Escuela Profesional: Ciencias Contables y Financieras

Primer avance: Trabajo académico:

Curso: ESTADISTICA
Docente: SEGUNDO GARCIA FLORES
Ciclo: IV Sección: 01 Nota:

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académico 2020-1. No se aceptarán trabajos extemporáneos.
4. Recuerde que no debe copiar de internet. Las copias de internet son verificadas con el Sistema
Antiplagio UAP y serán calificados con la nota cero (“00”).
5. El primer avance de Trabajo Académico busca comprobar sus logros en el desarrollo del curso.

6. Para el examen parcial, usted debe haber logrado desarrollar hasta _________ y para el examen final
debe haber desarrollado el trabajo completo

Criterios de evaluación del Trabajo Académico

El trabajo académico es calificado considerando los criterios de evaluación según la naturaleza del curso:
1. Presentación adecuada del trabajo. Evalúa la redacción, ortografía, y presentación del trabajo
2. Investigación bibliográfica. Considera la revisión de diferentes fuentes bibliográficas y
electrónicas confiables y pertinentes a los temas tratados de acuerdo a la normativa APA.
3. Situación problemática o caso práctico. Considera el análisis contextualizado de casos o la
solución de situaciones problematizadoras de acuerdo a la naturaleza del curso.
4. Otros contenidos. Abarca la aplicación de juicios valorativos ante situaciones y escenarios
diversos, componentes actitudinales y éticos.

Preguntas
I. Utilice el repositorio https://alicia.concytec.gob.pe/vufind/ para realizar una
búsqueda de 2 tesis en Contabilidad y/o Administración y Negocios.
a) Indique título de la tesis.
 Tesis “AUDITORÍA DE GESTIÓN EN LAS ORGANIZACIONES NO
GUBERNAMENTALES EN LA PROVINCIA DE CORONEL PORTILLO, REGIÓN
DE UCAYALI, 2018” - http://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/4027
 Tesis “CARACTERIZACIÓN DEL CONTROL INTERNO EN LA SUB GERENCIA DE
CONTABILIDAD Y FINANZAS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PADRE
ABAD, 2018” - http://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/4198
b) Señale las variables con sus dimensiones e indicadores.

Tesis “AUDITORÍA DE GESTIÓN EN LAS ORGANIZACIONES NO

GUBERNAMENTALES EN LA PROVINCIA DE CORONEL PORTILLO, REGIÓN DE
UCAYALI, 2018”
VARIABLES E INDICADORES
 Variable Independiente (X): Auditoría.
 Variable Dependiente (Y): Gestión Financiera

Tesis “CARACTERIZACIÓN DEL CONTROL INTERNO EN LA SUB GERENCIA DE

CONTABILIDAD Y FINANZAS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PADRE
ABAD, 2018”
VARIABLES E INDICADORES
 Control interno: Es el conjunto de acciones, actividades, planes,
políticas, normas, registros, procedimientos y métodos, incluido el
entorno y actitudes que desarrollan autoridades y su personal a cargo,
con el objetivo de prevenir posibles riesgos que afectan a una entidad
pública. Se fundamenta en una estructura basada en cinco
componentes funcionales: Ambiente de control, Evaluación de riesgos,
Actividades de control gerencial, Información y comunicación,
Supervisión. Seguridad razonable de: Reducir los riesgos de corrupción,
Lograr los objetivos y metas establecidos, Promover el desarrollo
organizacional, Lograr mayor 10 eficiencia, eficacia y transparencia en
las operaciones, Asegurar el cumplimiento del marco normativo,
Proteger los recursos y bienes del Estado, y el adecuado uso de los
 mismos, Contar con información confiable y oportuna, Fomentar la
práctica de valores, Promover la rendición de cuentas de los
funcionarios por la misión y objetivos encargados y el uso de los bienes
y recursos asignados. (Contraloría General de la República, 2016)
 Sub Gerencia De Contabilidad y finanzas: La contabilidad es un sistema
de información que permite recopilar, clasificar y registrar, de una
forma sistemática y estructural, las operaciones de ingreso y egreso,
con el fin de producir informes que, analizados e interpretados,
permitan planear, controlar y tomar decisiones sobre la actividad de la
empresa. Mientras que las finanzas, estudia el flujo del dinero entre
individuos, empresas o Estados. Las finanzas son una rama de la
economía que estudia la obtención y gestión, por parte de una
compañía, individuo o del Estado, de los fondos que necesita para
cumplir sus objetivos y de los criterios con que dispone de sus activos.
Las finanzas tratan, por lo tanto, de las condiciones y oportunidad en
que se consigue el capital, de los usos de éste y de los pagos e
intereses que se cargan a las transacciones en dinero. También suele
definirse como el arte y la ciencia de administrar dinero (Rivera, Burgos
y Cortes, 2009)

