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* Trabajador Social especializado en Gerencia Educativa, Magíster en Educación, docente universitario, consultor y asesor organizacional y pedagógico, experto en diseño curricular y formación
docente.
*Puede al respecto revisarse los postulados de Amartya Sen, Martha Nussbaum y Manfred Max Neef sobre las necesidades y el desarrollo humano.
* https://dle.rae.es/resiliencia?m=form
generaciones venideras y la preservación y desarrollo efectivo del equilibrado para el ocio, el crecimiento personal, el trabajo y la
ecosistema planetario. productividad, el aprendizaje y el disfrute. Hoy podemos evidenciar cómo
para algunos este tiempo de confinamiento se convierte en una oportunidad
03. El ser humano necesita ambientes de soporte económico y
para el cultivo del alma, el espíritu y el intelecto; dinámicas que de otra
emocional.
manera serían casi imposibles de llevar a cabo. Para otros, es la posibilidad
Estas condiciones de confinamiento, si bien son irrelevantes para una muy de reconocer la necesidad de ser y sentirse productivos y para otros es el
pequeña porción de la población, para la gran mayoría se constituyen en momento de desaprender y reaprender.
verdaderas pruebas para el mantenimiento de la salud mental y la
Es por eso que de esta contingencia nos enseña, en la práctica, el concepto
integridad emocional, es por eso que hoy la pandemia nos brinda la
de equilibrio como base efectiva del proceso vital sano y feliz. Dado esto, la
oportunidad de reconocer el valor que tiene, para el ser humano, la
humanidad deberá propender por generar dinámicas que le permitan a cada
construcción efectiva de tejido social primario, es decir de aquellos sistemas
individuo producir (movilizar y dinamizar la economía propia y colectiva)
de soporte económico y emocional que le brindan la posibilidad de
cultivar su espiritualidad (cualesquiera que esta sea) aprender (no solo del
sobrellevar los momentos de crisis y transformarlos en espacios de
sistema educativo) descansar y disfrutar de la cultura, el arte, la
crecimiento personal y colectivo.
naturaleza y el relacionamiento con los otros.
Es allí donde el fortalecimiento de los espacios de relacionamiento familiar
05. Las instituciones son más que sus edificios.
y social debe cobrar un espacio relevante no solo ahora, sino al terminar
este proceso de lucha contra el Covid 19. Es necesario entonces que el En momentos en que gran parte de la población se encuentra en sus casas y
desarrollo se enfoque, además de equilibrar lo social, lo económico y lo el ser humano se ha visto obligado a encontrar otras formas de mantener la
ambiental, en proporcionar espacios de relacionamiento familiar y “normalidad” dentro de la contingencia, podemos evidenciar, salvo algunas
construcción de tejido social, pues solo por este medio es posible fortalecer y obvias excepciones, que las instituciones trascienden a la infraestructura
poner en práctica los conceptos de pertenencia, generosidad, solidaridad, que tradicionalmente las confinan y delimitan; hoy se cierran los edificios
cooperación y empatía; los cuales potencian la unión entre los seres escolares pero continúan los procesos formativos mediados por el sistema
humanos y se convierten en soportes fundamentales en momentos de formal de educación, se cierran las oficinas pero persisten algunos de los
dificultad. procesos productivos a través del teletrabajo y el cumplimiento de tareas y
objetivos. Es real que hay y habrán procesos que solo pueden hacerse en lo
04. No todo en la vida es trabajo, ni estudio, ni ocio sino todos ellos en
presencial, al menos hasta encontrar nuevas formas de realizarlos, pero
adecuado equilibrio.
también es evidente que hoy se ha dejado al descubierto la posibilidad de ser
Si algo queda claro en este momento, es que la vida debe ser un espacio productivos y de aprender en ambientes diferentes a la infraestructura y el
* Trabajador Social especializado en Gerencia Educativa, Magíster en Educación, docente universitario, consultor y asesor organizacional y pedagógico, experto en diseño curricular y formación
docente.
*Puede al respecto revisarse los postulados de Amartya Sen, Martha Nussbaum y Manfred Max Neef sobre las necesidades y el desarrollo humano.
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espacio formal de “la empresa” o la “escuela”.
Lo anterior demuestra que las instituciones son más que la infraestructura 07. Resiliencia.
y que realmente una organización se compone de ésta pero aún más de las
La resiliencia, según la RAE *(Real Academia de la Lengua Española) es
relaciones entre los individuos alrededor de objetivos comunes y una
la capacidad que tiene un ser vivo para adaptarse frente a un evento
identidad organizacional que los cohesiona, integra y potencia.
perturbador o un estado o situación adversos, en su segunda acepción, es la
De ello, debemos aprender y generar diversas formas de administración, de capacidad de un material, mecanismo o sistema para retornar a su estado
desarrollo de los procesos productivos y educativos, es necesario migrar a inicial cuando ha cesado la perturbación a la que se ha visto sometido.
maneras de aprender y producir que permitan al individuo lograr los
En ese sentido, esta pandemia nos enseñará a ser resilientes, es decir a
objetivos al mismo tiempo que administra su tiempo y aprende a equilibrar
adaptarnos y superar los eventos adversos, saliendo de ellos fortalecidos y
sus espacios vitales; transformar las organizaciones en instituciones
superando los obstáculos al convertirlos en oportunidades de mejoramiento.
flexibles, adaptables y centradas en el ser como eje articulador de los
procesos productivos y formativos, es decir trabajar y aprender para vivir y Esta resiliencia se verá reflejada en la transformación estructural de
disfrutar y no vivir para aprender y trabajar. diversos sistemas en pro de una sociedad más equitativa, más solidaria, más
generosa y más consciente de su rol para con la preservación y desarrollo del
06. Toda crisis es una oportunidad.
ambiente.
Si bien esta pandemia ha golpeado, golpea y golpeará duramente las
08. A manera de conclusión.
estructuras sociales, económicas, educativas, políticas, culturales, entre
otras, también ha demostrado ser una oportunidad para que los seres Si bien pueden existir otros aprendizajes derivados de la pandemia, se
humanos desarrollen habilidades y competencias diversas, no solo en el presentan aquí los que a mi criterio personal son más relevantes, es
ámbito profesional o académico, sino también en el socio-afectivo y indudable que esta situación por la que hoy atraviesa la humanidad, nos
espiritual. obliga a reinventarnos a transformarnos, ojalá para mejorar, buscando un
desarrollo humano sostenible, el cual incluye el crecimiento económico y la
Ello no hace esencialmente positiva a la pandemia, pues la pérdida de vidas
generación de riqueza, pero a la vez la posibilidad de que todas las capas de
y la enfermedad no será nunca una situación deseable, sin embargo
la población se beneficien de dicha riqueza, no solo a través del ingreso,
demuestra la capacidad que tiene el ser humano de transformar, individual
sino además de la posibilidad de acceder a espacios de crecimiento personal,
y colectivamente una situación negativa en espacios positivos de
intelectual, profesional, social y espiritual. Sería una pena no aprovechar la
mejoramiento.
situación para resurgir como una sociedad nueva y mejor.
* Trabajador Social especializado en Gerencia Educativa, Magíster en Educación, docente universitario, consultor y asesor organizacional y pedagógico, experto en diseño curricular y formación
docente.
*Puede al respecto revisarse los postulados de Amartya Sen, Martha Nussbaum y Manfred Max Neef sobre las necesidades y el desarrollo humano.
* https://dle.rae.es/resiliencia?m=form