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TEMA (S):
OBJETIVO(S) DE LA REUNIÓN:
DESARROLLO DE LA REUNIÓN
Suscrita entre: Carlos Fabio Álvarez Ángel, domiciliado en la ciudad de armenia,
identificado con la C. de C. 89.001.029 de Armenia, quien en su calidad de Director
Regional, cargo en el que fue nombrado mediante Ia Resolucion No. 2178 del 24 de
octubre de 2016 y del cual tomo posesión mediante acta No. 120 del 24 de octubre de
2016, actuando en nombre y representacion del SERVICIO NACIONAL DE
APRENDIZAJE, Establecimiento Público de orden nacional adscrito al Ministerio de
Trabajo, en virtud de la delegación de funciones otorgada en la resolucion 2331 de
2013 (y la resolution 69 de 2014 o la que modifique y por otra LUIS FELIPE HOYOS
JARAMILLO, mayor de edad, domiciliado en la ciudad de Medellín, identificado con la
cédula de ciudadania No. 71.755.527 expedida on Medellín, quien on este acto
()bra en calidad de Representante legal de COMERCIAL NUTRESA S,A.S .,
identificada con NIT 900.341.086-0 coma consta en el certificado de existencia y
representacion legal expedido por Is camera de comercio respective; por la otra
MATEO BETANCUR DE CASTRO, mayor de edad, domiciliado en la ciudad de
Medellin, identificado con la cedula de ciudadania No. 71.786.079 expedida en
Medellin, quien en este acto obra en calidad de Representante legal de ALIMENTOS
CARNICOS S.A.S., identificada con NIT 890.304.130-4 como consta en el certificado de
existencia y representacion legal expedido por la camara de comercio respectiva; par la
otra LUIS ALEJANDRO ROJAS PANCHE, mayor de edad, domiciliado en la ciudad de
Bogota, identificado con Ia cedula de ciudadania No. 79.795,477 expedida en Bogota,
quien en este acto obra en calidad de Representante legal de MEALS DE COLOMBIA
S.A.S., identificada con NIT 860.008.448-2 coma consta en el certificado de existencia y
representacion legal expedido par la camera de comercio respectiva, en adelante
conjuntamente denominadas como NUTRESA, han decidido celebrar Ia presenta
Alianza, previas las siguientes
Consideraciones
1. ANTECEDENTES SENA
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) creado en 1957 como resultado de la GD-F-007 V.02
iniciativa conjunta de los trabajadores Organizados, los empresarios, Ia iglesia católica y
la Organización Internacional del Trabajo, es un establecimiento público del orden
nacional, con personeria juridica, patrimonio propio e independiente y autonomía
administrativa, adscrito al Ministerio de Trabajo ofrece formación gratuita a millones de
colombianos que se benefician con programas técnicos, tecnológicos y
complementarios, que, enfocados al desarrollo económico, tecnológico y social del
país, entran a engrosar las actividades productivas de las empresas y de la Industria,
pars obtener mejor competitividad y producción con los mercados globalizados.
Por lo anterior En el Marco del Plan Nacional de Desarrollo 2014- 2018 "Todos por un
nuevo país, PAZ, EQUIDAD Y EDUCACIÓN” y del plan estrategico del Ministerio del
Trabajo 2014 – 2018, el Plan Estratégico SENA 2015 – 2018 con el cual el SENA se
propone impactar el empleo decente, la productividad y la generación de ingresos; de
cara a la perspectiva de un país en paz, determine los tres pilares fundamentales y la
articulación institucional así:
Paz: El Gobierno Nacional tiene como reto Ia creación de condiciones necesarias para
una sociedad en paz, promoviendo Ia garantia efectiva de los derechos y el
fortalecimiento de las instituciones con un enfoque territorial, y el fortalecimiento de los
mecanismos de participación ciudadana y la confianza de los colombianos en las
instituciones.
En este pilar, el objetivo en el cual el SENA aporta, está relacionado con la reducción de
las desigualdades sociales y territoriales, especificamente, entre los ambitos urbano
y rural; fomentando el desarrollo integral del campo como garantía para la igualdad de
oportunidades. Aquí Ia Entidad participa con Ia oferta institucional en integración con el
territorio.
