“Año de la Universalización de la Salud”

Universidad Nacional de Ingeniería

FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL

E.P. INGENIERÍA CIVIL

EL CONVENIO

Curso: Redacción y comunicación

Docente: Romero Centeno, Rómulo
Grupo: Grupo 6
Integrantes:
▪ Chambilla Elías, Aleyssa Elisa Código: 20200093G
▪ Capcha Yparraguirre, Jhonatan Alexis Código: 20204160K
▪ Machahuay Rodríguez, Wilder Iván Código: 20200193A
▪ Ordinola Juárez, Jorge Junior Código: 20204152H
▪ Reynoso Torpoco, Geraldine Fiorella Código: 20202052F
▪ Tacza Capcha, Julio César Código: 20204099J

Fecha de entrega: 08 de julio de 2020

Lima, Perú
2
“El arte de escribir consiste en decir mucho
con pocas palabras”

Antón Chejov

3
 ÍNDICE
INTRODUCCIÓN .............................................................................................................................. 7
ETIMOLOGÍA ................................................................................................................................... 9
DEFINICIÓN .................................................................................................................................... 10
Diccionario de la lengua española (2020) .................................................................................... 10
• Convenio colectivo. ............................................................................................................ 10
• Convenio internacional. .................................................................................................... 10
Diccionario panhispánico del español jurídico (2020) ................................................................ 10
Definiciona (2020) ......................................................................................................................... 10
Concepto Jurídico (2013).............................................................................................................. 10
CARACTERÍSTICAS ...................................................................................................................... 11
TIPOS DE CONVENIO ................................................................................................................... 12
Convenio Marco ............................................................................................................................ 12
Convenio Específico ...................................................................................................................... 12
Convenio Bilateral ........................................................................................................................ 13
Convenio Plurilateral.................................................................................................................... 13
Carta de Intención ........................................................................................................................ 13
Memorándum de Entendimiento ................................................................................................. 13
Convenios colectivos ..................................................................................................................... 14
Convenios colectivos de carácter sectorial. ............................................................................. 14
Convenios colectivos propios. ................................................................................................... 15
ESTRUCTURA DE UN CONVENIO ............................................................................................. 17
• Encabezado ............................................................................................................................ 17
• Naturaleza de las partes........................................................................................................ 17
• Antecedentes .......................................................................................................................... 17
• Base legal ............................................................................................................................... 17
• Objeto .................................................................................................................................... 17
• Compromisos u obligaciones de las partes .......................................................................... 17
• Financiamiento ...................................................................................................................... 17
• Coordinación interinstitucional ........................................................................................... 18
• Vigencia ................................................................................................................................. 18
• Modificaciones ....................................................................................................................... 18
• Resolución .............................................................................................................................. 18
• Libre adhesión ....................................................................................................................... 18
• Notificaciones ........................................................................................................................ 18

4
 • Solución de controversias ..................................................................................................... 18
• Firma y visado ....................................................................................................................... 19
PROCEDIMIENTO PARA LA REDACCIÓN DE UN CONVENIO .......................................... 24
Declaraciones................................................................................................................................. 24
Declara “LA UNIVERSIDAD”, a través de su representante legal: ..................................... 24
Declara “LA EMPRESA”, a través de su representante legal: ............................................. 25
Declaran “LAS PARTES”: ...................................................................................................... 26
Clausulas........................................................................................................................................ 26
Objeto. ....................................................................................................................................... 26
Compromisos. ............................................................................................................................ 27
Acuerdos específicos. ................................................................................................................ 28
Relaciones laborales. ................................................................................................................. 28
Vigencia. .................................................................................................................................... 29
Caso fortuito o fuerza mayor. .................................................................................................. 29
Modificaciones. .......................................................................................................................... 30
Controversia e interpretación. ................................................................................................. 30
Jurisdicción. .............................................................................................................................. 31
Notificaciones y domicilios. ...................................................................................................... 31
Reconocimiento contractual. .................................................................................................... 32
Acuerdo de voluntades.............................................................................................................. 32
Firma de las partes. ................................................................................................................... 32
COMPARACIÓN ENTRE CONTRATO Y CONVENIO ............................................................ 33
Según Difiere (S/F) ........................................................................................................................ 33
• Definiciones. ....................................................................................................................... 33
• Relación jurídica. .............................................................................................................. 33
• Interrelación. ..................................................................................................................... 33
• Medios. ............................................................................................................................... 34
• ¿En dónde se utiliza? ........................................................................................................ 34
Según Lifeder (S/F) ....................................................................................................................... 34
• Sobre derechos y obligaciones. ......................................................................................... 34
• Escritos y verbales. ............................................................................................................ 34
• Marco legal. ....................................................................................................................... 35
• Ejemplos de contratos. ...................................................................................................... 35
• Ejemplos de Convenios. .................................................................................................... 35
CONCLUSIONES ............................................................................................................................ 36

