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INTERNACIONALIZACIÓN
En 1999, Industrias Añaños utilizó la estrategia de diversificación pura porque
decide internacionalizar su marca en busca de no depender exclusivamente del
mercado peruano previendo la dura respuesta de las demás embotelladoras para
defender su participación en el mercado local. Así, la empresa ingresa al mercado
venezolano de bebidas gaseosas fundamentándose en el factor climático y en el
hecho que el mercado venezolano es el doble en tamaño que el peruano. Cabe
mencionar que Kola Real introduce el envase plástico no retornable. La estrategia
les permitió capturar el 12% del mercado, equivalente al 30% del mercado
peruano. En el año 2001, Industrias Añaños decidió ingresar al mercado
ecuatoriano, en una primera fase mediante le exportación de las marcas Kola Real
y Sabor de Oro a través de su embotelladora de Sullana, para luego fortalecer su
presencia con la instalación de una planta en la ciudad de Machala. En el año 2002
la empresa se embarcó en su mayor reto, ingresar al mercado mexicano, el cual
registra el mayor consumo de gaseosas del mundo luego del norteamericano, para
lo cual instaló una planta en Puebla invirtiendo cerca de US$ 7 millones de dólares.
Con esta planta se está abasteciendo a las ciudades de Puebla, Veracruz y
Acapulco, esperando obtener en dos años el 5% del mercado, lo cual equivale al
69% del mercado peruano.
Industria Añaños produce bebidas de tipo fantasía (Kola Real) para competir con
marcas como Fanta y Crush; bebidas de color caramelo (Plus Cola) para competir
con Coca Cola y Pepsi y bebida amarilla (Sabor de Oro) para competir con la
tradicional Inca Kola. Mediante esta estrategia, la empresa está en capacidad de
hacer frente a las diversas marcas existentes en el mercado por sabor y/o precios
menores al emplear envases desechables.
MARKETING Y VENTAS
Ofrecimiento de calidad a bajo precio. Exitosa estrategia liderazgo de precios. Propietaria
de las marcas: Kola real, Agua Cielo y Sabor de Oro, entre otras.
Servicios:
Mayor rendimiento en presentaciones de alto libraje. El desarrollo de este tipo de
presentaciones le ha permitido reducir costos de producción, ya que al no
mantener presentaciones de bajo libraje utilizan menos etiquetas y tapas.
Desarrollo Tecnológico:
La empresa ha efectuado recientemente la adquisición de tecnología moderna
para mejorar sus procesos y líneas de producción, con lo cual pretenden mejorar la
calidad de sus productos. La nueva adquisición de maquinaria nueva ha sido
implementada principalmente en sus plantas embotelladoras situadas en el
extranjero, asimismo s e ha llevado a cabo una política de rediseño y renovación de
maquinarias en algunas plantas embotelladoras situadas en el Perú Existe un
compromiso por parte de los directores del grupo de desarrollar una cultura de
mejora continua en los procesos productivos, lo cual garantiza un adecuado
sistema de soporte en la producción.
Recursos Humanos:
Es política de la empresa mantener a sus trabajadores actualizados, para lo cual
han diseñado un plan de capacitación continua. Se busca mantener empleados
especializados en distintas áreas de la organización. Buena relación con los
empleados, al ser una empresa familiar, se transmite el sentido familiar en la
compañía.
Infraestructura de la Firma
Empresa familiar Grupo Añaños. Cultura organizacional y empresarial familiar. Es
política de la empresa mantener a un miembro familiar estratégicamente en cada
planta embotelladora o por regiones geográficas. Además adopta un
comportamiento de seguidor alineándose a las decisiones tomadas por la empresa
dominante, empleando estrategias del retador que se caracterizan por ser
estrategias agresivas cuyo objetivo declarado es ocupar el lugar del líder.
FAMILIA AÑAÑOS
Revaloraron a los segmentos de ingresos bajos.
Estudiaron el entorno para satisfacer la escasez de
gaseosas.
Aprovecharon la coyuntura existente.
Mejor calidad con el precio justo.
Plantearse el resto y trabajar duro para lograrlo.
Sentido casi místico de su visión empresarial.
Grupo humano muy importante en la empresa.
Rápidas decisiones y en su implementación.