Educación: "Colombia la más educada", tiene como fin convertir a Colombia en el país
con mejores indices de calidad educativa en Latinoamerica, en el año 2025. Su
propósito en el cuatrienio es "El cierre de las brechas en acceso y calidad a la
educación entre individuos, grupos poblacionales y regiones, acercando al país a
altos estandares internacionales y logrando la igualdad de oportunidades para todos
los ciudadanos".
2. ANTECEDENTES NUTRESA,
Operativamente, Grupo Nutresa está compuesto por los Negocios Cárnico, Galletas,
Chocolates, Tresmontes Lucchetti -TMLUC-, Cafés, Alimentos al consumidor,
Helados y Pastas.
Los servicios administrativos son suministrados a todas las compañias del Grupo par
parte de Servicios Nutresa, encargada de proveer soluciones en materia de
abastecimiento, infraestructura, finanzas, auditoria, asistencia legal, riesgos y
seguridad, desarrollo humano y comunicaciones, entre otros
Escuela de clients https:llinforme2013.grupanutresa.comidesairo o-
sostenibleisostenibilidad-social/iniciativas-sociales/
Las escuelas nacen en 2003, como parte de la innovación de procesos, donde las
compañias del Grupo identificaron que debian apostarle el desarrollo de los tenderos y
formarlos para lograr una mayor competitividad de estos.
Se presenta una evolución en ventas como resultado del proceso de las escuelas,
superando los crecimientos de los canales. Este compensa la variación de precios
dada en algunas de nuestras categorias y agrega valor al crecimiento de los clientes,
en 2013 esto representa COP$2,667 Millones. Adicionalmente, se presenta una
variación positiva en el Facturado no entregado frente al comportamiento del año
anterior, generando un ahorro de COP$23 millones, igualmente, se presenta una
variación positiva en Averías por baja rotación frente al comportamiento del año
anterior generando un ahorro de COP$12.9 millones.
4. JUSTIFICACIÓN:
a) Beneficio Institutional:
b. Beneficio Social:
GD-F-007 V.02
c. Beneficio Tecnologico:
Intercambio de habilidades formativas y metodologías.
Contribuye a la apropiación de tecnologías en los sectores productivos de las
distintas regions
Cualifica la mano de obra que requiere el sector productivo para hacer uso de
las nuevas tecnologías.
De conformidad con la anterior, las Partes acuerdan celebrar la presente Alianza de
conformidad con las siguientes
CLAUSULAS
1. OBJETO
Desarrollar por media de alianza, acciones de formación para los Clientes de la
escuela de clientes de NUTRESA, a traves de eventos de divulgación tecnológica
SENA, que permitan fortalecer y desarrollar las capacidades de los tenderos para
lograr la transformación sostenible de sus negocios.
2. ALCANCE DEL OBJETO:
Articular acciones de formación entre NUTRESA y el SENA hasta cumplir los
requisitos de certificación a los aprendices.
Realizar acompañamiento técnico y pedagógico de manera conjunta a los
instructores SENA y los colaboradores expertos de NUTRESA
Desarrollar las temáticas del programa y el evento de divulgación
tecnológica de acuerdo a Ia metodologia propuesta por NUTRESA.
Certificar los eventos de divulgacíon tecnológica en Administración estratégica
del Retail.
3. PLAZO DE EJECUCION DE LA ALIANZA:
El plazo para la ejecución del objeto de la presente alianza será de un (1) año contado
desde la firma del mismo. Este alianza podra ser extendida por acuerdo escrito entre
las partes.
4. GARANTIAS:
Para la presente alianza no se exigiran garantias, teniendo en cuenta que la misma no
genera erogación presupuestal y el riesgo de incumplimiento de las obligaciones a
cargo de las partes, se encuentra disminuido por la conformación de un Comite
Coordinador, integrado por las partes, encargado del impulse de Ia ejecución, cuya
gestión se encuentra acompañada de los delegados para la gestión de la alianza
entendiendose estos como mecanismos idóneos para el control o tratamiento del
citado riesgo.
5. VALOR DE LA ALIANZA
La presente alianza por si solo, no causa afectación presupuestal en ninguna de las
entidades que lo suscriben. Para su desarrollo cada una de las partes ejercera
actividades inherentes a su respectiva misión institucional, y garantizara los recursos
para soportar las actividades propias de la alianza
1. Elaborar y garantizar el cumplimiento del plan operativo, una vez avalado por el
Comité Coordinador de la alianza.