5
REFERENCIAS ................................................................................................................................ 37

6
 INTRODUCCIÓN

Un convenio es un acuerdo entre dos o más partes sobre un asunto en particular.

Generalmente incluye cláusulas o normativas que las partes involucradas declaran conocer y

hacer cumplir. Un convenio se suscribe entre dos instituciones, documento en el que

manifiestan la voluntad y compromiso de desarrollar en forma planificada actividades de

interés común sin fines de lucro. Expresa la confianza y buena voluntad entre las partes

comprometidas para desarrollar actividades de cooperación mutua. Cabe distinguir los

siguientes dos tipos de convenios colectivos, según su ámbito de aplicación: convenio

colectivo de carácter sectorial y convenio colectivo de empresa. Los convenios colectivos de

carácter sectorial, son todos aquellos que se aplican en un sector de actividad económica,

mientras que el convenio colectivo de empresa es un acuerdo entre representantes de las

empresas (la patronal) y los representantes de los trabajadores (los sindicatos) como resultado

de una negociación colectiva en materia laboral. Los alcances y limitaciones de un convenio

se establecen en ese mismo documento, así como las implicaciones que habrá en caso de no

cumplir lo acordado. Cabe resaltar la existencia de convenios importantes firmados por el

Estado Peruano, los mismos que contribuyen en la vida cultural, económica, científica, entre

otros.

Podemos mencionar al Convenio Andrés Bello (CAB) que es una organización

intergubernamental de integración educativa, científica, tecnológica y cultural en el ámbito

iberoamericano, creada con el fin de contribuir al desarrollo equitativo, sostenible y

democrático de los países miembros (Bolivia, Chile, Colombia, Cuba, Ecuador, España,

México, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana y Venezuela).

7
Tenemos además al Organismo Andino de Salud - Convenio Hipólito Unanue (ORAS

CONHU) que es un organismo de integración subregional, creado con el objetivo de

armonizar políticas, propiciar espacios de intercambio y responder a problemas comunes para

el mejoramiento de la salud de sus pueblos. Este convenio nació por iniciativa del gobierno

del Perú, siendo sus países miembros: Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, Perú y Venezuela.

8
 ETIMOLOGÍA

La palabra “convenio” viene del latín conventus que significa “monasterio,

comunidad de religiosos que viven en un mismo edificio”. Sus componentes léxicos son el

prefijo con (unión, convergencia), venir y el sufijo -io (relación, resultado). En lo que

respecta al Nuevo diccionario histórico del español (NDHE), la Real Academia Española

(2020, ¶2) manifiesta que: “El objetivo fundamental de este diccionario es ofrecer a los

filólogos y al público en general aquella información relevante sobre la historia de las

palabras que les permita interpretar los textos del pasado y del presente” por lo que sería la

primera fuente a la cual recurrir; sin embargo, este término aún no se encuentra registrado.

No se tiene un origen claro de la palabra convenio, pues el ente de mayor importancia

en lo que se refiere a la lengua española, la Real Academia Española, no lo ha dado aún.

