DINAMIZADORAS UNIDAD 1

ESTUDIANTE
KRESBLIN VANESA IBAÑEZ

MATERIA
INVESTIGACION DE MERCADOS

CORPORACION UNIVERSITARIA ASTURIAS

PROGRAMA NEGOCIOS INTERNACIONALES
BOGOTA
2020
PREGUNTA 1:
La alta gerencia de la empresa ahora necesita comprender que atributos y
características deberá incluir en el teléfono especializado, teniendo en cuanta que su
target group son adultos mayores de 50 años, con ingresos muy sustanciales y que
hacen parte de grupos empresariales muy respetables, Usted como el encargado del
área e investigador deberá explicar con sus propias palabras a la alta gerencia el
Manejo de las Principales Técnicas de Investigación Cualitativa (Focus group,
Entrevista en profundidad, Técnicas proyectivas);  y  posterior a ello determinar y
presentar cuál de las tres técnicas usara y por qué. Tenga en cuenta los dos
documentos dispuestos en la plataforma, Ref. El Manejo de las Principales Técnicas
de Investigación Cualitativa, no información web.
SOLUCION
Manejo de las principales técnicas de investigación Cualitativa
Cuando hablamos de esto nos referimos a la obtención de información detallada que
nos permite comprender las consecuencias de la investigación
LA REUNION DE GROUP (FOCUS GRUP)
También es conocida como dinámica de grupo o grupos de discusión donde se realiza
un debate con un grupo de personas sobre un tema específico para así poder
determinar que experiencias en común tienen. Estos grupos requieren de unas
características y requisitos para poder pertenecer a ellos entre los que encontramos
una característica muy importante que es un grupo que tiene una estructura interna,
una distribución de roles de reconocidos, y entre los requisitos los participantes deben
recibir una compensación tanto como emocional como económica, no deben tener
más de 9 participantes para evitar inconvenientes los cuales deben tener conocimiento
sobre el tema.
ENTREVISTA A PROFUNDIDAD
La entrevista a profundidad es una técnica de investigación cualitativa que busca
conseguir información acerca de la vida, experiencia, situación conocimiento,
interacción y relación de una persona.
Esta busca parecerse una conversación informal en un entorno agradable y distendido
en este punto la habilidad del entrevistador es importante para conseguir la mayor
información de calidad, debe ser cuidadoso, sutil
Debe ser paciente, respetar los silencios y tener la habilidad de coger los puntos
críticos de la conversación y aprovecharlos en su máximo beneficio, para obtener la
información realmente relevante para el proyecto o investigación.
TÉCNICAS PROYECTIVAS
Las técnicas proyectivas conocer la personalidad de una persona, esta busca que la
persona proyecte sus emociones, creencias, pensamientos, miedos etc.
2. Yo escogería la entrevista a profundidad creo que es la más adecuada ya que
permite obtener información más detallada de las necesidades de un cliente debido a
que toda la información que suministra es personal y este puede dar un panorama
más amplio y claro y el Focus Group sería otra técnica que utilizaría ya que pienso
que son técnicas que se complementas muy bien y nos puede encaminar de mejor
manera y clara al objetivo final.
Adicional a esto disponer de información de diferentes grupos aporta mayor
información importante y relevante.