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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES


ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

“FORMACIÓN DE CULTURA TRIBUTARIA PARA LOS QUE RECIÉN


INICIAN EN EL MUNDO EMPRESARIAL”

“REPORTE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL, DE LA ASIGNATURA


DE LIDERAZGO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL”

INTEGRANTES:

RUTH EVELYN, CASTRO CULQUICONDOR

MÓNICA, CAMARGO CASTRO

JAZMÍN, GARCÉS LÓPEZ

SANDRA SANTIAGO, CÁRDENAS

Callao, 2020

PERÚ
1. Diagnóstico

El grupo de la empresa que están emprendiendo en el mundo


empresarial en la cual nos enfocaremos serán las mypes. Dentro del
grupo de las mypes contamos con empresas que recién van a surgir
a consecuencia del impacto del covid-19 considerando los protocolos
correspondientes establecidos por el estado, también se observa que
no cuentan con mucho cocimiento de cultura tributaria y la aplicación
que se da. Por otro lado tenemos a las mypes que ya existían pero
han sido perjudicadas por el covid-19 y no podrían ser beneficiadas
con el programa REACTIVA PERÚ ya que una de las medidas
incluye que las empresas que serían beneficiadas no debe mantener
deudas tributarias exigibles en cobranza coactiva mayores a 1 UIT.

2. Problemas
 Escaso nivel de conciencia tributaria
 La evasión de impuestos.
 Sanciones y multas que genera el incumplimiento de sus
obligaciones.
 Las empresas no tienen conocimiento de la tasa de
impuesto que deben pagar como tributo.
 Afecta a la economía del país.
 Menor monto para destinar a inversiones públicas.

3. Elección del problema

Falta de conocimiento acerca del mercado y sus exigencias frente a


crisis, como actualmente el COVID-19, que afecta principalmente a nuevos
empresarios o empresas con poco tiempo de vida.
4. Visión del problema
Llegar a brindar el conocimiento necesario a las nuevas empresas y
a sus dueños para que puedan afrontar con fortaleza las crisis tomando
decisiones acertadas.

5. Solución del problema


Brindar una charla informativa sobre el tema de cultura tributaria al
público en general que este iniciando con la formación de un negocio o esté
planeando emprender, para que pueda tener conocimiento a que
regímenes estar suscritos, que entidad debe conocer, y que mejoras puede
obtener para su negocio con ser puntual con sus pagos tributarios,
asimismo conocer los beneficios que causa al estado peruano así como a
su negocio mismo.

6. Que materiales usaremos


 Cultura tributaria aduanera-SUNAT:
 Cuestionario sobre el nivel en el que se encuentra nuestro
publico
 VIDEO SOBRE MEP: Contabilidad - Régimen Tributario:
https://www.youtube.com/watch?v=ARHhyRiWMf8
 ASPECTOS GENERALES DEL SISTEMA TRIBUTARIO:
http://cultura.sunat.gob.pe/sites/default/files/2019-12/Aspectos-
generales-Sistema-Tributario%20_NAF.pdf
 JUEGO DIGITAL DE LA SUNAT:
http://cultura.sunat.gob.pe/juegos-digitales

7. Medios e instrumentos para la realización del trabajo.

Materiales que se usaran para la charla sobre cultura


tributaria
 Presentación del tema en el programa power point
 Libros electrónicos
 Una sala electrónica meet/zoom
 Duración de la charla: 2 horas

8. Objetivos del trabajo:

Dar a conocer lo importante que es el tema de cultura tributaria


en las pequeñas empresas que están surgiendo con esto del covid-19.

 Fomentar el apoyo y la responsabilidad.


 Mejorar la calidad de los resultados.
 Determinar los factores que influyen en el contribuyente
en la percepción de la cultura tributaria.
 Promover los cambios.
 Proponer estrategias o lineamientos para la generación
de cultura tributaria.
 Conocer la importancia de la implementación de la
cultura tributaria en las empresas.
 Identificar las acciones que tiene el contribuyente frente
a la cultura tributaria.

Por ello queremos reforzar las finalidades y la importancia


sobre la cultura tributaria en el surgimiento de las nuevas empresas
como una herramienta para obtener una productividad eficiente y
sin problemas en la creación de las empresas, asimismo cumplir
con todo lo que ordena el estado peruano.
REFERENCIAS ELECTRONICAS

Armas, M. E., & de Eizaga, M. C. (2009). Educación para el desarrollo de la cultura


tributaria. REDHECS: Revista electrónica de Humanidades, Educación y
Comunicación Social, 4(6), 141-160.

Burga Argandoña, M. E. (2015). Cultura tributaria y obligaciones tributarias en las

Gallardo, L. M. M. G., & Buleje, J. C. M. (2014). La difusión de la cultura tributaria y


su influencia en el sistema educativo peruano. Investigación
educativa, 12(21), 143-153.

Reátegui, M. A. (2016). Importancia de la cultura tributaria en el Perú. Revista de


Investigación de Contabilidad Accounting power for business, 1(1).

Sebá, E. C. B. (2014). La cultura tributaria como herramienta de política fiscal: la


experiencia de Bogotá. Resumen. Revista Ciudades, estados y
política, 1(1), 21-35.

Tapia, D. L., & Leónidas, D. (2009). La cultura tributaria, un instrumento para


combatir la evasión tributaria en el Perú. Lima, Perú.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ELECTRONICAS

Camarero, L. , Del Pino , J. ( 2018) Evolución de la cultura tributaria, coyuntura


económica y expectativas vitales . Un estudio longitudinal .Banco de datos
del centro de investigaciones Soiologicas .Madrid – España Recuperado
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Hernandez, L. (1998) La Cultura Tributaria Frente a la Cultura Empresarial:
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Administration and Public Policies.. RECUPERADO DE :
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id=3_knCgAAQBAJ&printsec=frontcover&dq=CULTURA+TRIBUTARIA&hl=
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P7pAhVqHLkGHZcxAOoQ6AEIJzAA#v=onepage&q=CULTURA
%20TRIBUTARIA&f=false

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