9
 DEFINICIÓN

En este apartado daremos algunas definiciones más importantes.

Diccionario de la lengua española (2020)

Acuerdo o pacto.

Además nos da otras definiciones:

• Convenio colectivo.

Acuerdo vinculante entre los representantes de los trabajadores y los empresarios de

un sector o empresa determinados, que regula las condiciones laborales.

• Convenio internacional.

Tratado internacional.

Diccionario panhispánico del español jurídico (2020)

Pacto, acuerdo o contrato establecido entre dos o más personas o entidades, con la finalidad

de regular una determinada situación o poner punto final a una controversia .

Definiciona (2020)

Es a un pacto, acuerdo, concierto, tratado o compromiso que se hace en una persona,

corporación, instituto, empresa, institución o del gobierno y que posteriormente es

establecido y aceptado por conveniencia.

Concepto Jurídico (2013)

El convenio es considerado como aquella convención o acuerdo que se desarrolla en función

de un asunto específico destinado a crear, trasferir, modificar o extinguir una obligación.

10
 CARACTERÍSTICAS

Presentaremos a continuación algunas de las características más importantes del convenio.

• Es un acuerdo voluntario entres dos o más partes.

• Normalmente se da en un contexto social o familiar y en el ámbito educacional.

• Solo necesita de la aceptación mutua para ser válido.

• Los convenios son generalmente escritos pero también pueden ser orales.

• Debe ser cumplido a cabalidad por ambas partes.

• Se debe indicar el mecanismo que permita modificar los términos del convenio.

• Se debe indicar que las partes aceptan el convenio de manera libre.

• Ejemplos:

o Convenio entre dos países.

o Convenio entre universidades.

11
 TIPOS DE CONVENIO

Convenio Marco

Es un acuerdo por el que se crea un espacio de colaboración común entre las partes firmantes,

que posteriormente, se concretará en acciones determinadas; a través de la firma de convenios

específicos. El fin del Acuerdo Marco es declarar la intención de las instituciones firmantes

de colaborar conjuntamente, para lo que queda establecida una Comisión Mixta que

desarrollará las acciones.

En la regulación básica se especificará:

• Expresa voluntad de cooperación.

• No incluyen acciones concretas a realizar.

• No genera obligaciones económicas entre las partes.

Los miembros de la Comisión Mixta de Coordinación, encargada de desarrollar programas

concretos de colaboración entre ambas partes y de someter a los órganos rectores de ambas

las propuestas para que se tramiten como convenios específicos.

Convenio Específico

Son convenios cuyo objetivo es establecer actividades específicas de un área académica,

científica y/o administrativa en particular, con la finalidad de facilitar la ejecución del

convenio. Estos convenios se celebran porque las partes signatarias focalizan la cooperación

específicamente para fortalecer áreas complementarias

12
Convenio Bilateral

Son convenios que tienen dos partes suscriptoras del instrumento. Se genera un vínculo de

reciprocidad entre las partes sobre objetivos e intereses compartidos.

Convenio Plurilateral

Son convenios que tienen tres o más partes signatarias; y dicho acuerdo es constitutivo de una

nueva estructura institucional independiente y diferente de cada uno de los miembros que

pasan a integrarla. Los tipos de estructuras que se pueden crear son:

• Grupo de Universidades.

• Asociación de Universidades.

• Red de Universidades.

Carta de Intención

Documento que describe las bases de un futuro acuerdo que se formalizará con la suscripción

de un convenio.

Memorándum de Entendimiento

Documento que establece un acuerdo menos formal, no obligatorio, en el que se fijan pautas

para un entendimiento preliminar entre las partes, y que manifiestan intención de celebrar un

futuro convenio de cooperación.

13
Convenios colectivos

El Convenio Colectivo es una norma jurídica y fuente de Derecho Laboral, que regula una

serie de condiciones de trabajo aplicables para un determinado ámbito territorial y sector

profesional, que son acordadas entre los trabajadores y la empresa. Es de obligado

cumplimiento y vincula a ambas partes, hasta el extremo de que el contrato de trabajo no

puede establecer condiciones contrarias a las reguladas en el Convenio, aunque sea un pacto

entre empresario y trabajador.

