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DEBILIDADES F FORTALEZAS
1 Atraso en la entrega trabajos de latonería y pintura 1
2 Altos costos en la compra de productos como pinturas y otros 2
materiales
Falta de gestión del conocimiento de las personas con alta
3 experiencia 3
16 AMENAZAS 16
5 6
6 7
7 8
F FORTALEZAS
Personal con experticia en temas automotrices
Mejor la calidad de mano de obra por la organización
OPORTUNIDADES
2
Altos costos en la compra de productos como pinturas X 2
y otros materiales
3
Falta de gestión del conocimiento de las personas con X 3
alta experiencia
4
Falta de compromiso, interés y actitud de los X 4
trabajadores
5
Falta de nuevos clientes para incrementar el X 5
crecimiento de la empresa
6
Falta de innovación de productos en los productos a X 6
utilizar
7
Insuficiencia de personal del proceso técnico de la X 7
empresa
8
No se asegura la competencia y conocimientos X 8
técnicos para la realización de actividades operativas
9
Falta de planeación en la compra de materias primas e X 9
insumos dentro de la organización
10
Falta de autoridad y competencia para la toma de X 10
decisiones por parte de los lideres de proceso
11
Debilidades en el cumplimiento y irregularidades en la X 11
entrega del producto
12
Afectación por parte de los entes financieras, clientes X 12
y proveedores a partir de la implementación.
2
Falta de publicidad sobre la empresa para obtener X 2
nuevos clientes
3
Entorno inadecuado para el producto por niveles de X 3
contaminación ambiental
4 Herramientas nuevas en el mercado X 4
5 Organizaciones acreditas y reconocidas X 5
6
Carros más sofisticados y productos mas para estos X 6
vehículos
ACIÓN DE IMPACTO
ESTRATÉGIAS DO
(Fortalecimiento de debilidades internas valiendosé de oportunidades externas)
RESPONSABLES DE PLANES DE ACCIÓN Y
DEFINICIÓN OBJETIVO DE CALIDAD
EJECUCIÓN
ESTRATÉGIAS FA
(Fortalezas internas para evitar o reducir el impacto de amenazas externas )
RESPONSABLES DE PLANES DE ACCIÓN Y
DEFINICIÓN OBJETIVO DE CALIDAD
EJECUCIÓN
ESTRATÉGIAS DA
(Minimización de debilidades y amenazas- Estratégias defensivas)
RESPONSABLES DE PLANES DE ACCIÓN Y
DEFINICIÓN OBJETIVO DE CALIDAD
EJECUCIÓN