UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ

FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Y

MECÁNICA

CURSO:
ÉTICA PROFESIONAL

DOCENTE:
CCOA TICONA NORMA JULIA

PRESENTADO POR:
JOSE GABRIEL JIMENEZ CHICAÑA

AREQUIPA – PERÚ
2020
 S09.s1 - Tarea de obligación moral de comunicar la verdad

Realizar el siguiente cuestionario:

1. ¿ Establezca las diferencias entre sanción civil y sanción moral?

Sancion moral Sancion civil

Acto de premiar o castigar a la persona Castigo aplicado por los órganos
responsable, según haya realizado acciones correspondientes del estado
buenas o malas
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es estrictamente interna propio del derecho constitucional,
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aplicada por la propia conciencia de la manifestando su acuerdo con el contenido
persona. del texto y su voluntad de que integre el
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La persona siente satisfacción o  mandato o prohibición en que la norma
complacencia por un buen acto realizado consiste
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remordimiento o arrepentimiento por la mala Sanción o efectos de la norma: toda
acción realizada. medida desfavorable para la persona a
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Es ineludible no puede engaalrse como efecto que produce una acción que
persona infringe una ley u otra norma jurídica.
2. Defina el mérito y demérito, señale las diferencias y de un ejemplo de cada uno

Merito:

Demerito:  la acción que convierte a una persona en digna de un premio o de un

castigo. ... Puede entenderse como mérito al resultado de las buenas acciones de una
persona. El mérito, en este sentido, convierte al sujeto en digno de aprecio.

El delantero cordobés ha hecho mérito suficiente para ser tenido en cuenta

por el entrenador de la selección”, “Comprar un coche de lujo antes que una
casa no me parece un mérito”, “Si quieres llegar a la gerencia, tienes que
tener méritos que justifiquen tu ascenso”, “Te felicito, te ganaste la
confianza de tus compañeros por mérito propio”.

Demerito: