Mi viaje por Agile

Mayo 2020
QUIEN SOY
Agile
MI DEFINICIÓN
La agilidad para mí es la capacidad de adaptación al cambio de cultura, de mindset, que empieza por
las personas, escala a los equipos y a la organización para lograr mejores resultados, mejora continua y
generación de valor en los equipos y el cliente.
Entornos VUCA y Agile
 Ilustración de Juliana Betancur

Empecemos por el Hacer

¿Por qué hablamos de Scrum & Kanban, y no de otros?

Encuesta State of Agile – mayo 2019 – por

VersionOne
Marcos de Trabajo
 ¿Cuándo puedo utilizar Scrum y / o Kanban?
Scrum >> maximizar el valor entregado
● Cuando no se está entregando al cliente
lo que necesita
● Cuando se alargan las entregas
● Cuando la calidad no es la aceptable
● Cuando la moral de los equipos es baja
Kanban >> optimizar el flujo de trabajo
● Cuando es necesario detectar y eliminar
cuellos de botella en la ejecución de
procesos.
● Cuando es necesario definir mayor
estructura a los procesos de trabajo y
aumentar su efectividad.
● Cuando se dificulta la organización de
tareas
 “Marco de trabajo mediante el cual
las personas pueden hacer frente a
problemas adaptativos complejos,

SCRUM mientras entregan, creativa y

productivamente, productos del
mayor valor possible.”
Julio 2013 – La guía Scrum
 ¿Cómo?
• Gestión del cambio
• Desarrollo iterativo – incremental
• Ciclos de mejora continua
• Equipos motivados
• 3 Pilares: Transparencia -
Inspección - Adaptación
KANBAN
Principios básicos
Prácticas de KanBan en acción

https://trello.com/b/HgqTQO82/webinar-agile-2020
¿Lo Probamos?
 Ilustración de Juliana Betancur

Sigamos por el Ser

 “At least 75% of #Agile software
development adoptions “fail”, because
management adopts the tools and
processes, but not the mindset.”

9th Annual State of Agile Survey, 2014

Liderazgo
Los líderes también tienen que cambiar
“La capacidad de evolución y supervivencia de tu organización depende de la
mentalidad, apertura al cambio y coraje de sus líderes”
Alex Canizales
Liderazgo Agile - Cambio de Paradigma
¿Qué buscamos que suceda?
¿Y el Agile Coach?
El Corazón de Agile
Retrospectiva de la sesión
www.menti.com

code 31 83 99
● https://proyectosagiles.org/beneficios-de-scrum/
● https://pt.slideshare.net/PiotrNowinski1/benefits-of-using-scrum-over-waterfall/
7?smtNoRedir=1
● https://www.scrumguides.org/docs/scrumguide/v1/scrum-guide-es.pdf
● https://dpersonas.com/2019/05/31/que-significa-ser-un-lider-agil/
● https://dandypeople.com/posters/
● Servant Leadership - Barclaycard
● https://kanbanize.com/es/recursos-de-kanban/primeros-pasos/que-es-kanban
● https://www.agilealliance.org/

¡Por si querés saber más!

¡MUCHAS GRACIAS! Leave your mark

daianazagaglia

daiana.zagaglia@gmail.com
zagaglia@ar.ibm.com
¿Preguntas?