2. Socializar por medio de los colaboradores expertos los lineamientos.
metodologías, temáticas, procedimientos y normas internas del programa al
SENA.
3. Garantizar los recursos necesarios pare el desarrollo de las actividades de
enseñanza (docentes técnicos y transversales, infraestructura técnologica y
materiales de formación) según los criterios de calidad establecidos por los
programas articulados.
4. Asignar los colaboradores expertos necesarios para el desarrollo de los
programas académicos.
5. Capacitar a un instructor SENA en sus transferencias de Conocimiento.
6. Garantizar la transferencia de Administración estratégica del Retail a dos grupos
del SENA.
7. Garantizar la logística para le convocatoria y asistencia de los clientes.
8. Cumplir con los lineamientos, procedimientos y demás disposiciones del
programa y hacor seguimiento y acompariamiento a las acciones de formación,
para asegurar la ejecución del programa en el marco de los acuerdos y
concertaciones realizadas entre las partes.
9. Realizar control y seguimiento a la participación y cumplimiento de requisitos de
los clientes para sus certificaciones. GD-F-007 V.02
10. Suministrar toda la información necesaria para realizar el proceso de certificación.
11. Dar respuesta oportuna y eficaz a los requerimientos solicitados parte del SENA y
entes de control en el marco de ejecución de la presente alianza.
9. SOLUCION DE CONTROVERSIAS:
Para la solución de las diferentes discrepancias que surjan de la celebración,
ejecución y terminación del convenio se acudirá a los procedimientos de transacción,
amigable composición o conciliación. Sin perjuicio de lo dispuesto, el juez competente
para conocer de las controversias derivadas del convenio sera el de la Jurisdicción de
lo Contencioso Administrativa de Colombia.
10. CONFIDENCIALIDAD: La parte receptora se obliga a mantener bajo reserve toda la
información que sea de propiedad de la Parte reveladora y que no sea de dominio
público (en adelante, la “Información Confidencial"). En este sentido, la parte receptora
eviterá revelar la Información Confidencial a terceras personas y debera protegerla,
custodiandola por lo menos con la misma diligencia y cuidado que use para proteger
su propia información secreta. No obstante, lo anterior, la parte receptora podra
revelar la Información Confidencial a las autoridades competentes para los fines y en
los casos previstos expresamente en la ley, cuando ello sea necesario en
cumplimiento de obligaciones y deberes legales. En tal caso, la parte receptora deberá
informar el hecho previamente a la parte reveladora, indicando la autoridad a la cual
sera revelada, así como los motivos que justifican su proceder.
La obligacien de confidencialidad a cargo de la parte receptora se prolongera durante
5 anos mas contados a partir de la fecha de terminaciOn de la present° alianza.
PARAGRAFO. Queda expresamente reconocido y aceptado per las partes que la
informacion contenide on los contenidos creados par NUTRESA es absolutamente
confidencial y no podra el SENA darle un use en beneficio suyo a de un tercero distinto a
aquel autorizado mediante la presente alianza.
11. USO DE LOS NOMBRES O EMBLEMAS DE LAS PARTES: Salvo autorización expresa
y escrita de las partes, ningun funcionario, agente o dependiente podía utilizar el
nombre, emblema o sello oficial de la otra para fines publicitarios o de cualquier otra GD-F-007 V.02
indole.
12. DERECHOS HUMANOS: Las partes se obligan a:
Cumplir con todas las disposiciones constitucionales, legales, y con las
obligaciones internacionales ratificadas por Colombia en materia de Derechos
Humanos.
Contar con mecanismos para analizar los incidentes en los que se vean
comprometidos los Derechos Humanos potencial o efectivamente, analizando las
causas inmediatas, causas basicas, lecciones aprendidas y situaciones en que debe
reportarse a Ia autoridad judicial competente.
14. ORIGEN DE INGRESOS: Las partes declaran que sus ingresos no provienen de
actividades ilícitas, y que él, sus asociados, administradores, trabajadores,
representantes, clientes y proveedores no se encuentran con registros negativos en
listados de prevención de lavado de actives nacionales a internacionales, o en listados
de financiación del terrorismo, narcotráfico, captación ilegal de dinero o, en general, de
cualquier actividad Melte. De igual manera, las partes manifiesta que los ingresos que
se generen por la ejecución de la presente alianza no se destinarán a ninguna de las
actividades anteriormente descritas.
