FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

CURSO: SEGURIDAD INDUSTRIAL

TRABAJO:
“PLAN DE IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE
SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO”

INTEGRANTES:
CUEVA ESCALANTE ALFREDO
GAVINO FERNÁNDEZ DEYSI
GONZALES GUILLÉN RONALD
GUTIÉRREZ PRADO MARKO
MOLINA NIETO CARLOS
RAMIREZ BARRENZUELA NICOLÁS
VILCHEZ CARRASCO DENNYS

PROFESOR: Mg. ROMEL DARÍO BAZÁN ROBLES

LIMA – PERÚ
2020- 1

SEGURIDAD INDUSTRIAL
 ÍNDIC

INTRODUCCIÓN.......................................................................................................................1

ALCANCE..................................................................................................................................2

Objetivo general.......................................................................................................................2

Objetivos específicos...............................................................................................................2

ELABORACION DE LINEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD,

SALUD EN EL TRABAJO..............................................................................................................3

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...................................................3

OBJETIVOS Y METAS..............................................................................................................5

IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES MAPA DE RIESGO..............................................7

Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos Laborales (IPERC)................................7

Mapa de Riesgos....................................................................................................................10

ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES......................................................................10

CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.................................11

PROCEDIMIENTOS................................................................................................................12

INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO..................12

SALUD OCUPACIONAL........................................................................................................12

SEGURIDAD INDUSTRIAL
 SERVICIOS POR CLIENTES, CONTRATISTAS Y PROVEEDORES................................12

PLAN DE CONTINGENCIA...................................................................................................13

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES

OCUPACIONALES.......................................................................................................................13

AUDITORÍA Y ESTADÍSTICAS............................................................................................14

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN...........................................................................................14

CONCLUSIONES.....................................................................................................................15

RECOMENDACIONES............................................................................................................16

ANEXOS...................................................................................................................................17

SEGURIDAD INDUSTRIAL
 INTRODUCCIÓN

En la actualidad, en el desarrollo sostenible de una organización debe incluirse necesariamente

el bienestar, la prevención y protección de sus trabajadores ante riesgos asociados a las tareas y

actividades que diariamente realizan, considerando que los trabajadores son recursos importantes

dentro de la organización.

El presente plan se considera un instrumento de gestión para instaurar una cultura de

prevención en la organización que permita minimizar los incidentes, accidentes y enfermedades

ocupacionales que pudieran sufrir nuestros trabajadores, personas que brindan servicios a nuestra

institución y visitantes en general.

Así mismo nuestra empresa SJL LOGÍSTICA S.A no es ajeno a los riesgos biológicos

(COVID-19), y con la finalidad de salvaguardar la salud de nuestros trabajadores a considerado

dentro de su plan anual de seguridad y salud en el trabajo los mecanismos para mitigar y actuar

correctamente.

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Pá gina 1
 ALCANCE

El Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, es aplicable con carácter obligatorio a todos

los trabajadores en la empresa SJL LOGÍSTICA S.A independientemente del régimen laboral o

contractual al que pertenezca; practicantes, voluntariado, empresas que brindan servicios de

intermediación y tercerización laboral, a los que prestan servicios de manera independiente y

todo proveedor que brinda bienes y servicios.

Objetivo general:

Cumplimiento del Programa de Actividades en Seguridad y Salud en el Trabajo 2020. Cumplir

los requisitos legales de Seguridad y Salud en el Trabajo

Objetivos específicos:

Ejecutar las actividades de Prevención de lesiones, incidentes, dolencias, enfermedades

ocupacionales y de protección del medio ambiente.

Ejecutar las actividades de Cumplimiento de requisitos legales en materia de Seguridad, Salud

Ocupacional y Medio Ambiente.

Ejecutar las actividades de Mejora Continua del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud

Ocupacional y Medio Ambiente.

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Pá gina 2
 ELABORACION DE LINEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA

SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO

El estudio de Línea Base se ha realizado según la Guía básica sobre el Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo, establecido en el Anexo 03 de la RM 050-2013-TR adicional a

ello se emplea una Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y medidas de

control (IPERC), para el análisis de riesgos en los puestos de trabajo, esta metodología es

compatible con las recomendadas por el Ministerio del Trabajo.

