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RODA DOS 7 TIPOS DE RIQUEZA

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Liberdade/Te

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1. Riqueza de Conhecimento

É o tipo de Riqueza que não depende de nada além da sua própria dedicação e paciência. A
sabedoria é um “Bem” que não pode ser roubado e não tem validade. Empresarialmente fa-
lando, talvez esse seja o maior Equity, pois quanto mais sabedoria (conhecimento em prática),
maior é o Valor Agregado da Empresa.

1.1. Você lê, se atualiza, faz cursos, participa de palestras e movimenta o seu conhecimento constantemente?

1.2. Frente aos seus amigos, sócios, colegas de trabalho, você considera que tem conhecimento na média (acima ou
abaixo) das pessoas que convivem com você?

1.3. Qual maior conhecimento que você adquiriu na sua vida até este momento?

1.4. O que te motiva a buscar mais conhecimento?

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2. Riqueza de Saúde

Sem saúde não somos nada. Sem saúde não temos vida, nem física, nem mental. Saúde não é
ausência de doença. Saúde neste sentido é a disposição diária e o bem estar pleno para fazer o
que se deve fazer. E obviamente que esse Equity Pessoal é refletido no dia-a-dia na sinergia da
Empresa.

2.1. Você considera que dedica a preocupação e o tempo suficientes para cuidar de seu estado físico e mental?
Quando foi sua última visita ao médico?

2.2. Você respeita os sinais do seu corpo e atende a eles com presteza e atenção?

2.3. Qual o principal motivo que faz você cuidar da sua saúde? Porque?

2.4. O que representa ter saúde para você? E como fazer para que sua saúde possa melhorar ainda mais?

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3. Riqueza Emocional

Conhecimento, Inteligência, Conhecimento, Equilíbrio interior são palavras que podem definir
a Riqueza Emocional. E ter essa capacidade em equilíbrio no ambiente empresarial, além de
saber lidar com as emoções dos demais é um Equity Pessoal invisível e extremamente valoroso.

3.1. Você acredita verdadeiramente que consegue lidar com todas as suas emoções da melhor forma, como a angústia,
a frustração, a tristeza ou a paixão?

3.2. Como você lida com a demonstração emocional das pessoas quando você considera que algo está desmedido
nas reações de alguém?

3.3. De qual forma você faz para equilibrar as suas emoções e as reações que elas geram?

3.4. Atualmente você compreende de qual motivo nasce a sua raiva, medo, amor, paixão, alegria? Poderia citar os
motivos que te criam cada destas emoções?

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4. Riqueza de Liberdade/Tempo

Sem a liberdade, sem o tempo, não tem tanta importância o quanto existe na conta bancária. Se
não compramos o Tempo Passado, certamente “compramos” o Futuro. Por isso Coaching tem
um extremo Equity, pois acelera o futuro para o tempo presente.

4.1. Você acredita que tem usado seu tempo da forma como você idealiza, ou outras pessoas e compromisso tem
ditado o ritmo da sua vida?

4.2. Quantas vezes por semana você reclama de não ter tempo para fazer as coisas que realmente deseja?

4.3. O que significa para você ter tempo?

4.4. Quando pensa em liberdade, quais coisas tem vontade de fazer? Cite 3 e diga porque que não as faz.

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5. Riqueza de Relacionamento/Família

Somos seres sociais que precisam uns dos outros para sobreviver, crescer e evoluir.
Principalmente na empresa onde passamos a maioria do dia. Quando essa Riqueza Relacional
é plena, denominamos nossa empresa, também, como uma Família.

5.1. Você seria capaz de afirmar que tem boas relações familiares, profissionais, fraternas e outras?

5.2. Você sabe conduzir suas relações com as especificidades de cada uma?

5.3. Se as pessoas da sua família fossem estranhas, com quem você desejaria ter relacionamento? Porque?

5.4. Qual o laço de relação que você tem mais forte? O que esta relação te traz e o que você doa para a pessoa?

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6. Riqueza Energética/Espiritual

Espiritualidade é nossa relação com nossas crenças, com nossa vida interior, estando ou não
ligada a uma religião. A espiritualidade
existe independentemente da religião. Somos energia pura e desta maneira, criar e manter uma
Empresa é colocar em prática uma Visão e um pensamento Sistêmico pleno pois gera Equity
para o MUNDO.

6.1. Você considera que sua espiritualidade é uma parte importante da sua existência, ou tem negligenciado a
espiritualidade?

6.2. Quais seus rituais ou crenças que te fortalecem no seu dia a dia?

6.3. O que e/ou em que a conexão espiritual te soma para a sua conexão com você mesmo?

6.4. O envolvimento energético e espiritual que você tem tido com a sua religião/crença ultimamente está sendo para
recarregar energia ou doar? Porque?

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7. Riqueza Material

Riqueza material é medida pelo patrimônio, mas não existe um número que possa ser usado
como regra. Na empresa, esse patrimônio é disposto à todos de diversas formas, inclusive na
geração de trabalho. Quanto maior o patrimônio, mais colaboradores e mais produtividade ao
Mundo.

7.1. Você acredita que têm os recursos materiais necessários para ter uma vida confortável ou tem recursos materiais
além? Porque?

7.2. Você tem enfrentado dificuldades financeiras? Se sim, elas vêm da escassez ou do mal gerenciamento da sua
renda?

7.3. Cite três emoções que os seus bens materiais geram em você. Existe a possibilidade de melhorar estas emoções
sobre os bens? Qual?

7.4. Das três emoções da pergunta anterior, por que citou elas? Por qual motivo elas são geradas em você?

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