Perfil de T.O.

Dispositivo Casa de Medio Camino

PERFIL DEL TERAPISTA OCUPACIONAL

PARA EL DISPOSITIVO DE CASA DE MEDIO CAMINO

Las acciones que desarrolle el Terapista Ocupacional dentro del

programa de rehabilitación “Casa de Medio Camino” tendrán como
objetivo principal promover y acompañar el proceso de inserción integral
de los residentes en sus redes familiares, comunitarias y laborales.

El perfil del Terapista Ocupacional, para este dispositivo, se enmarca

dentro de las siguientes acciones:
1) Participar de las entrevistas y/o proceso de admisión.
2) Asesorar en la organización y desempeño de las actividades de la vida
diaria.
3) Asesorar en la organización de los espacios y actividades
convivenciales.
4) Asesorar en la organización y desempeño de la actividad laboral.
5) Realizar evaluación laboral.
6) Realizar orientación laboral, si se considera necesario.
7) Realizar seguimiento del desempeño laboral.
8) Realizar acompañamiento en el puesto de trabajo, si se considera
necesario.
9) Asesorar en la organización del tiempo libre.
10) Realizar interconsultas con profesionales tratantes, si los hubiera y
fuera necesario.
11) Realizar entrevistas con grupo de referencia, de intercambio y
asesoramiento, vinculadas a la problemática del residente.
12) Participar de las actividades propias del equipo: reuniones,
superviciones, ateneos, etc.

Lic. T.O. Sandra Spampinato

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OBJETIVOS PARA EL PLAN DE TRATAMIENTO

# A NIVEL GRUPAL:

.- Estimular niveles crecientes de participación y compromiso.

.- Favorecer y promover el proceso grupal autogestivo.
.- Estimular sentimiento de pertenencia y cuidado del hábitat.
.- Promover la participación operativa en la organización interna de la casa de
medio camino.
.- Promover el autoabastecimiento progresivo en relación a bienes y servicios
prestados por el hospital.

# A NIVEL INDIVIDUAL:

.- Promover el desarrollo de las capacidades funcionales de cada uno de los

residentes, en relación a:
a) Autocuidado en las actividades de la vida diaria.
b) Capacidad de integración e interacción grupal.
c) Reconección con capacidades de producción.
d) Desarrollo d dichas capacidades a partir de la problemática específica de cada
residente: limitaciones, necesidades e intereses.
e) Elaboración de un proyecto vital propio.

Lic. T.O. Sandra Spampinato

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METODOLOGIA DE TRABAJO

Referida a cada punto del perfil:

1- Lectura de historia clínica. Interconsulta con terapeutas derivantes. Entrevista

individual para recolección de datos de historia ocupacional y laboral.
Transmisión y clarificación de información acerca del funcionamiento del
dipositivo de Casa de Medio Camino. Acompañamiento en el traslado al
dispositivo. Presentación grupal. Inclusión en actividades comunitarias y
terapéuticas.
2/3- Abordaje grupal a partir de inquietudes o dificultades presentadas por los
residentes. Observación individual y grupal del desempeño en las actividades
cotidianas de la casa.
4- Abordaje grupal con implementación de actividades: descubrir recursos de la
comunidad, lectura de clasificados, orientación para capacitación, conocimiento
y análisis de requerimientos actuales del mercado laboral, representación de
situaciones, etc.
5- Entrevistas individuales: evaluación de intereses y posibilidades en relación al
desempeño laboral.
6- Abordaje individual.
7- Abordaje individual.
8- Conjuntamente con la Trabajadora Social: concurrir al puesto de trabajo a
realizar seguimiento en relación a sus dificultades.
9- Abordaje grupal según intereses grupales y/o individuales.
10- Entrevistas acodadas con frecuencia necesaria.
11- Se realiza con la frecuencia necesaria. Según estrategia terapéutica, acordadas
con el equipo y conjuntamente con la Trabajadora Social, o por demanda del
grupo de referencia.
12- Reunión de equipo.

Lic. T.O. Sandra Spampinato

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Lic. T.O. Sandra Spampinato