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JULIO 2020
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Estefanía Briceño
GESTION MAS HUMANA
Muchos estamos acostumbrados a una rutina laboral en la cual nos levantamos temprano todos los días
para ir a trabajar. En la calle o en la oficina, se suman esfuerzos colectivos en sinergia para lograr que
pasen cosas y se cumplan objetivos; estamos acostumbrados a una relación presencial diaria y
constante con personas para diversos fines y luego volvemos a casa a terminar el día y reponer
energías para repetir esta rutina al día siguiente. Y de repente, un día, esta rutina como la conocemos
se rompe de forma abrupta; tenemos que quedarnos en casa a hacer lo de costumbre pero
apoyándonos con las herramientas tecnológicas y de comunicación ya existentes, eso si acaso
logramos usarlas poque algunas de estas cosas ni las conocíamos. De repente, nos vemos inmersos en
un mundo digital, donde todo se hace en medio de un mundo virtual así como se vé en las películas.
Vale acotar que, lo anteriormente mencionado, no es una tendencia reciente sino que viene en auge a
nivel global desde hace varios años (generaciones como la Y o la Z son reyes en esto), sólo que la
pandemia del COVID-19 ha forzado a unos cuantos a cambiar su modo de trabajar y su modo de vivir
apoyándose en cuantas facilidades tecnológicas existen hoy en día y sin saber cómo usar muchas de
estas. Es como si alguien hubiese presionado el botón de "RESET" en nuestras vidas, nos llevamos las
manos a la cabeza y nos preguntamos con temor ¿Ahora qué hago?
Lo anteriormente mencionado, conlleva un acompañamiento profesional importante para desaprender,
reaprender y adaptarse no sólo a estas tecnologías sino a esta forma de trabajar desde casa o desde
donde sea que estemos, cuando queramos y como queramos.
La Transformación Digital ya no es una opción, es una necesidad. Y debemos preguntarnos ¿Que tan
capaz soy de manejarme autónomamente en un mundo digital? ¿Cuales competencias técnicas y
personales ya poseo y cuáles tengo que reforzar? ¿Como puedo reforzar esas competencias?
Y la Transformación Digital está acompañada de la innovación, esa actitud imperiosa en buscar
soluciones efectivas a las necesidades y hacer realidad los sueños de las personas. Para muchos ha
sido una pesadilla esta adaptación forzada a la nueva rutina de vida y trabajo, pero no creo que todo sea
un panorama tan fatalista, más bien creo que es una excelente oportunidad de que cada uno explote sus
habilidades en pro de la innovación y la reinvención; tanto para mejorar su situación personal como para
mejorar su situación en el entorno profesional, empresarial y social. Todos tenemos un potencial mayor
de lo que imaginamos; sin cada uno de nosotros, el mundo no hubiese evolucionado tan rápido ni
estuviésemos montados en una ola de innovación tecnológica imparable.
De estos tiempos difíciles, saldrán cosas buenas y cosas mejores.
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COLABORACION= A SER
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APRENDER DEL OTRO, NO VERLO
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EGO (es decir no me dejes visto en
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"EL INTELIGENTE SABE QUE HAY
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