Grupo 4.

Marco Constitucional del Cargo de Magistrado

Requisitos para ser Magistrado.

Nombramiento de Magistrados suplentes y Faltas absolutas

Inhibiciones y/o Recusaciones de los Magistrados en ejercicio de sus funciones

Remociones de los Magistrados

Procedimiento aplicable para la selección de los aspirantes a ser Magistrados del TSJ

Comité de Postulaciones Judiciales

Procedimiento para la designación de los Magistrados ante La Asamblea Nacional

Algunas consideraciones en la LOTSJ sobre la carrera del Magistrado

En el sistema judicial venezolano, se han constituido diferentes estructuras

organizativas para la administración del poder estatal. Para el poder judicial, nuestro

marco constitucional vigente establece la conformación del Tribunal Supremo de

Justicia (TSJ), y en el cuál, ejercen los magistrados la rectoría en funcionamiento

administrativo de la justicia. A partir de la vigente carta magna y de aprobada Ley

Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia (LOTSJ), se conforman los estatutos para la

carrera y promoción del cargo de Magistrado, el cual inicia con la deliberación y

selección por parte de la Asamblea Nacional (AN) luego de su promoción. En la

mencionada LOTSJ, se observa el incremento del número de Magistrados para el

sistema de salas del TSJ y así a partir del año 2004, queda compuesta por un total de

trentaidos cargos, distribuidos entre seis salas que lo conforman y con un período de

funciones y duración en cargo de doce años. En el caso de nuestra constitución, en su

art. 263 establece los requisitos para ser Magistrado del TSJ, y entre sus rasgos

principales solicita tener nacionalidad venezolana primeramente, además de ser abogado

de profesión con varios niveles de especialización en ciencias jurídicas y tener una

trayectoria intachable y de decoro en su área profesional y civil; además de ello, los

artículos 264 y 265 eiusdem, nos refieren el período de funciones, régimen de

postulación y las condiciones de remoción para el cargo. En el caso de la LOTSJ, en su

art. 7 nos advierte condiciones específicas para la opción al cargo, considerando no

existir perjuicio del cumplimiento con lo establecido constitucionalmente y en síntesis

de importancia y diferenciación, sus numerales aluden entre varias consideraciones, la

importancia de renunciación a la militancia política y partidista, la desvinculación en

matrimonio o de unión estable de hecho entre los Magistrados y de la no realización de

actividades incompatibles con el cargo. Siguiendo con lo dispuesto en la LOTSJ, su art.

8 concierne con los parámetros para la designación de los Magistrados y para el caso

de las faltas absolutas en el cargo, entonces en este orden, vale reseñar como caracteres

importantes que luego de la preselección a partir del poder ciudadano emanado de la

AN, se procede con un plazo de días hábiles para la votación en comisiones del TSJ y

con una cifra de al menos dos tercios de la población de votantes se hará la selección

definitiva; ahora en el caso de las faltas absolutas en el cargo, indica además la norma

que también por otro causal sobrevenido se procederá de la misma manera como en la

selección de nuevos Magistrados, además se puede complementar con lo establecido en

el art. 10. Ahora, en relación del caso de los cargos suplentes para las distintas salas se

puede observar en su art. 9, de igual modo viene preseleccionados por la AN, su

vigencia en el cargo es por un período de dos años y sus condicionantes de importancia

mantienen que su designación como conjueces lo estipulará la sala plena del TSJ de

manera anual aplicando los mismos requisitos profesionales y disciplinarios del

Magistrado titular. En lo referente a la inhibición o la recusación de los Magistrados,

podemos observar los aplicantes en el art. 11, donde puede darse pronunciación de la

condición, tras el vencimiento de la sustanciación de expedientes o dentro de tres días

siguientes a las causas que lo motiven, aplica además que los trámites serán resueltos

por la sala plena del TSJ. Entre los causales de remoción para el cargo de Magistrado,

resaltan actos como: establecimientos en el art. 11 de la Ley Orgánica del Poder

Ciudadano, incapacidad física y mental permanente, actos contrarios a la imparcialidad

o independencia entre sus funciones, proselitismo y militancia política, y entre otros

estatutos de importancia, como puede observarse en su art. 12. Para el procedimiento

aplicable para la selección de los aspirantes a ser Magistrados, debe tenerse en cuenta

los artículos 13 y 14 y lo referente al Comité de Postulaciones Judiciales (CPJ) como

órgano asesor del Poder Judicial y encargado de promocionar y organizar bajo

reglamento la selección de los aspirantes al cargo; cabe destacar que la elección de los

once miembros principales del CPJ es dispuesta por la AN y tienen vigencia en cargo

por dos años. Para la selección de los aspirantes a Magistrados, el CPJ realiza un

llamado a través de los diarios de circulación nacional y luego del plazo de convocatoria

procede con las normas establecidas en la ley y con acompañamiento del Poder

Ciudadano a través de la AN.