El estudio de Línea Base biológico se ha realizado mediante una matriz de Identificación de

peligros biológicos en los puestos de trabajo y exteriores de la planta.

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La política de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente de SJL LOGÍSTICA S.A

cumple con los principios y objetivos fundamentales, conforme al Art.23 de la Ley 29783 Ley de

Seguridad y Salud en el Trabajo.

SJL LOGÍSTICA S.A está comprometida con la protección de la salud, la seguridad y el

ambiente en todas las locaciones y comunidades donde conduce sus negocios, por ello nos

comprometemos a:

Fomentar un ambiente de trabajo que promueva la Seguridad, Salud Ocupacional y la

productividad de los empleados; mediante la prevención de lesiones, dolencias, enfermedades e

incidentes laborales.

Mejorar continuamente la eficiencia y la sostenibilidad de nuestras actividades y productos

comerciales, lo que resulta en la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero,

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Pá gina 3
consumo del agua, y la minimización de los residuos enviados al relleno; así como mejorar

continuamente el desempeño del sistema de gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio

Ambiente.

Asegurar que los contratistas que trabajan con SJL LOGÍSTICA S.A cumplan con los

requisitos legales y las políticas internas de Seguridad, Salud Ocupacional.

Integrar el sistema de gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en todos

los aspectos del negocio, además de mantener y asegurar el cumplimiento legal vigente en el país.

Monitorear rutinariamente nuestras operaciones para asegurar el cumplimiento de esta

política.

Garantizar la protección, participación y consulta en los elementos del sistema de gestión de

Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, por parte de los trabajadores y sus

representantes.

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Pá gina 4
 OBJETIVOS Y METAS

Los objetivos establecidos son los siguientes:

OBJETIVO
OBJETIVO ESPECIFICO META INDICADORES RESPONSABLE
GENERAL
Ejecutar las actividades de
Prevención de lesiones, incidentes,
N° Actividades ejecutadas x 100%
dolencias, enfermedades 95% Alta Dirección
N° Actividades programadas
ocupacionales y de protección del
medio ambiente.
Ejecutar las actividades de
Cumplimiento de requisitos legales N° Actividades ejecutadas x 100%
90% SSOMA
en materia de Seguridad, Salud N° Actividades programadas
Cumplimient Ocupacional y Medio Ambiente
o del Programa
de Actividades
Ejecutar las actividades de Mejora
en Seguridad y
Continua del Sistema de Gestión de N° Actividades ejecutadas x 100%
Salud en el 90% SSOMA
Seguridad, Salud Ocupacional y N° Actividades programadas
Trabajo 2020
Medio Ambiente

Ejecutar las actividades de

Promoción de la Consulta y
Participación de los Trabajadores en N° Actividades ejecutadas x 100%
90% SSOMA
los temas relacionados a la N° Actividades programadas
Seguridad, Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Pá gina 5
 COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REGLAMENTO INTERNO

DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SJL LOGÍSTICA S.A. establece su Comité Central de Seguridad y Salud en el trabajo de forma
paritaria.
Representantes de la empresa SJL LOGÍSTICA S.A

REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR - TITULARES

ITEM NOMBRE DNI CARGO
Gerente de Operaciones y
1 Molina Nieto Carlos 000010
Distribución
2 Ramírez Barrenzuela Nicolás 000020 Jefe de Almacén
Jefe del Centro de
3 Gavino Fernández Deysi 000030
Distribución
4 Cueva Escalante Alfredo 000040 Coordinador de Seguridad,
REPRESENTANTES DEL EMPLEADOS - SUPLENTES
Gerente de Investigación y
1 Vílchez Carrasco Dennys 000050
Desarrollo
2 Gonzales Guillen Ronald 000060 Gerente Comercial
Gerente de Recursos
3 Gutiérrez Prado Marko 000070
Humanos
Representantes de trabajadores de la empresa SJL LOGÍSTICA S.A

REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES - TITULARES

ITEM NOMBRE DNI CARGO
Auxiliar documentario
1 xxxx 000001
Líquidos y Semisólidos
Auxiliar Mayor Muestras
2 xxxx 000002
Médicas
Auxiliar de producción
3 xxxx 000003
Sólidos Empaque
4 xxxx 000004 Auxiliar Mayor Liquidación
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES - SUPLENTES
1 xxxx 000005 Dispensador Almacén
Operario de Sólidos
2 xxxx 000006
Fabricación
Auxiliar Almacén I
3 xxxx 000007
Licitaciones
*Ver anexo n: 1

