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12. Velar por el respeto a los derechos civiles y garantías sociales conservando el orden público
interno y emprendiendo campañas de seguridad con el apoyo de las autoridades.
13. Prestar a los diferentes funcionarios judiciales la colaboración necesaria para hacer efectivas
las providencias y cumplir con los despachos comisorios provenientes del Despacho del
Alcalde, Fiscalía, Juzgados, INPEC y demás instituciones administrativas y judiciales.
14. Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato, acorde con el propósito principal
del cargo.
5. CONOCIMIENTOS BÁSICOS ESENCIALES
Administración Municipal
Código Nacional de Policía
Derechos humanos
Procedimientos judiciales
Convivencia ciudadana, Orden Público y Seguridad
Plan de Ordenamiento Territorial
Uso y ocupación del espacio público
6. COMPETENCIAS LABORALES
Institucionales Nivel Especificas o gerenciales Nivel
Orientación a resultados 4 Experticia Técnica 4
Orientación al Usuario y al 5
ciudadano
Transparencia 5 Trabajo en Equipo y 4
Colaboración
Compromiso con la organización 4 Creatividad e innovación 3
7. REQUISITOS DEL EMPLEO
Estudios Tipo de Tiempo Otros requisitos de empleo
experiencia requerido
Título de formación técnica, Laboral 12 meses Los requisitos establecidos para el
tecnológica o terminación y cargo están de acuerdo a la categoría
aprobación del pensum del municipio de Galeras, según el
académico de educación superior parágrafo 3 del artículo 206 de la Ley
en formación profesional del NBC 1801 de 2016, por la cual se expide el
de Derecho y afines. Código Nacional de Policía y
Convivencia.
Equivalencias Si Decreto 1083 de 2015 artículo 2.2.2.5.1
8. CONTROL DE CAMBIOS
Acto administrativo Fecha Versión Descripción del cambio
Decreto N° 046 de 2017 15 de mayo 01 Actualización del Manual Especifico de
de 2017 Funciones y Competencias Laborales.