En consecuencia, será justa causa de terminación de la presente alianza la inclusión del
cualquiera de las partes, de sus asociados, administradores, trabajadores, o
representantes, en los listados de la Office of Foreign Assets Control (OFAC) del
Departamento del Tesoro de los Estados Unidos, o los listados de cualquier autoridad GD-F-007 V.02
local, extranjera o internacional sobre personas sospechosas de incurrir en cualquiera de las
actividades descritas en el inciso anterior.
Cada parte autoriza expresamente a la otra para que consulte la inclusión de cualquiera de ellas,
sus asociados, administradores, trabajadores, y representantes en cualesquier listados, sistemas
de información y bases de datos a que haya lugar y, asi mismo, se oblige a realizar todas las
actividades que considere necesarias para asegurar que sus asociados, administradores, clientes,
proveedores, trabajadores, representantes y, en general, personas con las que tiene relación, y los
recursos de estas, no se encuentren relacionados con, o provengan de actividades ilicitas.
En caso de que la informacion declarada por cualquiera de las partes sea incorrecta o inexacta, la
parte incumplida se oblige a responder frente a la otra por todos los daños y/o perjuicios que le
Ilegare a causar.
15. PROPIEDAD INTELECTUAL: Los contenidos de los programas académicos presentados en
virtud de la presente alianza, así como las metodologías para dictarlos son de propiedad exclusiva
de NUTRESA de acuerdo con la normatividad vigente de Propiedad lntelectual,
En virtud de lo anterior, EL SENA reconoce y acepta que tanto los contenidos de los programas
académicos como las etodologías para dictarlos fueron creadas exclusivamente por NUTRESA y
sobre esta recaen los derechos patrimoniales de autor y demás derechos económicos o de
explotación existentes o por existir. Asimismo, EL SENA reconoce y acepta que en caso de que en
ejecución de la presente alianza EL SENA a través de algunos de sus empleados o contratistas
realice algún aporte intelectual susceptible de ser protegido como propiedad intelectual
respecto de los contenidos de los programas académicos, las metodologías o cualquier
material aportado por NUTRESA, todos los derechos patrimoniales de autor y demás derechos
susceptibles de ser transferidos, serán de propiedad de NUTRESA, no estando EL SENA a los
respectivos autores o inventores, facultados para ejercerlos ni transferirlos a ningún tercero distinto
a NUTRESA.
De acuerdo con lo anterior, EL SENA no podra reproducir, comunicar públicamente, transformar y
en general realizar cualquier acto de explotación sobre los contenidos de los programas
académicos ni sus mejoras, distinto a los autorizados mediante este alianza y con su específico
alcance.
16. INDEMNIDAD. El SENA mantendra indemne al NUTRESA contra cualquier daño, perjuicio o
incumplimiento que pudiere ocasionarle el SENA en virtud del presente convenio, asumiendo
todos los costes, gastos, condenas y demás erogaciones que pudiere verse obligado a pager
NUTRESA. Asimismo, el SENA mantendra indemne a NUTRESA contra toda reclamación,
demanda o acción legal que puede surgir por daños, lesiones a perjuicios de cualquier indole,
ocasionados a terceros, a los trabajadores del SENA, o a los trabajadores a el personal de
NUTRESA, y que se den por causas imputables al SENA y/o con ocación de la obligaciones a su
cargo, incluyendo, sin estar limitado a, los honorarios de abogados, gastos del proceso y cualquier
eventual condena que se Ilegue a producir en contra de NUTRESA.
COMPROMISOS
ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA
GD-F-007 V.02
ASISTENTES: (Incorporar registro de asistencia)
GD-F-007 V.02
REGISTRO DE ASISTENCIA DEL ACTA No- DEL DÍA________ DEL MES DE_____________ DEL AÑO 20
OBJETIV
O (S)
TIPO DE VINCULACIÓN
N
CÉD PLA CONTRATIS
o NOMBRES Y APELLIDOS EMPRESA/DEPENDENCIA CORREO ELECTRÓNICO CELULAR/EXT. SENA FIRMA
ULA NTA TA
.
GD-F-007 V.02