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Pá gina 6
 IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES MAPA DE RIESGO

Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos Laborales (IPERC)

La metodología para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles es la

metodología de SJL LOGÍSTICA S.A. usa a través de la matriz IPERC, la cual es compatible con

el método del Ministerio del Trabajo. El colaborador, quien conoce su puesto de trabajo y/o

actividad participa en el desarrollo de su matriz IPERC con el soporte de SSOMA y el Comité de

Seguridad y Salud en el Trabajo.

ANTES DESPUÉS
Fuente propia

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Pá gina 7
Identificación de riesgos biológicos COVID-19

ALUMNOS DE
S J L LOGÍS T ICA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE ELABORADO POR: SEGURIDAD
S.A
RIESGOS Y MEDIDA DE CONTROL IPERC INDUSTRIAL
EMPRESA: SJL LOGÍSTICA S.A REVISADO POR: ÁREA DE SSOMA
ACTIVIDAD: Labores en las áreas de picking y packing
APROBADO POR: GERENCIA GENERAL
FECHA: 2/05/2020
PROBABILIDAD

RIESGO SIGNICATIVO
Riesgo = Probabilid x

NIVEL DE RIESGO
Índice de Severidad
Índice de exposición
índice de personas

Procedimietos (B)

Severidad
capacitación (C)

Probabilidad
expuestas (A)

al riesgo (D)
Índice de
AMBIENTE TAREA PELIGRO RIESGO MEDIDA DE CONTROL

Índice de

Índice de
Labores administrativas
propias de logística. MODERADO:
desde fiebre, tos, Moderado
Labores de selección, 3 1 1 3 8 2 16 (IM)
SI
dificultad para respirar,
ÁREA DE PICKING proceso de embalado y etc.
En toda las áreas
Y PACKING empaquetado.
IMPORTANTE:
Importante
Tránsito del personal desde hospitalización 3 1 1 3 8 3 24 (IT)
SI
hasta la muerte.

*Para probabilidades ver anexo n:2

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Pá gina 8
 C L A S IF IC A C IÓ N

D E L P E L IG R O
D E S C R IP C IÓ N
D E L P E L IG R O
MEDIDAS DE CONTROL

E L IM I N A C I Ó N
(JERARQUÍA DE CONTROLES)

SU ST IT U C IÓ N
TAREA
CONTROL DE INGENIERÍA CONTROL ADMINISTRATIVO EPP

Cambio de sistema de apertura de llaves Control al ingreso: desinfectado de

de agua para evitar el contacto, por zapatos, medición de temperatura con
automática sin contacto. termométro digital y lavado de manos.

Cambio de sistema de apertura y cierre

de puertas para evitar el contacto
Nuevo estandar del aforo en las áreas
(cambio de sistema de perilla por una
comunes, oficinas, comedor, etc,
más fácil de operar sin necesidad de usar
mantener un metro de distancia entre
las manos sino otra parte del cuerpo)
personas.
Exposición a Reemplazar sistema de huellero de
agentes manera urgente.
biológicos en Adquisición de elementos para uso Dotar a todo el personal de kit
zonas comunes individual, tales como teléfonos, celulares, desinfectante (taollas desechable, Kit de bioseguridad:
Actividades Peligro
(contacto computadores, herramientas (oficina y alcohol, jabón líquido, gel desinfectante tapabocas/respirador,
propias de biológico X X
directo entre operativas). para la limpieza del área de trabajo. guantes de latex, gel
logística. COVID-19
personas, antibacterial.
contacto con Instalación de divisores tipo cabina en el Protocolo de seguimiento de casos
objetos comedor. sospechosos, (COVID-19)
contaminados) Teletrabajo para puestos de trabajo
Sistema de lavandería especializada para
que no requieren su presencia en la
lavado de ropa de trabajo
planta.

Jornadas fexibles: horarios fexibles para

reducir la cantidad de personas en la
Estándar de puesto de trabajo que planta simultaneamente.
pemita distancia de un metro entre
personas. Movilidad para trasladar a los
trabajadores para evitar el contacto en
la calle.

