U1. Actividad 2.

Conceptualización del comportamiento organizacional.

Gestión y Administración de Pymes.

Alumno: Ángel Paz Cirilo.

Docente: David Ramos Velázquez.

Comportamiento Organizacional.
 elementos Modelos de comportamiento Organizacional según;
¿Qué elementos Stephen P. Robbins Idalberto John W. Newstrom
se consideran? Chiavenato
Similitudes Comparten la misma Comparte la Comparte la misma idea con
idea acerca del estudio misma idea que diferentes palabras pero los
de las personas y los otros dos tres quieren decir lo mismo
como lo desarrollan modelos
en la organización.
Diferencias En si no hay El habla de la Emplea la aplicación
diferencia solo que influencia que los sistemática.
Robbins menciona la individuos dan ya
conducta se en
corporaciones,
organizaciones y
en ellos.
Ventajas Que lo más Él se basa en las Se enfoca en cómo la gente
importante para él es personas así como como individuos y grupos
investigar el influjo de influencia que actúan en las organizaciones
los individuos los ellos dan en las
grupos y su estructura corporaciones y la
con fin de aplicar sus influencia que
conocimientos y estas ejercen en
mejorar la eficiencia ellos
de ellas
Desventajas Ninguna o al menos Me parece que no Ninguna
eso creo ha ya que los 3 se
enfocan en las
personas ya que
sin las personas
no habría dicha
corporación