Cabe distinguir los siguientes dos tipos de convenios colectivos, según su ámbito de

aplicación: convenio colectivo de carácter sectorial y convenio colectivo de empresa.

Convenios colectivos de carácter sectorial.

Son todos aquellos que se aplican en un sector de actividad económica. Pueden

clasificarse en estas clases:

Convenios sectoriales estatales y nacionales.

Son aquellos convenios que afectan a todo el territorio estatal. Son publicados en el

Boletín Oficial del Estado. Los participantes en la firma de estos convenios son los

sindicatos y las agrupaciones empresariales que alcancen el 10% de representatividad

en el sector en el ámbito nacional.

Convenios sectoriales autonómicos.

Son los convenios que afectan a una comunidad autónoma de un sector de actividad

determinado. Formarían parte de la negociación del convenio, los sindicatos y

agrupaciones empresariales que lleguen al 10% de representación en la comunidad

autónoma.

14
Convenios sectoriales provinciales.

Son los convenios que afectan a una provincia en un sector de actividad determinado.

Participarían en la negociación de este convenio, los representantes de los trabajadores

y de los empresarios que alcancen el 10% de representatividad.

Convenios sectoriales interprovinciales.

Son los convenios que afectan a varias provincias, bien sean de una misma comunidad

autónoma o bien formen parte de distintas regiones. Los negociadores de esta clase de

convenios serían los sindicatos y las agrupaciones de empresarios que lleguen al 10%

de representación.

Convenios sectoriales locales o comarcales.

Son aquellos convenios que bien pueden afectar a una localidad o bien a una comarca,

en una clase de actividad económica determinada. Los participantes en la negociación

de estos convenios son los representantes de los sindicatos y de las agrupaciones

empresariales que alcancen el 10% de representatividad en el ámbito geográfico de

que se trate.

Convenios colectivos propios.

Las empresas pueden negociar sus propios convenios colectivos, éstos tendrán

preferencia a la hora de ser aplicados. Los entes legítimos para negociar estos

convenios, por parte de los trabajadores, son el Comité de Empresa o los Delegados

de Personal.

Los convenios colectivos se publican en el «Boletín Oficial del Estado» o, en función

del ámbito territorial del mismo, en el «Boletín Oficial» de la Comunidad

Autónoma o de la provincia a que corresponda el convenio.

15
Se puede concluir que existen muchos tipos de convenios tanto para un determinado sector

entre personas como para la relación empleados empleador. Existen convenios entre

empresas de 2 a más, convenios que pueden afectar tanto local como interprovincial.

16
 ESTRUCTURA DE UN CONVENIO

Según el Área de Organización y Métodos (2013) el convenio debe tener como estructura

mínima lo siguiente:

• Encabezado

Se identificará a las partes del convenio, sus representantes, documentos de

identidad, acreditación de su representación y domicilio.

• Naturaleza de las partes

Se debe indicar la naturaleza jurídica de cada una de las partes y sus principales

funciones.

• Antecedentes

Presentación sucinta de los aspectos en los cuales se sustenta la celebración del

convenio.

• Base legal

Se debe señalar la normativa aplicable para la firma del convenio.

• Objeto

Se debe indicar el propósito del convenio.

• Compromisos u obligaciones de las partes

En los convenios marco se deberá incluir obligaciones generales, en caso de

convenios específicos se debe establecer obligaciones concretas.

• Financiamiento

Se debe indicar los costos administrativos a ser asumidos por las partes para la

ejecución del convenio. En caso que no irrogue gasto alguno se deberá indicar

expresamente.

17
• Coordinación interinstitucional

Se deberá indicar los órganos, unidades orgánicas o funcionarios de cada una de las

partes del convenio que serán responsables de la coordinación del mismo.

