total de viviendas

inspeccionadas, personas educadas, total de depósitos hallados y casas
intervenidas con larvicida por barrio.
TOTAL
TOTAL DE TOTAL CASAS
COMU VIVIENDAS PERSON DE INTERVENI
BARRIO
NA INSPECCIONA AS DEPOSIT DAS CON
DAS EDUCAD OS LARVICIDAS
AS
puertas dl
6 121 216 992 4
sol
Timanco 6 120 158 979 6
Oasis 6 119 149 1084 98
santa
6 60 55
isabel 60 760
manzanar 1.
6 136 5
es 188 423
limonar 6 91 14
130 768
san jorge 6 61 30
92 456
16
ALCALDIA DE NEIVA
1.
granjas 2 150 14
273 371
Alberto
9 90 32
galindo 122 661
luis carlos
9 60 5
galan 102 470
Jose Maria
9 60 23
Carbonel 76 403
canaima 6 61 19
98 507
Arismendi
6 60 57
mora 60 719
Bogota 6 59 12
154 453
Cuarto 1.
6 141 16
centenario 194 046
galan 6 60 0
100 433
virgilio
9 90 33
barco 116 580
Dario
9 60 7
echandia 113 421
las 1.
14 254 96
margaritas 311 728
La Rioja 10 60 25
99 524
Machines 10 91 68
91 659
2.
palmas 10 210 17
304 345
oasis
6 60 8
oriente 111 446
Alejandria 10 24 0
17
ALCALDIA DE NEIVA
41 244
Asentamie
1.
nto Alvaro 10 278 54
468 980
Uribe
siglo xxi 10 60 1
87 445
Buenos 1.
6 90 33
Aires 114 050
San
miguel 10 60 6
131 474
arcangel
Asentamie
nto 10 109 49
144 947
Neivaya
Asentamie
nto la 10 40 14
62 380
Victoria
1.
palmas 2 10 278 67
453 927
ciudad
10 42 0
salitre 71 351
victor felix
10 60 26
diaz 60 702
triunfo 10 40 1
79 303
comuneros 10 38 1
78 312
Asentamie
2.
nto San 10 169 60
204 357
Bernardo
3562 5309 30700 956,00
18
ALCALDIA DE NEIVA
Relación de viviendas inspeccionadas frente a número de casas cerradas.

Tabla 3. Consolidado de las comunas frente al total de viviendas
inspeccionadas VR casas cerradas.
TOTAL
CASAS
COMU VIVIENDAS
CERRA
NA INSPECCION
DAS
ADAS
2 150 0
6 1239 12
9 360
10 1559 206
14 254 0
TOTA
L 3.562 218
En la siguiente gráfica, se analizan los datos relacionados con el total de

viviendas inspeccionadas frente al número de casas que se hallaron cerradas.
19
ALCALDIA DE NEIVA
Grafica 1. Comparación total viviendas inspeccionadas frente a las casas

cerradas por comuna.
TOTAL VIVIENDAS INSPECCIONADAS VR CASAS CERRDAS

4000
3500
3000
N° DE VIVIENDAS
2500
2000
1500
1000
500
0
2 6 9 10 14 TOTAL
COMUNAS
TOTAL VIVIENDAS INSPECCIONADAS CASAS CERRADAS
Durante los días del 26 al 31 de marzo el equipo visito 3562 viviendas, de las
cuales 218 se encontraron cerradas o no se permito el acceso a las mismas,
la comuna 10 presenta el mayor número de casas cerradas con un total de
206 equivalentes al 94%, cabe mencionar que nos encontramos ante una
emergencia sanitaria y de salud pública a causa del COID-19 y que ante
precauciones para evitar el contagio los habitantes en muchas casos han
optado por no permitir el ingreso a sus casas del personal de ETV.
3.1.2Levantamiento de índices aedicos en sitios críticos (hogares de