c) Indique población y muestra.

Tesis “AUDITORÍA DE GESTIÓN EN LAS ORGANIZACIONES NO

GUBERNAMENTALES EN LA PROVINCIA DE CORONEL PORTILLO, REGIÓN DE
UCAYALI, 2018”
POBLACIÓN Y MUESTRA La población estuvo conformada por todas las 35
Organizaciones No Gubernamentales de la provincia de Coronel Portillo, región
Ucayali La muestra estuvo conformada por 35 Organizaciones No
Gubernamentales que desarrollaron actividades en la provincia de Coronel
Portillo, región Ucayali y que por sus características se agrupan de la siguiente
manera.
 Tesis “CARACTERIZACIÓN DEL CONTROL INTERNO EN LA SUB GERENCIA DE
CONTABILIDAD Y FINANZAS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PADRE
ABAD, 2018”
Población y muestra
Población La población estuvo conformada por 42 colaboradores de la
Municipalidad Provincial de Padre Abad, 2018. Las mismas que se encuentran
ubicados en el sector y rubro de estudio.
Muestra La muestra estuvo conformada en forma intencionada por 42
colaboradores de la Municipalidad Provincial de Padre Abad, 2018. El cual
representa el 100% de la población.
Evidencie sus respuestas con el enlace de internet correspondiente a la tesis
para la verificación en cada caso. (2,0 Puntos)
 SUGERENCIAS:
- Revise su texto y ayudas con los ejemplos.
- Consulte con su tutor.

II. Considere la Base de datos en Excel que contiene datos de 100 empleados,
respecto a las siguientes variables y su codificación:
Género Situación
Carrera profesional
laboral
1=hombre
Puntaje en la 1=Derecho
Edad 2=mujer 1=contratado
prueba de aptitud 2=Economía
2=permanent
3=Comunicaciones
e
4=Administración
3=eventual

Atienda paso a paso cada uno de los siguientes requerimientos:

a) Construya una tabla de distribución de frecuencias para cada una de las

variables. Interprete. (2,0 Puntos)
Edad x f fr F
18 - 21 19.5 22 0.22 22
21 - 24 22.5 40 0.4 62
24 - 27 25.5 21 0.21 83
27 - 30 28.5 10 0.1 93
30 - 33 31.5 2 0.02 95
33 - 36 34.5 0 0 95
36 - 40 38 5 0.05 100
100 1

Genero f fr F
Hombre 50 0.5 50
Mujer 50 0.5 100
100 1

Situacion
f fr F
Laboral
Contratado 35 0.35 35
Permanente 28 0.28 63
Eventual   37 0.37 100
100 1
 Puntaje en la
prueba de x f fr F
aptitud
6.80 - 8.69 7.745 3 0.03 3
8.69 - 10.58 9.635 3 0.03 6
10.58 - 12.47 11.53 16 0.16 22
12.47 - 14.36 13.42 32 0.32 54
14.36 - 16.25 15.31 26 0.26 80
16.25 - 18.14 17.2 11 0.11 91
18.14 - 20.03 19.09 9 0.09 100
100 1

Carrera profesional f fr F
Derech
o   25 0.25 25
Economia 29 0.29 54
Comunicaciones 18 0.18 72
Administracion 28 0.28 100
100 1

b) Elabore gráficas adecuadas para las variables. (2,0 Puntos)

Histograma y poligono de frecuencias

45
40
35
30
frecuencia

25
20
15
10
5
0
18 - 21 21 - 24 24 - 27 27 - 30 30 - 33 33 - 36 36 - 40
rango de edades
 Histograma y Poligono de Frecuencias
60