• Vigencia

La vigencia puede ser determinada o indeterminada. En caso de establecerse un plazo

debe señalarse expresamente si es posible o no su renovación al término del mismo.

• Modificaciones

En este rubro se debe precisar el mecanismo que permita modificar los términos del

convenio.

• Resolución

Deberá señalarse los mecanismos que permitan resolver el convenio.

• Libre adhesión

Se debe indicar que ambas partes suscriben el convenio de manera libre y de acuerdo

a sus competencias, en virtud de ello cualquiera de las partes podrá separarse de él sin

expresión de causa, en cuyo caso el acto tiene efecto resolutivo, bastando para ello

comunicarlo mediante carta notarial con 15 días de anticipación. Las partes podrán

también poner fin al convenio expresando su común voluntad en ese sentido.

• Notificaciones

Se debe indicar la validez de las notificaciones realizadas a los domicilios señalados

por las partes en el encabezado.

• Solución de controversias

Se debe establecer los mecanismos a seguir en el caso que surgiera un litigio o

controversia derivada de la suscripción o ejecución del convenio.

18
 • Firma y visado

Los convenios deben ser firmado por el Gerente General, o al funcionario que se le

haya delegado según el régimen de poderes. Asimismo, el convenio deberá estar

visado por el gestor del convenio * y los órganos y/o las unidades orgánicas

involucradas.

Así mismo nos menciona Guía laboral, La negociación Colectiva (2012). al igual que el

Área de Organización y Métodos (2013) que lo básico que debería tener el convenio es:

• Determinación de las partes que lo conciertan.

• Ámbito personal, funcional, territorial y temporal.

• Procedimientos para solventar de manera efectiva las discrepancias que puedan surgir

en la negociación.

• Forma y condiciones de denuncia del Convenio, así como plazo mínimo para dicha

denuncia antes de finalizar su vigencia.

(*) Es el órgano o unidad orgánica que tiene la calidad de proponente o solicitante de la suscripción del

convenio, por lo que será el encargado de gestionar la tramitación del proyecto de convenio.

19
La Universidad Austral de Chile (s.f.) nos brinda una guía para una elaboración correcta y

completa de un Convenio (General o específico).

20
21
22
23
 PROCEDIMIENTO PARA LA REDACCIÓN DE UN CONVENIO

Declaraciones

Declara “LA UNIVERSIDAD”, a través de su representante legal:

• Que es un organismo público descentralizado de carácter estatal con personalidad

jurídica y patrimonio propios, de conformidad con el artículo 1 del Decreto del

Ejecutivo del Estado de México, número 46, de fecha 3 de setiembre de 2001 y

modificado por decreto del Ejecutivo del Estado de México, publicado en el periódico

oficial “Gaceta del Gobierno” número 110 de fecha 17 de junio del 2009.

• Que de acuerdo al artículo 3 fracciones I y III del mismo Decreto, tiene por objeto

impartir educación superior con validez oficial para formar íntegramente

profesionales competentes con un amplio sentido ético, humanístico y nacionalista,

con un elevado compromiso social y aptos para generar y aplicar creativamente

conocimientos en la solución de problemas: así como formar profesionistas

universitarios, aptos para la aplicación de conocimientos y la solución creativa de los

problemas con un sentido de innovación en la incorporación de los avances científicos

y tecnológicos.

24
• Que, para la realización de sus fines, podrá celebrar convenios de colaboración con

instituciones y organismos nacionales, extranjeros y multinacionales para el desarrollo

y fortalecimiento de su objeto de conformidad con el artículo 4 “fracción XIV de su

Decreto de creación.

• Que el ________________ es rector de la Universidad Tecnológica del Valle de

Toluca, por acuerdo del gobernador del Estado de México, lo que acredita mediante el

nombramiento expedido por la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de

México, de fecha_____________ y que con fundamento en el artículo 16 fracciones I

y IX del Decreto de creación antes referido, se encuentra facultado para celebrar el

presente instrumento jurídico.