bienestar, monta llantas, centros comerciales, parqueaderos, iglesias,
cementerios, IPS, entre otros).
Durante el mes de marzo se intervinieron los sitios críticos a continuación
descritos:
Sitios críticos
NOMBRE DIRECCIO BARRIO COMUN TOTAL DE DEPOSITO INDIC PERSONA VECTOBA DIMILI
20
ALCALDIA DE NEIVA
S S
DEPOSITO
N A POSITIVO E EDUCADA C N
S
S S
calle 6 #
CAI BOGOTA bogota 6 16 0 0 1 0 0
23-50
SAN
CALLE 18 MIGUEL
PARQUE 10 12 0 0 1 0 0
# 55-15 ARCANG
EL
CALLE
PARQUE 19B # 51- TRIUNFO 10 17 16 94.11 2 0 8
48
CALLE 14
PARQUE
CON VICTOR
METROPOLITA 10 37 3 8.1 2 0 0
CARRERA FELIX
NO
50
Tabla 4. Consolidado de la información de sitios críticos inspeccionados .
Inspección a monta llantas

Tabla 5. Consolidado de la información de inspección a monta llantas
TOTAL DE DEPOSITOS PERSONAS
NOMBRE DIRECCION BARRIO COMUNA INDICE VECTOBAC DIMILIN
DEPOSITOS POSITIVOS EDUCADAS
MONTALLANTAS CARRERA 49 MISAEL

10 20 0 0 2 0
ANCISAR # 19-06 PASTRANA
0
TOTAL DE DEPOSITOS INDIC PERSONAS

NOMBRE DIRECCION BARRIO COMUNA VECTOBAC DIMILIN
DEPOSITOS POSITIVOS E EDUCADAS
PARROQUIA Calle 7 sur

BOGOTA 6 22 0 0 1 0 0
JESUS OBRERO 22-51
Inspección a Iglesias.
Tabla 6. Consolidado información de iglesias inspeccionadas
3.1.3 Implementación del componente ambientes saludables de la

estrategia Escuelas Saludables en las Instituciones Educativas
priorizadas según el comportamiento epidemiológico de las ETV y
zoonosis, desarrollando los siguientes temas: clasificación de residuos,
reutilización, adecuación de los espacios comunes, educación sobre
prevención de las ETV, identificación de signos y síntomas de la
21
ALCALDIA DE NEIVA
enfermedad, mecanismos de transmisión, enfermedades zoonoticas y

tenencia responsable de mascotas.
Para este mes de marzo no se realizaron jornadas de inspección, vigilancia y
control vectorial en las instalaciones de las instituciones educativas.
Debido a la emergencia sanitaria y de salud pública a nivel mundial, nacional
y local generada por la pandemia COVIV-19, se dispuso desde el gobierno
tanto nacional como municipal decretos y resoluciones como en el que se
dictan directrices como medida para la contingencia.
Entre la normativa más importante y que involucra directamente el trabajo
realizar por parte del equipo ETV están:
*Resolución 385 2020 el Ministerio de Salud y Protección social, declara la
emergencia sanitaria en todo el territorio nacional por cauca del corona virus
COVID-19, y se adoptan medidas para hacer frente al virus.
*Decreto N° 305 2020 “Por el cual se declara la emergencia sanitaria en
salud publica en el municipio de Neiva. En su Art 5 :Se prohíbe los eventos de
carácter académico, deportivo, religioso y comercial, O DE CUALQUIER
OTRO INDOLE QUE IMPLIQUE AGLOMERACIONES DE CUALQUIER TIPO.
*Decreto 306 2020 por el cual se declara una situación de calamidad pública
en el municipio de Neiva.
Por esta razón durante el mes de marzo no se pudo llevar a cabalidad con
algunas de las obligaciones que implicaran trabajos con instituciones
educativas, talleres, jornadas de capacitación a líderes, reuniones barriales y
cualquier actividad que requiriera de aglomeraciones.
3.1.4 Coordinación intersectorial para el empoderamiento del abordaje

de las ETV en el entorno comunitario, mediante proceso de
entrenamiento continuo (1 Taller pedagógico) mensual, logrando la
certificación de 50 líderes comunitarios de cada una de las comunas del
Municipio de Neiva.
Como es de conocimiento general, el Municipio de Neiva, en cabeza del
Señor Alcalde, Dr. Gorky Muñoz Calderon, viene implementando acciones
contundentes y concretas con el fin de atender la emergencia originada por la
propagación de la pandemia del COVID – 19, fundado en un plan de acción
específico que se proyectó desde el Consejo Municipal de Gestión de
Riesgo.
22
ALCALDIA DE NEIVA
Tales acciones van desde adoptar medidas sanitarias, de orden público y de