50

40
frecuencias

30

20

10

0
Hombre Mujer
rango de genero

Histograma y Poligono de Frecuencias

40
35
30
25
frecuencas

20
15
10
5
0
Contratado Permanente Eventual
rango de Situacion laboral

Histograma y Poligono de Frecuencias

35
30
25
20
frecuencias

15
10
5
0
6.80 - 8.69 - 10.58 - 12.47 - 14.36 - 16.25 - 18.14 -
8.69 10.58 12.47 14.36 16.25 18.14 20.03

rango puntaje en la prueba de aptitud

 Histograma y poligono de Frecuencias
35

30

25
frecuencias

20

15

10

0
Derecho Economia Comunicaciones Administracion
rango carrera profesional

SUGERENCIAS:
- Revise su texto y ayudas con los ejemplos.
- Para procesar sus datos puede utilizar Excel o SPSS. Consulte con su tutor
sobre como usar SPSS.

III. Con las tablas de distribución de la pregunta II, atender lo solicitado:

a) Calcule el Puntaje promedio, puntaje mediano, edad promedio. (2,0 Puntos)

Puntaje en la x f fr F x*f
prueba de aptitud
6.80 - 8.69 7.745 3 0.03 3 23.235
8.69 - 10.58 9.635 3 0.03 6 28.905
10.5
8 - 12.47 11.53 16 0.16 22 184.4
12.4
7 - 14.36 13.42 32 0.32 54 429.28
14.3
6 - 16.25 15.31 26 0.26 80 397.93
16.2
5 - 18.14 17.2 11 0.11 91 189.145
18.1
4 - 20.03 19.09 9 0.09 100 171.765
100 1 1424.66

Puntaje Promedio 14.2466

Puntaje en la prueba x f fr F x*f
de aptitud
7.74
6.80 - 8.69 5 3 0.03 3 23.235
9.63
8.69 - 10.58 5 3 0.03 6 28.905
11.5
10.58 - 12.47 3 16 0.16 22 184.4
13.4
12.47 - 14.36 2 32 0.32 54 429.28
15.3
14.36 - 16.25 1 26 0.26 80 397.93

16.25 - 18.14 17.2 11 0.11 91 189.145

19.0
v18.14 - 20.03 9 9 0.09 100 171.765
100 1 1424.66

Me = 12.47 + 1.89 (50-22)/32

Me = 12.47 + 1.89 (18)/32
Me= 12.47 + 1.063125
Me = 13.533125

Edad x f fr F x*f
18 - 21 19.5 22 0.22 22 429
21 - 24 22.5 40 0.4 62 900
24 - 27 25.5 21 0.21 83 535.5
27 - 30 28.5 10 0.1 93 285
30 - 33 31.5 2 0.02 95 63
33 - 36 34.5 0 0 95 0
36 - 40 38 5 0.05 100 190
100 1 2402.5
 edad Promedio =
24.02.5/100
edad Promedio = 24.025

b) Con la tabla para puntajes, calcule la desviación estándar para el puntaje.

Interprete. (2,0 Puntos)

Puntaje en la
prueba de x f fr F x*f (x-X)2 (x-X)2*f
aptitud
7.74 0.0 42.270802
6.80 - 8.69 5 3 3 3 23.235 6 126.8124077
10.5 9.63 0.0 21.266854
8.69 - 8 5 3 3 6 28.905 6 63.80056368
10.5 12.4 11.5 0.1 7.4071065
8 - 7 3 16 6 22 184.4 6 118.513705
12.4 14.3 13.4 0.3 0.6915585
7 - 6 2 32 2 54 429.28 6 22.12987392
14.3 16.2 15.3 0.2 1.1202105
6 - 5 1 26 6 80 397.93 6 29.12547456
16.2 18.1 0.1 189.14 8.6930625
5 - 4 17.2 11 1 91 5 6 95.62368816
18.1 20.0 19.0 0.0 171.76 23.410114
4 - 3 9 9 9 100 5 6 210.691031
10 1424.6
0 1 6 666.696744

Puntaje 14.246 6.6669674

Promedio 6 Varianza = 4

desviacion 2.5820471
estandar= 4

c) Elabore un diagrama de cajas y bigotes. Interprete. (2,0 Puntos)