• Que su Registro Federal de Contribuyentes es UTV0109032P4.

• Que señala como domicilio el ubicado en Carretera del Departamento del D.F. km.

7.5, Santa María Atarasquillo, municipio de Lerma, Estado de México, C.P. 52044.

• Que es su deseo vincularse mediante sus programas académicos, de investigación

aplicada, desarrollo tecnológico y de vinculación con "LA EMPRESA”

Declara “LA EMPRESA”, a través de su representante legal:

• Que es una empresa igualmente constituida mediante la escritura pública

N°_________ pasada ante la fe del notario público N Lic._________, de la ciudad de

_________, de fecha_______.

• Que tiene como objeto _________.

• Que se acreditan las facultades otorgadas al _____________ mediante el instrumento

notarial número _________, pasado ante la fe del notario público N ____________

(16), en la ciudad de ______________, celebrado el ____________.

• Que el Registro Federal de Contribuyentes de la empresa es: ___________.

25
 • Que para los efectos del presente convenio señala como su domicilio legal, el ubicado

en ____________, Colonia __________, municipio _____________, Estado

___________, Código Postal _________.

• Que tiene interés en desarrollar programas de cooperación bilateral con “LA

UNIVERSIDAD”, que permitan el desarrollo de sus objetivos institucionales, así

como coadyuvar en el cumplimiento de los propios de la institución educativa.

Declaran “LAS PARTES”:

UNICA. De conformidad con las anteriores declaraciones, reconocen su personalidad

jurídica y la capacidad legal que ostentan; asimismo, conocen el alcance y contenido

de este Convenio y están de acuerdo en someterse a las cláusulas.

Clausulas

Objeto.

Primera.

El objeto del presente Convenio consiste en establecer las bases y mecanismos de

colaboración entre “LA UNIVERSIDAD” y “LA EMPRESA” con la finalidad de

que ambas obtengan beneficios mediante la realización conjunta de las siguientes

actividades:

__________________

__________________

__________________

__________________

__________________

26
Compromisos.

Segunda.

Para el debido cumplimiento del objeto del presente Convenio, “LAS PARTES”

están de acuerdo en someterse a los siguientes compromisos:

DE LA UNIVERSIDAD:

________________

________________

________________

________________

________________

DE LA EMPRESA:

________________

________________

________________

________________

Los compromisos adquiridos por “LAS PARTES” se encaminan a la satisfacción de

sus necesidades e intereses comunes y de ninguna forma, existe algún compromiso de

tipo económico, salvo que dicha aportación sea necesaria e indispensable para el

desarrollo de un proyecto específico, en cuyo caso se definirán los medios y

mecanismos adecuados para el fin determinado.

27
Acuerdos específicos.

Tercera.

Las partes convienen que se establecerán acuerdos específicos para cada uno de los

proyectos que se desarrollen de forma conjunta, los cuales definirán los alcances,

responsabilidades y demás condiciones particulares de cada proyecto, tomando en

cuenta siempre la disponibilidad de recursos que para tal efecto se tengan destinados.

Relaciones laborales.

Cuarta.

En la ejecución del objeto contenido y en general en el cumplimiento de las

obligaciones contraídas en el mismo. Las partes aceptan y reconocen expresamente

que derivado de la ejecución del objeto del presente Convenio, no se encuadran dentro

de los supuestos de los artículos __________ de la Ley Federal del Trabajo, en

consecuencia, no existe relación laboral entre Las partes por lo que cada una será

responsable del cumplimiento de las obligaciones que como patrón le resulte de

conformidad con la Legislación Laboral y de Seguridad Social aplicable,

absteniéndose el personal de las partes de este Convenio, de particular en asuntos

laborales o sindicales que son exclusivos de los patrones y trabajadores de estas.

28
Vigencia.

Quinta.