prevención con el fin de que los neivamos corran menos riesgo de adquirir
este virus.
Se hace alusión de esto ya que muchas de las actividades de trabajo sobre
todo las que tienen que ver con trabajo comunitarios estipuladas en el
contrato están paralizadas, porque en su defecto han sido prohibidas.
A continuación se mencionan los decretos dictados desde el municipio en
donde pueda existir una relación directa con las actividades que se no se han
podido llevar a cabo.
Decreto N° 305 2020 “Por el cual se declara la emergencia sanitaria en salud
publica en el municipio de Neiva; en su Art 5: Se prohíbe los eventos de
carácter académico, deportivo, religioso y comercial, o de cualquier otro
índole que implique aglomeraciones de cualquier tipo.
Decreto 306 2020 por el cual se declara una situación de calamidad pública
en el municipio de Neiva
El equipo de ETV se ha acometido a las medidas propuestas desde el
municipio en prevención del COVID-19, y hasta que desde el Ministerio de
Salud se pronuncie y establezca los lineamientos a tener en cuenta para
llevar a cabo el trabajo comunitario no se realizara dichas actividades.
3.1.5. Fortalecer las acciones de articulación intersectorial en el entorno
laboral orientando espacios de participación con 30 instituciones
públicas y/o privadas, para el fortalecimiento de las medidas de
promoción, prevención y control de las ETV
Durante este mes, no se realizaron talleres en el entorno laboral, orientados al
fortalecimiento de las medidas de promoción, prevención y control de las ETV,
en acometida a las medidas propuestas por el municipio en cabeza del
alcalde en prevención del COVID-19.
COMPONENTE: SITUACIONES EN SALUD RELACIONADAS CON

CONDICIONES AMBIENTALES
23
ALCALDIA DE NEIVA
3.1.6 Apoyar y participar en las jornadas masivas de vacunación canina

y felina, cuando se requiera.
Durante el mes de marzo, la secretaria de salud municipal de Neiva, no
organizo y/o programo jornadas de vacunación canina, en las cuales el equipo
de ETV, pudiera prestar su apoyo técnico y profesional.
3.1.7. Apoyar la vigilancia de las ETV mediante muestreo del vector y
toma de muestras en sangre a caninos para la detección de sintomáticos
para leishmaniosis y proceso de eliminación cuando se requiera.
Para el mes de Marzo no se programo toma de muestreo de vector como
muestras de sangre en caninos.
3.1.8. Realizar educación para la salud ambiental con el fin de fomentar
condiciones higiénico - sanitarias adecuadas de las viviendas a través
de cinco reuniones barriales por cada una de las comunas del Municipio
de Neiva.
Durante este periodo, no se realizaron reuniones barriales por las comunas,
en acometida a las medidas propuestas por el municipio en cabeza del
3.1.9. Desarrollar la estrategia educación y comunicación para la salud a
través de treinta (30) jornadas de reordenamiento del medio, recolección
de inservibles, la identificación de posibles criaderos y la comunicación
de las ventajas, en los sectores del área urbana y rural de acuerdo al
comportamiento epidemiológico.
Durante el mes de marzo, no se realizó jornadas de reordenamiento del
medio, en acometida a las medidas dictadas por el municipio en cabeza del
DIMENSION DE VIDA LIBRE DE ENFERMEDADES

