Psicología social y comunitaria p.s.

g:104
Carrera psicología industrial
Tarea: 3
Sustentado por:

Wellinton Ramón Quevedo García

Privado de libertad
Matricula
201903213
Facilitadora:
Francés roulet
El pinito la vega
República dominicana
18/06/2020
 Introducción

En esta presentación vamos a estar hablando sobre el modelo del

apoderamiento. Un modelo que enfoca su atención en capacitar al participante,
para que este logre asumir la posición que le corresponde en la búsqueda de
solución a su problema.
Veremos varias definiciones y puntos de vista, acerca de este tema.
Además, conoceremos cuáles pueden ser la distinta manera para la
investigación. En este tema
El apoderamiento esta cimentado en las bases teóricas del trabajo social y las
ciencias sociales. Sus raíces se apoyan en una perspectiva política económica
particular, la cual busca hacer compatibles en las necesidades.
2. Elabora un Ensayo Explicativo  analizando los diferentes niveles del
Empoderamiento – individual
Empoderamiento ha tenido en los últimos años una resonancia significativa:
pertenece a ese grupo de términos anglosajones prácticamente intraducibles,
ya que trae consigo un conjunto de significados.

Empoderamiento significa mayor poder, en los mejores de los casos, la

activación de los recursos de un individuo o de una organización O persona
A nivel individual es la capacidad de las personas de sentirse responsables y
protagonistas de sus propias vidas,

En este sentido de expansión del yo. A un nivel de organización es la

oportunidad para que la empresa sea más eficaz en su funcionamiento y
asuma retos innovadores.

En otros casos, sin embargo, se parte de una situación actual para mejorarla,
potenciarla, bajo el supuesto de que todos tienen los recursos que se pueden
desarrollar.

Empoderamiento significa movilizar a la gente para crecer como personas,

como individuo y como profesionales realizados y con un conocimiento
prospero de sí mismo en su trabajo,

Para el éxito individual y de  la organización a la que pertenecen, mediante el

compromiso y la pasión laborar o familiar.

Empoderamiento significa un aumento de la energía, la vitalidad, de la

participación, la rendición de cuentas,  el desarrollo de los recursos humanos,

Es decir, el uso óptimo de las mejores herramientas  y el potencial de las

personas, desarrollando así una cultura orientada a la positividad.

Un sujeto débil, dependiente, pasivo, pesimista, con un locus de control

externo, es una persona,  a la cual se le puede ayudar a restaurar poder y que
debe ser ayudada en la activación y, a veces también, en el descubrimiento de
sus propios recursos.
El empoderamiento individual se llama auto-empoderamiento y
fortalecimiento de los medios personales y profesionales para un mejor uso de
las capacidades, las energías y el potencial. Significa convertirse en agentes
de nuestra propia vida y trabajo, significa saber cómo ser innovador y
generador, cómo movilizar lo mejor para nuestra expresión y crecimiento. Que
esto

Conlleva un poder real dentro de las personas que actúa sobre  su sentido de
bienestar y de autoeficacia, un poder que tiene que ver con variables tales
como la motivación, la confianza en sí mismo, como persona la energía
psíquica, la tendencia al control interno frente al ejercido desde tu interior como
persona. Este personaje Rappaport introduce el concepto de empoderamiento
en la psicología comunitaria, ofreciendo una perspectiva del fuerte” contra el
débil, ya que se centra en las cualidades positivas de las personas y los
recursos, y no en lo que está mal o es inadecuado.

Empoderamiento grupal
El apoderamiento grupal tiene como finalidad dar fuerza a los seres humanos
en este sentido podemos decir que cada persona de estas puede decir que
ellos tienen el poder ósea yo tengo el poder y podemos sentirnos útil en
cualquier sentido como individuo.

Empoderamiento comunitario
El campo del apoderamiento como impacta esto en la salud mental
Esto se refleja en la violencia esto es un tejido social este capital social está en
empoderamiento y no hay salud mentar sin capital y no hay capital si salud
mental
Empoderamiento Organizacional
 Organizacional

Empoderamiento Responder

En tragar al subordinado Es responder por el uso cuidadoso

el poder para que realice
su trabaja de un modo eficaz y eficiente para
implementar la productividad y la
competitividad

Equipos auto dirigidos

Es un equipo de colaboradores con autoridad suficiente para

responder por todo un proceso de trabajo que provee un producto o
servicio interno o externo
Las interdependencias que producen entre estos niveles

Así, se revela la importancia de la participación como sello distintivo del trabajo

comunitario respecto a otro tipo de intervención social.

La participación comunitaria es el resultado de un proceso, donde los agentes

comunitarios van transitando por diversos niveles crecientes de autonomía y
colaboración hasta llegar a la toma de decisiones individual esto hace que
como seres humanos se amos mejor y sobre todo ponernos en el lugar de la
otra persona. Para de ser mejor persona en el mañana.

Por lo que es un concepto estrechamente ligado a las trayectorias que toma el

sistema de liderazgo en la democratización de las relaciones sociales, de tal
manera que la participación sin liderazgo resulta si no imposible, difícil de
lograr.

Por su parte esto indica que el liderazgo es la fuerza motriz del desarrollo y el
canal a través del cual fluyen las características para mejorar las capacidades
de la comunidad para producir resultados mediante la utilización de los
recursos que dispone el medio que nos rodea como sociedad lo que se
traduce en fortalecimiento, que representa uno de los objetivos fundamentales
de la comunidad.

En este contexto, me refiero que la necesidad de robustecer el liderazgo

comunitario es una situación altamente reconocida, por lo que no sólo es
importante para la psicología comunitaria sino además de inevitable discusión
Sin embargo, a pesar de la trascendencia del concepto, existe una ajustan las
concepciones provenientes de otros campos,
 Conclusión
En este resumen, se puede ver un modelo que busca dar poder a las
personas, ayudándoles a desarrollar destrezas y capacidades para que estos
puedan convertirse en agentes de cambio.

Además, de ayudarlos a entender que son autosuficientes y a que puedan

reconocer su derecho a participar activamente en la sociedad, alzando su voz
de protesta en contra de las injusticias sociales.
Por último, como debemos ser modelo a seguir, llenándonos de conocimientos
para luego transmitirlos a nuestros clientes y lograr que estos puedan
apoderarse de su situación y encontrar soluciones a sus problemas.
 Bibliografía
Conocimiento propio y de algunos temas de la web

https://www.tdx.cat/bitstream/handle/10803/400078/emm1de1.pdf?sequence=1

https://www.tdx.cat/bitstream/handle/10803/400078/emm1de1.pdf?sequence=1