La universidad y la empresa convienen que el presente convenio tendrá una vigencia

de _______, pero se podrá dar por terminado de común acuerdo, notificando a la

contraparte, dentro de los ________ días naturales anterior a la fecha de terminación,

en el entendido d que los proyectos específicos que se encuentran en proceso

continuaran hasta su debida conclusión con la finalidad de no causar perjuicios a las

partes.

Caso fortuito o fuerza mayor.

Sexta.

Queda expresamente pactado que la empresa y la universidad no tendrán

responsabilidad civil por daños y perjuicios que pudieran causarse, si durante la

vigencia de este Convenio General de Colaboración ocurrieran acontecimientos que

impidan a las partes llevar a cabo el objeto del mismo, tales como huelgas, paros,

motines o por cualquier otra causa fuera de control o dominio de las partes, quienes

convienen en que se suspenderán los efectos del presente instrumento únicamente por

lo que hace a los actos afectados para reanudarse en la fecha en que cese dicho evento

y el plazo fijado se prorrogara por un tiempo igual al que haya durado la interrupción.

En todo caso la universidad y la empresa se obligan a hacer los esfuerzos razonables

para reducir la interrupción o resolver los problemas.

29
Las partes deberán dar mutuo aviso de la existencia de cualquier evento de fuerza

mayor que afecte la realización del presente Convenio General de Colaboración,

dentro de un término de ___________ días naturales, contados a partir de la fecha en

que se presente el evento de fuerza mayor. De no dar aviso en el plazo señalado la

notificación tendrá efectos a partir de que se dé el aviso mencionado.

Modificaciones.

Séptima.

Las partes podrán realizar cualquier modificación al presente Convenio, mediante

acuerdos plasmados en convenios modificatorios que deberán ser debidamente

firmados por sus representantes legales.

Controversia e interpretación.

Octava.

La universidad y la empresa convienen en que los asuntos relacionados con el

presente Convenio General de Colaboración, que no se encuentran expresamente

determinados en sus cláusulas, serán resueltos de común acuerdo por las partes,

mediante procedimientos de dialogo y conciliación a través de una Comisión, formada

por igual número de representantes designados por cada una de las partes, creada al

efecto y los resultados se harán constar por escrito firmado por sus representantes

legales.

30
Jurisdicción.

Novena.

En caso de que no se llegara a un acuerdo de conformidad con lo establecido en la

cláusula anterior, la universidad y la empresa convienen que en cuanto a

interpretación y cumplimiento estarán a lo establecido en los ordenamientos legales

aplicables y se someterán la jurisdicción de los Tribunales del distrito Judicial de

_________ , por lo que renuncian expresamente a la jurisdicción de cualquier otro

Tribunal o fuero que por razón de domicilio, presente o futuro pudiera

corresponderles.

Notificaciones y domicilios.

Décima.

Las partes convienen que en todos los avisos, notificaciones y requerimientos que

deban realizarse bajo el presente Convenio General de Colaboración, deberán hacerse

por escrito en las direcciones declaradas en el presente Convenio.

Cualquier otra dirección que por escrito notifiquen, estará vigente al siguiente día de

efectuada la notificación.

31
Reconocimiento contractual.

Decimoprimera.

El presente Convenio General de Colaboración constituye el único acuerdo entre las

partes dejando sin efectos cualquier otra negociación, obligación o comunicación

entre estas, ya sea oral o escrita, que hayan acordado con anterioridad a la firma de

este instrumento.

Acuerdo de voluntades.

Decimosegunda.

Las partes manifiestan y reconocen que el presente convenio constituye un acuerdo de

voluntades y que no existe error, dolo, mala fe o cualquier otro vicio de

consentimiento, que pudiera afectarlo o invalidarlo.

Leído el presente Convenio General de Colaboración por las partes y enteradas de su

contenido, alcance y fuerza legal, manifiestan su conformidad y para debida

constancia lo firman por duplicado al calce y margen en ____________, Municipio de

_______, a los _______________.

Firma de las partes.

32
 COMPARACIÓN ENTRE CONTRATO Y CONVENIO

En esta parte del presente trabajo veremos algunas características de cada uno y podremos

analizar sus diferencias; ya que investigando pude ver que tienen algunas similitudes.