TRANSMISIBLES
3.2 COMPONENTE: CONDICIONES Y SITUACIONES ENDEMO –

EPIDÉMICAS
24
ALCALDIA DE NEIVA
3.2.1 Intervención comunitaria para el control vectorial mediante la

vigilancia de las viviendas de los casos índices a través del
levantamiento de los índices aedicos (larvarios y de pupas) y la
vigilancia entomológica, de acuerdo a lo reportado por la secretaria de
salud según comportamiento epidemiológico semanal de las ETV en el
municipio de Neiva.
La vigilancia entomológica se realizó en el mes de Marzo a través de la
inspección casa a casa en las comunas 2,6,9,10 y 14 del municipio de Neiva,
siguiendo los lineamientos del Instituto Nacional de Salud. En las tablas a
continuación se muestran los barrios inspeccionados por comuna con su
respectivo índice aédico. Además, se presenta la cantidad de depósitos
encontrados por barrio en cada comuna.
Índices aedicos de los barrios de Neiva.
Tabla 7. Consolidado de la información sobre el total de viviendas visitadas,

cantidad de depósitos hallados y depósitos positivos con larvas y pupas.
En total se inspeccionaron 3.562 viviendas de las cuales 151 resultaron

positivas para presencia de Aedes aegypti en su estado adulto, 334 con
presencia de larvas, 48 con presencia de pupas en sus respectivos tanques y
un total de 28.979 depósitos totales de los cuales 332 tuvieron presencia de
larvas y 47 para pupas.
Tabla 8. Índices aédicos totales en las comunas evaluadas en el mes de

Marzo del 2020.
COMUN
IA ID IV IBL IBP
A
2 2 1,09 8 10 3
6 5,16 1,05 8,16 10 0
25
ALCALDIA DE NEIVA
9 4 1,32 9 9 0
10 5 1,29 11 11 3
14 0 0,72 5,51 6 0
TOTAL 4,41 1,23 9,38 11 1
Con base en la tabla anterior, se observa en alta tendencia la presencia del

vector Aedes Aegypti en la fase adulta en comunas 6,9 y 10. Para los índices
larvarios, las comunas 9 y 10 son las que presentan una mayor incidencia.
Establecer a la comuna 10 como la más elevada en presencia del vector en
todas sus fases.
COMUNA 2
Tabla 9. Índice aédico obtenido en 1 barrio de la comuna 2.
BARRIO IA ID IV IBL IBP
Granjas 2 1,09 8 10 3
COMUNA 6
Gráfica 2. Índices aédicos obtenidos en 14 barrios de la comuna 6.
40
35
COMUNA 6
30
25
20
15
10
5
0
26
ALCALDIA DE NEIVA
En la comuna 6 en general se presentaron índices elevados y con tendencia

en aumento de riesgo para la presencia de casos de dengue, pero hay 4
barrios a resaltar y que aportan la mayor abundancia de Aedes aegypti,
Bogotá, Galán, Puertas del Sol y San Jorge. En este orden de mayor a menor
según los resultados deben priorizarse para intervenir dadas las condiciones
de incidencia y la presencia en todos los estadios del ciclo biológico del
vector. 1
COMUNA 9
Gráfica 3. Índices aédicos obtenidos en 4 barrios de la comuna 9.
COMUNA 9
20
15
10
5
0
V. Barco A. Galindo Galán Carbonel
IA ID IV IBL IBP
De los 4 barrios evaluados, el barrio Galindo fue el de mayor incidencia y por

ende mayor riesgo de presentar aumento en posibles casos de dengue ya
que el índice larval triplica el riesgo máximo a evaluar, se sugiere tenerlo en
cuenta para las primeras intervenciones que se vayan a realizar en la comuna
COMUNA 10
Grafica 4. Índice aédico obtenido en 14 barrios de la comuna 10.
COMUNA 10
25
20
15
10
5
0
es as ía e I
br
e na er es itr
e ix o os el
in m dr rib X
X a nd or l el nf er ng
h
Pa
l n U m str a l Sa F iu un a
ac le
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o
vi
e
Pa nt Co or Tr rc
M ar Si o Sa ic
t m
lA
A lv N M V Co ue
A de ig
27
11 M
IA ID IV IBL IBP
ALCALDIA DE NEIVA
Para la comuna 10 observamos 4 barrios con tendencia alta Álvaro Uribe,