Fuente propia
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Pá gina 9
 Fuente

propia

Mapa de Riesgos
Es una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las actividades de localizar,

controlar, dar seguimiento y representar en forma gráfica, los agentes generadores de riesgos que

ocasionan accidentes, incidentes peligrosos, otros incidentes y enfermedades ocupacionalmente

en el trabajo. *Ver anexo n: 3

ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES

La empresa es responsable de establecer, implementar y mantener un plan de SST para

mantener un ambiente laboral seguro y saludable.

El comité de seguridad y salud en el trabajo es responsable de velar por el cumplimiento de lo

estipulado en el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo y de las actividades del

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Pá gina 10
programa anual de SST. Los trabajadores son responsables de cumplir las normas contenidas en

el reglamento interno de SST.

CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SJL LOGÍSTICA S.A. ha establecido un programa de capacitación anual la cual constan de 6

cursos básicos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Conforme al cumplimiento de nuestros compromisos, SJL LOGÍSTICA S.A establece

capacitaciones orientadas a:

FECHA DE
ACTIVIDADES OBJETIVO DIRIGIDA
EJECUCIÓN
Inducción en seguridad Sensibilizar al trabajadorsobre la prevención de
1 A todo el personal Inicio de todos los meses.
y salud en el trabajo riesgos laborales.
Dar a conocer los Enseñar a los trabajadores el correcto uso de
2 riesgos biológicos tapabocas /respirador N95, el correcto lavado de A todo el personal 15 de junio del 2020
(COVID-19). manos, etc.
Capacitación general
3 en: PRIMEROS Brindar a los trabajadores las medidas preventivas 15 de agosto del 2020
AUXILIOS en seguridad y salud en el trabajo en riesgos A todo el personal
Capacitación en: comunes.
4 15 de setiembre del 2020
INCENDIOS
Capacitación en:
SISMOS
. Prevención (antes) Brindar capacitacion a los colaboradores para
5 . En la emergencia adoptar medidas que nos ayuden a afrontar de 15 de octubredel 2020
(durante) manera adecuada este incidente natural.
A todo el personal
. Acciones inmediatas
(después)
Brindar los conceptos básicos a los trabajadores
Capacitación general
6 sobre el cuidado de la audicion, sistema respiratirio 15 de noviembre del 2020
en ergonomía.
y las posturas correctas.
Fuente propia

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Pá gina 11
 PROCEDIMIENTOS

SJL LOGÍSTICA S.A tiene el compromiso de elaborar los procedimientos del Sistema de

Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente en forma progresiva, asimismo de

revisarlos periódicamente y actualizarlos de ser el caso.

INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SJL LOGÍSTICA S.A en cumplimiento del Artículo 56 de la Ley 29783, establece un

programa de inspecciones de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, estas

inspecciones están clasificadas, según nuestro Programa Anual de Seguridad, Salud en el Trabajo

y Medio Ambiente, como Inspecciones Internas, Inspecciones a Contratistas e Inspecciones del

Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

SALUD OCUPACIONAL

Se ha programado realizar exámenes médicos ocupacionales anuales para todo el personal de

planta y oficinas, siendo responsable de su ejecución el área de Salud Ocupacional

SJL LOGÍSTICA S.A tiene el compromiso de realizar los exámenes médicos ocupacionales

en forma progresiva según corresponda. Los registros de exámenes médicos y enfermedades

ocupacionales son ejecutados por un médico ocupacional.

SERVICIOS POR CLIENTES, CONTRATISTAS Y PROVEEDORES

Los colaboradores de las empresas de servicios y proveedor cumplen lo establecido en el

reglamento interno de SST. Es responsabilidad del área de SSOMA llevar a cabo la inducción de

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Pá gina 12
todo personal nuevo y renovarla cada año, asimismo ejecuta las inspecciones planeadas a

proveedores según el cronograma de inspecciones.

PLAN DE CONTINGENCIA

Se tiene un programa de simulacros para el 2020, que abarca los riesgos potenciales en planta.

Es responsabilidad del área SSOMA realizar el seguimiento a la ejecución de dicho programa.

