Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
A continuación adjunto algunas características que presentan los tres tipos de contratos
sujetos a modalidad.
CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD.pdf (https://canvas.utp.edu.pe/files/20915229/download?
download_frd=1&verifier=mIZZxck4dN0aMgnnxBWdxIWfzya8sYvmJAs20us5)
Los contratos de trabajo poseen cada uno sus propias características y el limite que
establece la norma laboral, conllevando con ella la formalidad por cada trabajo que
esta suscrito entre trabajador y empleador.
https://canvas.utp.edu.pe/courses/112820/discussion_topics/1667427?module_item_id=9979413 1/8
15/7/2020 Tema: S04.s4 Foro: CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD
4 de jul de 2020
Buenos días profesor, comparto información respecto a las características que tienen los
contratos sujetos a modalidades.
Los contratos sujetos a modalidad tienen como característica que son jornadas de corto
plazo, (son determinados o tienen una duración máxima) y que se pueden celebrar
cuando lo requieran las necesidades del mercado o mayor producción de la empresa, así
como cuando lo exija la naturaleza temporal o accidental del servicio que se va ejecutar,
menciono tipos de contratos sujeto a modalidades:
Los contratos sujetos a modalidad tienen como característica que son jornadas a
plazo, quiere decir son determinables o señala una duración máxima, y que se
pueden celebrar cuando lo requieran las necesidades propias de la empresa.
Contratos temporales
Contratos accidentales
https://canvas.utp.edu.pe/courses/112820/discussion_topics/1667427?module_item_id=9979413 2/8
15/7/2020 Tema: S04.s4 Foro: CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD
Respecto a los contratos sujetos a modalidad pueden celebrarse cuando lo requieran las
necesidades del mercado o mayor producción en una empresa, de los cuales se
subdividen en tres grupos:
- Los contratos de trabajo deberán constar por escrito y por triplicado, indicando la
duración(no debe superar los 5 años) y condiciones de la relación laboral.
Saludos
https://canvas.utp.edu.pe/courses/112820/discussion_topics/1667427?module_item_id=9979413 3/8
15/7/2020 Tema: S04.s4 Foro: CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD
Estimado profesor, adjunto algunas características que presentan los tres tipos de
contratos sujetos a modalidad.
CARACTERÍSTICAS COMUNES DE LOS CONTRATOS SUJETOS A.docx
(https://canvas.utp.edu.pe/files/20931899/download?
download_frd=1&verifier=wSotpdu1oXEmQyqSxEg1ZY1F112Jzpn0H2wswu32)
download_frd=1&verifier=SmeUDyZgBUNxxl7JvAYBy0q4zRdkh4tEK42kb7YA)
Los contratos de trabajo sujetos a modalidad son utilizados por las necesidades
propias de la empresa, todo trabajador que haya celebrado alguno de estos contratos
modales tienen derecho a percibir los beneficios sociales que también lo perciben los
trabajadores a plazo indeterminado.
https://canvas.utp.edu.pe/courses/112820/discussion_topics/1667427?module_item_id=9979413 4/8
15/7/2020 Tema: S04.s4 Foro: CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD
download_frd=1&verifier=TTYnqwjI3fHgidJ7rIR6UvlSQNvvK7xUZ8bhn5FW)
Los contratos tienen ciertas características por cada tipo de contrato y en función a las
necesidades por cada tipo de servicio requeridos por la empresa.
Los contratos sujetos a modalidad son celebrados por periodos mínimos y puede ser
prorrogables hasta el limite máximos, estos contratos se dan por la necesidad propia
de las empresas, donde se especifican la jornada laboral, la remuneración y bajo
dependencia.
https://canvas.utp.edu.pe/courses/112820/discussion_topics/1667427?module_item_id=9979413 5/8
15/7/2020 Tema: S04.s4 Foro: CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD
Es de los menos utilizados por las empresas por los requisitos configurantes.
Es el celebrado en virtud a la sustitución, ampliación o modificación de las actividades
desarrolladas de la empresa.
obtiene dos tipos de finalidades sustanciales, la primera se refiere a la reestructuración
de modelos en los procesos de organización, producción y distribución. La segunda
https://canvas.utp.edu.pe/courses/112820/discussion_topics/1667427?module_item_id=9979413 6/8
15/7/2020 Tema: S04.s4 Foro: CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD
Contrato Ocasional
Contrato de Suplencia
Está diseñado para cubrir la ausencia de un trabajador estable en la empresa, sea por
el motivo que fuere: licencia sin goce de haber, licencia por maternidad, licencia por
enfermedad, etc.
Duración máxima 5 años.
Contrato de emergencia
Se suscribe para cubrir necesidades promovidas por un caso fortuito y fuerza mayor.
La duración dependerá de la permanencia de la emergencia.
Contrato intermitente
Contrato de Temporada
Los contratos modales son celebrados por el trabajador y empleador por necesidades
propias de las labores que realiza la empresa, estos contratos tienen una duración
https://canvas.utp.edu.pe/courses/112820/discussion_topics/1667427?module_item_id=9979413 7/8
15/7/2020 Tema: S04.s4 Foro: CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD
https://canvas.utp.edu.pe/courses/112820/discussion_topics/1667427?module_item_id=9979413 8/8