Miguel Arcángel, Comuneros y Palmas.
COMUNA 14
Tabla 3. Índice aédico obtenido en 1 barrio de la comuna 14.
BARRIO IA ID IV IBL IBP
Margaritas 0 0,72 6 6 0
3.2.1 Desarrollar la estrategia Entornos Saludables en el entorno hogar

para el fortalecimiento de la promoción y prevención de las ETV
mediante la consejería en hábitos saludables en cada una de las
viviendas a intervenir.
Se realizó consejería en el entorno hogar a través de las visitas domiciliarias,
bajo la estrategia “casa a casa”, en las 3562 viviendas inspeccionadas.
Tabla 10. Consolidado personas educadas
TOTAL
TOTAL
TOTAL DE
PERSON
COMU VIVIENDAS PERSON
AS POR
NA INSPECCIONA AS
VIVIEND
DAS EDUCAD
A
AS
2 150
28
ALCALDIA DE NEIVA
273 550
6 1239 1824 4574
9 360 529 1247
10 1559 2372 5681
14 254 880
311
5 12
TOTAL 3.562 .309 .932
En el mes de marzo, durante el proceso de inspección, vigilancia y control se

visitaron 3562 viviendas, en las que habitan 12932 personas, de las cuales se
educaron 5039 personas, quienes fueron las personas que atendieron al
llamado recibiendo la información dado por el técnico al momento de la visita.
Según el análisis respecto a la efectividad de la intervención, se resaltan las
comunas 6 y 10, que son las que reportan un mayor número de personas
educadas.
3.2.3. Operatividad de la Estrategia EGI en el componente promoción de

la salud, mediante la realización de 20 talleres masivos teórico -
prácticos, que promuevan cambio de conductas y disminución del
riesgo de las ETV en el entorno comunitario del área urbana y rural del
Municipio de Neiva.
Durante el mes de Marzo, no se realizaron talleres, en acometida a las
medidas dictadas por el municipio en cabeza del alcalde en prevención del
COVID-19.
3.2.4. Apoyo en la implementación de las estrategia COMBI para el
cambio conductual en el entorno educativo, en cuarenta (40)
instituciones educativas con alto riesgo de índices aedicos, con la
realización del respectivo proceso de diagnóstico, educativo y
seguimiento, para un resultado de impacto.
Partiendo de que las instalaciones de las instituciones educativas se
encuentran cerradas como medida de prevención contra el COVID-19 dictada
29
ALCALDIA DE NEIVA
por el alcalde y en acatamiento de dicha medida no se ha podido

implementado la estrategia COMBI en ninguna Institución.
3.2.5 Realizar seguimiento continuo a las instituciones educativas con la
estrategia COMBI establecida.
Ya que no se llevó ninguna estrategia COMBI en las instituciones educativas,
el seguimiento por ende a esta actividad no se ha realizo.
3.2.6 Realizar acciones de prevención mediante el control químico y
físico del vector, conforme a la situación de alerta epidemiológica por
brote de dengue presentada en el Municipio.
Durante el mes de marzo no se realizaron jornadas de fumigación peri
domiciliarias e intra domiciliarias en las diferentes comunas de la ciudad de
Neiva, pero se prestó apoyo de desinfección para combatir el COVID-19 por
medio de las moto mochilas ubicadas en el peaje sur para un total de 402,
peaje norte 729, también se desinfectaron mediante este método las
instalaciones de alcaldía de Neiva, la gobernación del Huila, aguas de Huila y
el hogar geriátrico San Matías.
Tabla 11. Consolidado apoyo de desinfección para combatir el COVID-19.

APOYO DESINFECCION COVID-19
TOTAL
FECHA BARRIO COMUNA SITIO DIRECCION
VEHICULOS
HOGAR GERIATRICO SAN

27/03/2020 CANDICO 1 CR 1 # 55-00
MATIAS
27/03/2020 ALTICO 4 HUN CR 15 CALL 9
27/03/2020 CENTRO 4 GOBERNACION DEL HUILA CLL 9 / CRA 4
27/03/2020 CENTRO 4 ALCALDIA NEIVA CLL 10 CR 5
28/03/2020 REINALDO MATIZ 3 AGUAS DEL HUILA CLL 21 CRA 6W
25-31 /03 /2020 VIA NEIVA RIVERA PEAJE SUR 407
25-31 /03 /2020 VIA NEIVA AIPE PEAJE NORTE 729
3.2.7 Apoyar en la entrega e instalación de toldillos TILD para el control

