ASERTIVIDAD

habilidad
verbal para
manejar
Habilidad social nuestras
que consiste en relaciones
conocer derechos interpersonales
personales sin presencia
básicos y saber de la ansiedad
defenderlos sin
atropellar los
derechos del otro

Psc. NANCY HUAMÀN PUENTE

 DERECHOS ASERTIVOS

•derecho a cometer errores

•derecho a cambiar de
opiniòn
•derecho a decir “no se”
•derecho a ser tu propio juez
•derecho a decir “no”
•Entre otros.
 Identificación de
Conductas
frente a una situación interpersonal tensa,
se puede distinguir tres tipos de conducta:

No asertiva pasiva

Clasificación de Asertiva
las conductas
No asertiva agresiva
Conducta No asertiva Pasiva:

➢ Huye , se esconde, evade

➢ Evita hablar.
➢ Se pliega a lo que dicen los
demás.

“tu estás primero, yo no

importo”
Utilizar la conducta PASIVA
frecuentemente, puede llevar a :
◼ Disminución de la autoestima

◼ situaciones de manipulación

◼ abuso, maltrato psicológico

◼ sentimientos de dependencia
 . Ofende, amenaza, humilla
para defender sus derechos.
. Se impone por la fuerza.
• . No escucha sugerencias

“LO QUE YO DIGA, O

PIENSE ESTA PRIMERO
,LO QUE TU DIGAS O
PIENSES ES ESTÚPIDO”
Utilizar la conducta agresiva conduce a :
◼ relaciones interpersonales superficiales

y/o conflictivas,
◼ ser rechazados por el grupo,

◼ generar mas inseguridad personal

◼ crear un clima tenso que distrae ,

◼ bajar la motivación para el trabajo en equipo.

◼ la soledad.
◼ Conducta Asertiva: se
enfrenta, negocia,
protege su autoestima
expresándose en forma
clara y firme sin herir
susceptibilidades ajenas.

“LO QUE YO DIGA O PIENSE

ES IMPORTANTE , LO QUE
TU DIGAS O PIENSES
TAMBIÉN LO ES”
Utilizar la conducta asertiva:
◼ Protege la autoestima

◼ facilita el contacto interpersonal

◼ genera respeto y una mejor convivencia

◼ refleja habilidades sociales,

◼ reduce las posibilidades de conflicto

◼ se logra resolver conflictos interpersonales

en forma directa.
◼ Es útil para el trabajo en equipo.
MIS DESEOS DESEOS
DE
OTROS
Características de una persona asertiva
SER ASERTIVO REQUIERE:
Ejemplos de cuándo utilizar
técnicas asertivas
CONCLUSIONES

Psc. NANCY HUAMÀN PUENTE

 Video introductorio

https://www.youtube.com/watch?v=WKhwOPA8mOY

Video colaborativo

https://www.youtube.com/watch?v=_IbHEztcDyI