VACACIONES EN EL CONTRATO DE TRABAJO

VACACIONES POR PARTE DE EL EMPLEADOR APPLUS NORCONTROL COLOMBIA

LTDA A EL TRABAJADOR MITCHEL DAVID COVO TIRADO

Entre los suscritos, ISABEL CRISTINA HERRAN ENCISO, mayor de edad, vecina de
Bogotá, identificado con la cédula de ciudadanía No. C.C. 40.421.121 DE San Martin Meta.,
quien actúa en representación de la empresa APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA
identificada con NIT: 830.513.733-8, que en adelante se llamará EL EMPLEADOR, se
permite informar a el (la) señor(a) MITCHEL DAVID COVO TIRADO, identificado(a) con la
cédula de ciudadanía número 1143457808, quien en adelante se llamará EL TRABAJADOR,
el envió a disfrute de vacaciones en el contrato individual de trabajo, previos las siguientes

CONSIDERACIONES:

Primero. Que EL EMPLEADOR, suscribió con EL TRABAJADOR un contrato

individual de trabajo a término % avance de proyecto a partir del día 5/16/2017
Segundo. Que el mundo y principalmente Colombia se han visto afectados por la
pandemia denomina COVID19 ocasionado que el gobierno nacional expidiera una
serie de decretos con el fin de proteger tanto a las empresas como a los empleados
ante la dificultad económica que atraviesa el país.

Tercero. El Ministerio del Trabajo mediante circular 0021 de 2020, comunicó una serie
de medidas de protección al empleo con ocasión de la fase de contención de COVID-
19 y de la declaración de emergencia.

Cuarto. El día 26 de marzo de 2020, el gobierno colombiano expidió el decreto 488

en el cual se señala en el artículo 4 lo siguiente: “(…) el empleador dará a conocer
trabajador, con al menos un (1) día de anticipación, la fecha a partir de la cual
concederá las vacaciones anticipadas, colectivas o acumuladas. De igual manera el
trabajador podrá solicitar en mismo plazo que se le conceda el disfrute de las
vacaciones.

Quinto. Con la situación presentada, la compañía en busca de acatar las medidas del
gobierno ante el estado de emergencia presentado y salvaguardar la integridad,
salud y bienestar de EL TRABAJADOR y su núcleo familiar, ha decidido enviar a EL
TRABAJADOR a que haga uso de las vacaciones que tiene a su disposición.

Sexto. Que a la fecha del presente documento EL TRABAJADOR tiene un total de

6 días de vacaciones por disfrutar.

En consecuencia, EL EMPLEADOR se permite señalar lo siguiente:

F90-ADM V. 03 – 24-01-2018
 VACACIONES EN EL CONTRATO DE TRABAJO

Primero. EL TRABAJADOR a partir del día 7/10/2020, saldrá a vacaciones hasta el

día 7/17/2020.

Segundo. Los días de vacaciones previamente señalados corresponden al periodo del

día 5/16/2019 hasta el día 5/16/2020

Tercero. Sobre el periodo causado y mencionado anteriormente, a EL TRABAJADOR

le quedan un total de 6,7999999999999998 días pendientes.

Cuarto. Las vacaciones acá señaladas, podrán ser finalizadas de manera anticipada
si las condiciones que dieron origen a la situación presentada en las consideraciones
han llegado a su fin o si la empresa para el cumplimiento de su objeto social así lo
determina.

Quinto. EL TRABAJADOR entiende lo acá plasmado y el motivo de dicha decisión y

que a su vez, este documento reemplaza todo acuerdo anterior que verse sobre la
misma materia sin que las condiciones pactadas en el presente documento impliquen
un desmejoramiento de las condiciones laborales, situación que EL TRABAJADOR
reconoce y acepta.

Sexto. EL TRABAJADOR con la firma del presente documento dimite a cualquier

controversia que se pueda generar por esta situación en el entendido que la decisión
tomada busca proteger los derechos de EL TRABAJADOR y que dicha disposición
se acoge a lo que busca el Estado colombiano con la situación presentada y relatada
en las consideraciones previamente señaladas.

En constancia de lo anterior se firma por las partes en La Ciudad de BARRANQUILLA 10 de

Julio de 2020

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

ISABEL CRISTINA HERRAN ENCISO MITCHEL DAVID COVO TIRADO

C.C. 40.421.121 C.C. 1143457808

F90-ADM V. 03 – 24-01-2018