vectorial, según disponibilidad y programación establecida por la
Secretaria de Salud.
Durante el mes de marzo no hubo jornadas de entre de toldillos TLDS, por el
tanto el equipo ETV no realizo el apoyo correspondiente a este tema.
30
ALCALDIA DE NEIVA
3.2.8. Realizar 2 jornadas masivas de movilización social para las ETV

con información educativas para la promoción y prevención de las
enfermedades transmitidas por vectores.
Durante el mes de Marzo no se programó ni se llevó a cabo ninguna jornada
de movilización social
3.2.9. Desarrollar capacidades al personal de 50 instituciones públicas y
privadas (ICBF, hogares de bienestar, CDI, guarderías); para promover
estrategias de educación y detección oportuna de casos mediante la
identificación de signos y síntomas de la enfermedad, transmisión,
prevención de las ETV y adecuación del entorno para eliminar la
presencia del vector
Durante el mes de Marzo, no se realizaron talleres educativos para capacitar
al personal de las instituciones públicas y privadas, en acometida a las
medidas dictadas por el municipio en cabeza del alcalde en prevención del
COVID-19.
4. Participar en los espacios de capacitación, y evaluación del trabajo
convocado por la Secretaria de Salud Municipal de Neiva.
El equipo operativo desde el inicio del contrato interadministrativo, viene
atendiendo las convocatorias de reuniones programadas tanto por la
Secretaría de Salud y ESE C.E.O. Durante el periodo se realizó reunión de
capacitación, seguimiento y evaluación mediante la verificación de los
registros, en la oficina de ETV ubicado en Alberto Galindo.
5. Utilizar los elementos de protección en salud ocupacionales propios y
necesarios para el desarrollo de su actividad, igual que aquellos
indispensables para su identificación, incluido el respectivo chaleco y
carnet
Para el desarrollo de las actividades operativas de campo, el equipo cuenta
con la dotación requerida (elementos de protección ocupacional) para el
ejercicio de las acciones, y con los distintivos pertinentes.
6. Permitir y facilitar al MUNICIPIO – SECRETARIA DE SALUD
MUNICIPAL, las acciones de auditoría de los servicios prestados.
Las acciones desarrolladas durante el convenio, cuentan con el apoyo directo
de la Secretaría de Salud Municipal, relacionado a la concertación de
programación semanal conforme al boletín epidemiológico y al seguimiento
continuo de las acciones vectoriales en terreno.
31
ALCALDIA DE NEIVA
7. Garantizar el pago de aportes al Sistema General de Seguridad Social

Integral en Salud del personal operativo del programa, en lo que
corresponde, acreditando mensualmente tal circunstancia.
El personal contratista presentó los respectivos soportes de afiliación al

Seguridad Social en Salud, Pensión y Riesgos laborales y que a su vez fue
consultada para comprobar la originalidad de los documentos, junto con el
informe mensual requerido.
8. Impartir capacitación e inducción al recurso humano vinculado al
programa, incluyendo contenido, importancia, política del programa y
producto esperado.
Se realizan reuniones semanales con el equipo ETV, para el seguimiento de
las metas establecidas en el convenio y se socializa el cronograma de
actividades a realizar de manera semanal en aras de dar cabal cumplimiento
a las metas y conforme al boletín epidemiológico de ETV, el cual a su vez es
socializado con el equipo en aras de tener conocimiento de la situación
entomológica del municipio. Así mismo, se realiza la entrega de los informes
parciales para su respectiva revisión, y se realiza retroalimentación de los
consolidados de actividades.
9. Disponer de áreas de trabajo con las condiciones físicas y sanitarias
necesarias para que el talento humano que ejecuta las intervenciones
colectivas planee, monitoree y evalúe los resultados de las mismas.
Se cuenta con un área de trabajo dispuesto por la Secretaría de Salud
Municipal para la convocatoria del personal, seguimiento y evaluación, como
es la oficina de ETV ubicada en las instalaciones de Zoonosis.
10. Sujetarse en la ejecución del contrato, al presupuesto y los precios
de mercado previamente establecidos con la Secretaría de Salud
Municipal y contemplados en la propuesta presentada para la ejecución
del proyecto, dando estricto cumplimiento a los objetivos propuestos,
los cuales hacen parte integral del acuerdo.
Para la ejecución del presente contrato interadministrativo, la ESE se ha
ajustado al presupuesto y los precios de mercado previamente establecidos
con la Secretaría de Salud Municipal y contemplados en la propuesta
presentada para la ejecución del proyecto. La ejecución presupuestal es
avalada por la Secretaría de Salud conforme a lo establecido.
32
ALCALDIA DE NEIVA
11. Hacer seguimiento permanente a la ejecución y cumplimiento de las