Según Difiere (S/F)

• Definiciones.

En cuanto al contrato, se trata de un acuerdo entre voluntades mediante el cual se crean

obligaciones legales. El objetivo de un contrato es la realización de un pacto en el cual

dos personas (o más) acuerdan un objeto determinado. No obstante, lo que separa a un

pacto común de un contrato es que ante el incumplimiento de un contrato existe una

sanción legal.

Por otro lado, un convenio es una convención, un consenso o acuerdo voluntario entre

dos o más partes. De hecho, día con día se llevan a cabo un sinfín de convenios de los

que no se está consiente. Un convenio no es más que un acuerdo entre dos o más partes.

• Relación jurídica.

En el caso del contrato sí existe relación jurídica, pero para el convenio ya no.

• Interrelación.

Se puede decir que un contrato siempre es un convenio, pero un convenio no siempre

es un contrato.

33
 • Medios.

Para el caso del contrato además de ser necesario que se establezcan por escrito, también

es común que sean registrados o avalados por una autoridad o un tercero. En cambio,

un convenio suele darse de forma oral casi siempre, aunque también puede darse por

escrito.

• ¿En dónde se utiliza?

Un contrato implica la existencia de una relación jurídica. Por ejemplo, un contrato de

compra- venta, un contrato de alquiler, un contrato laboral, etc. Por otro lado, los

convenios se dan más en contextos familiares o sociales. Por ejemplo, cuando se

acuerda una reunión entre amigos en un restaurante.

Según Lifeder (S/F)

• Sobre derechos y obligaciones.

En un convenio las partes buscan modificar o extinguir derechos u obligaciones que les

son comunes, mientras que en los contratos las partes crean obligaciones y/o derechos,

teniendo este último una esencia patrimonial.

• Escritos y verbales.

Los contratos pueden ser escritos o verbales; en cambio, por lo general los convenios

son escritos, ya que son acuerdos en donde prima la voluntad de las partes.

34
• Marco legal.

Los contratos siempre suelen estar enmarcados dentro de la ley, existen normas que

regulan cada contrato en particular.

En el caso de los convenios no siempre es así; por eso deben ser escritos, para que de

esta forma las partes sepan el alcance de sus responsabilidades, ya que en ellos

prevalece la autonomía de la voluntad.

• Ejemplos de contratos.

1. Contrato de trabajo

2. Contrato de arrendamiento

3. Contrato de comodato

• Ejemplos de Convenios.

1. Convenio de pago

2. Caso específico

3. Convenio de cooperación

35
 CONCLUSIONES

Este trabajo no fue tarea fácil debido a que ocupo bastantes horas de trabajo, sin embargo

consideramos que los objetivos planteados se han cumplido como se esperaba, debido a que

se reafirmó todo lo aprendido en clase.

Tras haber terminado, se ha podido conocer lo que es un convenio. Se identificó la naturaleza

de los convenios y la aparición que fueron haciendo en la historia de la humanidad y las

consecuencias que trajeron, así mismo que estos son de índole jurídico por crear derechos y

obligaciones que son regulados por el derecho internacional, en la cual participan los sujetos

del derecho internacional como lo son el Estado y las organizaciones internacionales.

Entre otras cosas analizamos el campo de acción de los convenios, identificamos las

diferentes formas de celebrar tratados, así como las clases que hay y los tipos según su

aplicación.

Los conceptos más básicos han sido abordados de manera efectiva durante el desarrollo del

trabajo mediante la elaboración de tareas, trabajos y lecturas individuales que han hecho que

los objetivos de la materia se logren por medio de la interacción de todos los integrantes y las

discusiones y debates que se llevaron a cabo.

36
 REFERENCIAS

• Difiere (S/F). ¿Cuál es la diferencia entre contrato y convenio? Recuperado el 3 julio

del 2020 de https://difiere.com/diferencia-entre-contrato-y-convenio/

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