Todo caso potencial o confirmado del COVID-19 se considerará información personal y

confidencial y será gestionada de manera adecuada. De ser posible la persona se mantendrá en el

lugar donde se detecto y limitar el contacto con personas del área del trabajo.

Disponer el traslado de la persona hacia un establecimiento de salud del Minsa para recibir el

tratamiento.

Limpiar el área de trabajo y las áreas comunes donde la persona tuvo contacto y después

aplicar las medidas de desinfección (alcohol al 70% o hipoclorito de sodio al 5%).

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES

OCUPACIONALES

SJL LOGÍSTICA S.A tiene determinado que todo incidente por menor que sea debe ser

reportado por sus colaboradores e investigado por los responsables de las áreas donde estos

ocurren, en base al procedimiento vigente. Es responsabilidad del área SSOMA conservar los

registros de las investigaciones de incidentes y accidentes.

Es responsabilidad del área de Salud soportar la investigación y realizar el registro de las

enfermedades ocupacionales.

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Pá gina 13
 AUDITORÍA Y ESTADÍSTICAS

El objetivo de las auditorías es verificar el cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y

salud en el trabajo.

El área de SSOMA elaborarán los registros de estadísticas de Seguridad, Salud en el Trabajo.

Los indicadores para evaluar la accidentabilidad son los siguientes índices:

Índice de gravedad
Número de dias perdidos X 100
IG=
total horas - hombre trabajo

Incidencia de accidente:
Número total anual de accidentes de trabajo X 100
IA=
Número total de trabajadores

IG X IA
Índice de accidentabilidad:
100

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN

Para la correcta implementación del plan de seguridad, salud en el trabajo se debe asignar los

recursos suficientes y también se necesita el compromiso y liderazgo de la alta gerencia, así como

también de todos los trabajadores.

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Pá gina 14
 CONCLUSIONES

El éxito de un sistema de seguridad dependerá directamente del grado de involucramiento que

tenga cada uno de los trabajadores que laboran en la empresa, independientemente del rango que

sustente. Este involucramiento se logra a través de procesos de concientización y sensibilización

con respecto a los beneficios de la implementación de un Sistema Seguridad.

La auditoría es el punto inicial para implementar un sistema. Permite identificar la realidad

donde nos encontramos, es nuestra línea de partida y el avance de la gestión de seguridad se

medirá desde este punto. La auditoría base, determina las fortalezas, debilidades, oportunidades

de mejora y amenazas que tiene la empresa en el instante que la realizó.

Toda implementación de sistemas tiene limitaciones y dificultades, para poder revertir esta situación es

fundamental asignar recursos y también el compromiso y liderazgo de la alta gerencia.

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Pá gina 15
 RECOMENDACIONES

Es necesaria e importante la retroalimentación del sistema de gestión de seguridad y salud en

el trabajo con la finalidad de mejorar continuamente temas de seguridad y salud en la empresa.

Es muy importante que en los trabajadores y colaboradores se cree una cultura de seguridad,

concientizándolos día a día, que la seguridad no solo sea parte de sus trabajos, sino que también

puedan ser aplicados en sus respectivos hogares y en su vida diaria.

A nivel de industria, es importante que las compañías establezcan la Política de Seguridad de la

Empresa, ésta debe contemplar el compromiso de los altos funcionarios hacia los trabajadores con

referencia al ambiente de trabajo, equipo de protección personal y salud.

Impulsar la capacitación y entrenamiento, con el propósito de que los empleados mejoren sus

conocimientos y capacidades para el desempeño de sus puestos de trabajo. Cuanto más

profundos sean sus conocimientos más fáciles será que piensen en que su trabajo es importante

y se sientan orgullosos de hacerlo.

Ejecutar charlas de 10 minutos de seguridad antes de cada labor de trabajo, ya que forma una

conciencia en la prevención de riesgos, dentro y fuera del trabajo, además de tener la gran

importancia de incentivar la participación de los trabajadores acerca de temas de seguridad

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Pá gina 16
tratados donde se emiten sugerencia y comentarios los cuales permiten realizar debates con los

trabajadores.

ANEXOS

ANEXO N: 1

ANEXO N: 2

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Pá gina 17
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Pá gina 18
 ANEXO N: 3

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Pá gina 19