actividades contractuales a través de la Matriz técnica y financiera que
será el referente de evaluación de desarrollo del mismo.
La ESE realiza el seguimiento a la ejecución y cumplimiento de las
actividades contractuales a través de la Matriz técnica y financiera, mediante
la información consolidada entregada por el equipo operativo de manera
semanal de las actividades realizadas y mediante la ejecución administrativa.
Se evalúa las metas de manera periódica.
12.Generar y entregar adjunto con la cuenta de cobro mensualmente
presentada a la Secretaria de Salud Municipal, el informe ejecutivo
parcial y acumulativo, aplicando la metodología concertada entre las
partes, con los soportes respectivos y un consolidado final ajustado a
las características acordadas, tanto de cumplimiento de actividades, así
como en la ejecución financiera, en medio físico y magnético (un CD)
con las respectivas fuentes de verificación, tales como fotografías y
planillas de participación
El informe correspondiente a las actividades del programa ETV, realizadas en
el mes de marzo del año en curso, están inmersas en el presente documento
y se muestra de manera descriptiva para cada actividad, con sus debidas
fuentes de verificación, como fotografías y se encuentran de manera física en
la oficina de zoonosis ubicada en el barrio Alberto Galindo.
13. Suministrar todo tipo de información que requiera la Secretaria de
Salud Municipal de Neiva, relativas al programa ejecutado, de acuerdo
con las instrucciones que emitidas en ese orden
En el mes de marzo se ambientaron los espacios necesarios entre Secretaria
De Salud Municipal (Supervisor de convenios) y ESE Carmen Emilia Ospina
(Profesional Universitaria para Promoción) para la articulación y organización
del trabajo y de las actividades a desarrollar.
14. Dar uso adecuado a los bienes provistos para el cumplimiento del
objeto del acuerdo y manejar los recursos financieros destinados a tal
fin, en una cuenta bancaria exclusiva, destinándolos para el pago de los
bienes o servicios que se requieran para la ejecución de las
intervenciones contratadas. Las demás establecidas por la ley, en el
contrato a que se deduzca de la naturaleza de mismo.
Para el cabal cumplimiento del objeto y obligaciones contractuales, la ESE
C.E.O ha dado cumplimiento con el uso adecuado a los bienes provistos para
el cumplimiento del objeto del acuerdo y manejar los recursos financieros
33
ALCALDIA DE NEIVA
destinados a tal fin, en una cuenta bancaria exclusiva, destinándolos para el

pago de los bienes o servicios que se requieran para la ejecución de las
intervenciones contratadas. Cuenta que fue adjunta en el proceso contractual.
Los soportes de dicho informe, se anexa en medio magnético, a través de un
CD-ROOM, la información en físico reposa en las instalaciones de Zoonosis
del Municipio de Neiva.
Dicho informe, es presentado a los 10 días del mes de Abril.
Atentamente;
KRYSTEL JARITZA HENAO DIAZ

Coordinadora de Convenios
ESE Carmen Emilia Ospina
Proyecto:
Angela Viviana Figueroa Oviedo
Profesional en Ingenieria Ambiental en el equipo ETV
34
ALCALDIA DE NEIVA
ANEXOS
Inspeccion, vigilancia y control de criaderos.
35
ALCALDIA DE NEIVA
36
ALCALDIA DE NEIVA
Apoyo Desinfeccion COVID-19
37
ALCALDIA DE NEIVA
38
ALCALDIA DE NEIVA

Informe Ejecutivo Marzo

Caricato da

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SECRETARIA DE SALUD MUNICIPAL

Convenio Interadministrativo 550

INFORME EJECUTIVO MARZO 2020

ENFERMEDADES TRANSMITIDAS POR VECTORES

ERIKA PAOLA LOSADA CARDOZA

El presente informe reporta las acciones operativas adelantadas durante el

CONTRATO INTERADMINISTRATIVO N° 550 DE 2020.

