Modalidades de Aprendizaje

Se desarrolla de dos formas:

Autónomo/ Autoaprendizaje Colaborativo / Compartido

 Método grupal
 La persona se dirige por si misma
 El estudiante tiene más  Metas comunes para todos
participación en su aprendizaje  El grupo decide metodología a
 Crea su propia condición utiliza
 Organiza su tiempo y horario de  Compromiso Mutuo,
estudio  Se comparten las ideas y
pensamientos de todos.

RONAL DIAZ
ID: A00134505
 Como se aprende
El cerebro es el órgano principal para poder aprender, este órgano está programado para adquirir el proceso de aprendizaje. El cerebro
se construye día a día, para esto se combinan la genética y el medio ambiente o el entorno; por estas razones podemos afirmar que
tanto los gustos como las emociones son aprendidas, a este tipo de aprendizaje se lo conoce como fisiológico.
La manera más eficaz y efectiva de aprender es haciendo, esto significa combinar la teoría con la práctica y repitiendo cuantas veces
sea necesaria, el aprendizaje se vuelve obligatorio acumulando todas las experiencias que se adquieren con el crecimiento.
La educación es lo más importante para el desarrollo de un país, por ejemplo, el país con el mejor Sistema Educativo es Finlandia.
Situándose el primer lugar en Compresión lectora y Ciencia, esto lo ha logrado adoptando las siguientes medidas:
1- El Sistema Educativo es obligatorio
2- Se les ofrece todo lo que los estudiantes necesitan
3- Su educación se basa en ensenar a pensar no a memorizar
4- Todos los docentes deben contar con Maestría y su escogencia es basada en competencias, de tal forma que solo los mejores logran
incursionar en la educación
Todas están medidas son las que han contribuido para el éxito del sistema educativo en este país, muy alejado de la realidad de otros
países como por ejemplo Perú.

RONAL DIAZ
ID: A00134505
 Trabajo en equipo

Este video no muestra que en los equipos de trabajos o grupos puede haber personas no productivas y que entorpecen el trabajo, por esta razón
tenemos que tener la capacidad de identificar las persona que no tienen el mismo objetivo del equipo esto nos ayudara a tener un mejor rendimiento
y alcanzar nuestras metas.

RONAL DIAZ
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