Puntaje en la x f fr F x*f
prueba de aptitud
6.80 - 8.69 7.745 3 0.03 3 23.235
8.69 - 10.58 9.635 3 0.03 6 28.905
 10.58 - 12.47 11.53 16 0.16 22 184.4
12.47 - 14.36 13.42 32 0.32 54 429.28
14.36 - 16.25 15.31 26 0.26 80 397.93
16.25 - 18.14 17.2 11 0.11 91 189.145
18.14 - 20.03 19.09 9 0.09 100 171.765
100 1 1424.66

Me = 12.47 + 1.89 (50-22)/32

Me = 12.47 + 1.89 (18)/32
Me= 12.47 + 1.063125
Me = 13.533125

Posicion = Kn/4 Posicion = Kn/4

k=1 k=3
posicion = (1)*(100)/4 posicion = (3)*(100)/4
posicion = 25 posicion = 75

Qk = 12.47 + (( 25 - 22)/32)*1.89 Qk = 14.36 + (( 75 - 54)/26)*1.89

Qk = 12.47 + (( 3)/32)*1.89 Qk = 14.36 + (( 21)/26)*1.89
Qk = 12.47 + 0.1771875 Qk = 14.36 + 1.5265384615
Qk = 12.6471875 Qk = 15.88653846

Rango Intercuartilico Ri
hallar Ri = Q3 - Q1
Ri = 15.886538.46 - 12.6471875
Ri = 3.239351

hallar f1 = Q1 - 1.5 Ri f1 = 12.6471875 - 1.5 *(3.239351)

 f1 = 12.6471875 - 4.8590265
f1 = 7.79

hallar f3 = Q3 + 1.5 Ri f3 = 15.88653846 + 1.5 * (3.239351)

f3 = 15.88653846 + 4.8590265
f3 = 20.75

IV. Con la base de datos de la pregunta II, atender lo solicitado:

a) Construya una tabla cruzada para las variables: Situación laboral y carrera
profesional. Interprete. (2,0 Puntos)

Carrera
Profesional
Derecho Economía Comunicación Administración Total
Situación
laboral
Contratado 11 7 2 15 35
Permanente 4 12 6 6 28
Eventual 10 10 10 7 37
Total 25 29 18 28 100

b) Halle la probabilidad de que una persona elegida al azar: (2,0 Puntos)

 Sea contratado y tenga la carrera de Administración.

Carrera
Profesional Administracio
Derecho Economia Comunicación Total
n
Situacion
laboral
Contratado 11 7 2 15 35
Permanente 4 12 6 6 28
Eventual 10 10 10 7 37
Total 25 29 18 28 100
 probabilidad de que una persona elegida al azar
Sea contratado y tenga la carrera de Administración

P= 15/100
P = 0.15

 Si se sabe que es economista, ¿cuál es la probabilidad de que sea

trabajador permanente?

Carrera
Profesional Administracio
Derecho Economia Comunicación Total
n
Situacion
laboral
Contratado 11 7 2 15 35
Permanente 4 12 6 6 28
Eventual 10 10 10 7 37
Total 25 29 18 28 100

probabilidad de que una persona elegida al azar

se sabe que es economista, ¿cuál es la probabilidad
de que sea trabajador permanente?

P = 12/29
P = 0.413793
P = 0.4138

V. Suponga que el puntaje promedio tiene una distribución normal, con media 14 y
desviación estándar 2.5, atender lo solicitado:
a) Calcule la probabilidad de que el Puntaje promedio este entre 12 y 16 puntos..
(2,0 Puntos)
u= 14
F = 2.5
P ( 12 y 16)

Z = (x - u)/F

Z = (16 - 14)/2.5 Z = 2/ 2.5 Z = 0.8 P(z=16) = 0.7881

Z = (x - u)/F

Z = (12 - 14)/2.5 Z = - 2/ 2.5 Z = - 0.8 P(z=12) = 0.2119

P ( 12 , 16) = 0.7881 - 0.2119

P ( 12 , 16) = 0.5762

SUGERENCIAS:
- Revise su texto y ayudas sobre probabilidades con los ejemplos.
- Consulte con su tutor.