Prestación de servicios de salud para el

1.El contratista se compromete a prestar sus servicios generando un

entregando el máximo de sus capacidades para el cumplimiento de las

3. Prestar los servicios contratados de manera eficaz y oportuna, así

La ESE garantiza el adecuado cuidado, conservación y custodia tanto de los

Soporte Registro Fotográfico

8. Garantizar la identificación del personal ejecutor del programa

Soporte Registro Fotográfico Personal con sus respectiva identificación,

9. Hacer seguimiento y evaluación permanente a la ejecución del

11. Asumir la logística para el desarrollo de actividades propuestas,

Se cuenta con un área de trabajo dispuesto por la Secretaría de Salud

13. Manejar los recursos destinados en una cuenta bancaria exclusiva

1. Presentar el cronograma a partir del cual ejecutará las actividades a

Para el desarrollo de las acciones operativas de control integrado vectorial, la

2. Contar durante el plazo de ejecución del contrato, con el personal y

Para el desarrollo del contrato interadministrativo, la ESE dispone de un

2.1. La institución demostrara su capacidad técnica y operativa

La ESE Carmen Emilia Ospina dispuso de una profesional, la cual se

KRYSTEL JARITZA HENAO DIAZ

2.1.1. Elaborar y presentar el cronograma de actividades a ejecutar para

Bajo la supervisión y direccionamiento de la coordinadora del convenio, el

2.1.2. Organizar, participar y hacer seguimiento a la ejecución de las

La coordinadora del convenio, participa, organiza y hace seguimiento a la

Se realiza la consolidación de la información generada por el equipo

2.2. Realizar las actividades de campo teniendo en cuenta las

La ESE Carmen Emilia cuenta con un equipo interdisciplinar para la ejecución

Tabla 1. Datos personal contratado

TECNICO DIANA GRACIELA MARIN AUXILIAR DE

EDISON QUINTERO AUXILIAR DE

EMMA VICTORIA CASTRO AUXILIAR DE

MAGDALENA RODRIGUEZ AUXILIAR DE

MAYI CATHERINE AUXILIAR DE

1 JULIE ANDREA RIOS TECNICO EN

1 MARIA ELCY GARZON AUXILIAR DE

1 MARTHA LUCIA PERDOMO TECNICO EN

1 MARIA DEL CARMEN JOVEN AUXILIAR DE

1 MARIA DEL CARMEN TECNICO EN

1 YERIS LEONARDO BARRERO AUXILIAR DE

2 GLADYS CECILIA AUXILIAR DE

2 JENNIFER MARIA ALVAREZ AUXILIAR DE

2 MARTHA CAROLINA GARCIA AUXILIAR DE

2 ANGIE LORENA CLEVES AUXILIAR DE

2 ASTRID YANETH PERAFAN AUXILIAR DE

2 MARIELA PERALTA AUXILIAR DE

2 VICTOR DELIO ZULUETA AUXILIAR DE

2 JUAN SEBASTIAN MANRIQUE AUXILIAR DE

3 AURA SOFIA BERMUDEZ AUXILIAR DE

3 KETTY TATIANA PEREZ AUXILIAR DE

3 ANA LIDA VALENCIA AUXILIAR DE

3 TATIANA RODRIGUEZ AUXILIAR EN

3 KAREN ALEXANDRA TECNICO EN

3 MARIA DEL BARRIOS AUXILIAR DE

4 BEATRIZ EUGENIA AUXILIAR DE

4 PROFESIONA ANGELA VIVIANA FIGUEROA INGENIERA

3. Adelantar las siguientes actividades operativas respecto de cada